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【岗位职责】 1、全面统筹集团合规规划和执行,对集团旗下各领域业务开展美欧贸易管制与经济制裁、商业秘密、反商业贿赂、竞争法、产品准入、数据安全等专项风险评估,提供合规建议并推动落地; 2、负责贯彻实施合规管理体系的建设、迭代,对各领域合规执行情况进行合规调查、并跟踪整改落地推; 3、业务合规支持,包括重大投资项目支撑,合同条款、商业模式、经营策略的合规审查和风险评估等; 4、审核公司重要的内部规章制度业务流程,并依据法律法规、监管规定和行业自律规则的更新,提出制订或修订内部规章和业务流程的改进建议,使各部门业务运作程序化、规范化; 5、跟进进公司经营项目需要遵守的合规义务及法律风险,做好风险监控及预警,并与业务团队沟通方案; 6、集团合规法务的专业能力的沉淀。 【任职资格】 1、本科及以上学历,通过法律职业资格考试,有海外留学经验者优先,英文可以作为工作语言; 2、5年及以上知名合规咨询公司、律所或大型跨国企业合规管理相关工作经验,熟悉科技行业及美国出口管制、数据合规者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,优秀的自我管理能力和学习能力,优异的独立分析及解决问题的能力,逻辑性强; 4、专业扎实、视野开阔,善于在工作中学习,管理不断变化有限事项的能力,具备团队合作精神,具有强烈的自驱力,工作主动性强,投入度高,追求精益求精; 5、具备沟通能力和表达能力,逻辑思维清晰,对于问题有敏锐度,且有较强的解决能力。
岗位职责与工作任务: 1.案件处理: (1)负责本区域内各项目重大疑难案件的诉讼、仲裁、听证、行政复议、执行; (2)组织本条线人员对重大疑难案件的讨论; (3)检查本条线人员案件的承办质量,督办案件的进展。 2.合同把关: (1)根据总公司法务部的安排,参与房地产业的标准合同文本的修订; (2)参与房地产业重要合同的草拟、谈判、评审及签约把关工作; (3)督导、检查本条线人员的合同评审质量; (4)组织、参与本条线人员对疑难复杂类合同进行讨论; (5)参与房地产公司重大招投标文件的评议。 3.负责为公司的代理诉讼、仲裁、及行政复议案件提供法律咨询服务。 4.负责项目收发文的审核把关工作。 5.负责本区域内各项目的合同履约的把关、监督工作。 6.内部管理: (1)建立、健全各项工作台账; (2)负责本部门工作计划的制订。 7.组织本条线对标杆企业进行学习,负责制订改进措施并落实推进工作。 8.根据制度规定的权限,负责本部门人员的人事管理、绩效考核、培训等管理工作。 9.履行档案管理职责:根据本部门不同种类文件材料形成的特征,负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统,并按规定时间和要求移交档案管理部门保管。 10.根据票据审批制度规定的权限审核部门人员所发生的费用票据。 11.对下属公司有关部门和人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决,同时有义务配合其他部门的工作。 12.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 三年以上法务经理经验,侧重企业合同制作及审核,有地产经验优先录用
职责描述: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作; 4、处理各类诉讼纠纷; 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职要求: 1、本科以上学历,有律师证优先; 2、3年以上实体企业法务工作经验; 3、有较强的沟通协调能力和法务诉讼能力; 4、具有较强的抗压能力; 5、熟练驾驶有自驾车。
岗位职责: 1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持; 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作; 3.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策 及流程; 4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,并出具法律备忘录; 5.部门负责人指派的其它工作。 职位要求: 1.国内外大学法学专业本科以上学历,通过中国司法考试; 2.三年以上知名律所或大型企业工作经验; 3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力; 4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力; 5.良好的沟通能力和团队合作精神。
【岗位职责】 1、参与公司投融资项目、上市的谈判与实施工作,对接律所等外部机构,出具法务尽调报告,对项目风险及合规性进行监管; 2、负责审查公司各类合同、协议,并出具书面法律意见,对公司规章制度、流程方面进行梳理及合规性审查; 3、负责妥善解决公司经营活动中出现的各项争议及法律纠纷,维护公司合法权益; 4、负责对内、外法务联系、解答、咨询、协调工作; 5、参与公司内控制度建立和健全。 【任职资格】 1、本科及以上学历,金融、财务、法律等专业优先; 2、5年及以上工作经验,有IPO、投融资项目经验优先; 3、具备良好的学习能力、沟通能力、语言文字表达能力、工作承压能力; 4、具有工作主动性、原则性及服务意识,有责任有担当,并善于独立思考。
职责描述: 1、负责集团知识产权合规委员会的整体运营,对集团知识产权合规的防范、运行、应对、监察和绩效进行统筹推进; 2、对集团商标、专利、著作权等知识产权进行合规赋能,对AI和数据等新型知识产权进行合规前瞻研究和合规专项推进; 3、整合知识产权合规的数字化平台,合规底线嵌入流程,实现不同业务板块之间的能力拉通及能力复用,为集团新领域知识产权合规赋能。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律或理工科专业,具有专利代理人证以及律师执业资格证; 2、5年以上知识产权合规管理从业经验,有大型集团公司知识产权合规工作经验优先; 3、事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
职责描述: 1、商务合同管理:聚焦业务需求,及时、高效处理日常商务合同的起草、审核及优化; 2、公司治理:通过常态化公司运营机制(设立、变更和注销等),确保公司法人主体0违规0处罚; 3、建数字化平台:建合同/公司/投融资/IPO法律风险管理的数字化平台; 4、投融资/IPO法律支持:建立投融资/IPO法律风险管理体系和机制,提供全流程的法律支持; 5、日常法律咨询和其他:按需提供法律意见支持,处理商务运营相关法律文件。 任职要求: 1、本科以上学历,法律类相关专业; 2、3年及以上法律相关工作经验; 3、专业知识、技能要求: ①通过法律职业资格考试,具备法律专业知识及素养; ②拥有创新的法律思维; 4、事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
职位描述: 1、负责处理公司所属会员单位客户投诉等事宜,针对客户投诉提出解决方法。 2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理法律意识等法务管理工作。 3、负责参与公司重大合同的谈判。 4、负责相关的合规审核及法律工作。 5、公司领导临时交办的其他事宜。 任职要求 1、性别不限,35岁以上,5年以上相关工作经验(处理投诉、信访、举报、纠纷、争议类) 2、擅长沟通,协调能力强,处理事情稳重,有原则而不失灵活 3、工作抗压能力强,有耐心 4、熟悉公司法、合同法等相关政策法规及法律业务。
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