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1.负责从事组织的发展、训练、管理工作;
2.?负责协助分析客户的保单及财务状况;
3.?负责定期接受综合方面的培训;
4.?负责辅导新人的售后服务、培训及管理工作;?
5.?负责为参保客户提供综合金融一站式服务。
1.多方面渠道寻找客户端,开展业务与客户沟通 2.挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户,建立良好的长期合作关系,挖掘客户最大潜力
人事岗位职责: 新人招聘,人员管理,绩效考核,文案管理,员工培训等。 任职资格: 1、年龄必须20 ----45周岁。 2、大专以上学历。 4、新人月薪5000---10000元。 三,讲师岗位职责: 课程研发,员工培训,建立课程体系等。 任职资格: 1、年龄必须20 ----45周岁。 2、大专以上学历。 4、新人月薪5000---10000元。 四,管理岗位职责: 团队架构搭建,区域团队管理,区域活动组织,公司活动组织,公司方案企划,员工招聘,员工培训。 1、年龄20_42周岁 2、大专以上学历 3、新人月薪8000以上 四、售后服务部内勤 1、年龄20_42周岁 2、大专以上学历 3、新人月薪6000—8000
1.多方面渠道寻找客户端,开展业务与客户沟通 2.挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户,建立良好的长期合作关系,挖掘客户最大潜力
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