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1.负责执行公司新产品开发计划,并制定新产品开发工作计划。 2.负责编制与新产品相关的专利文件。 3.负责收集相关产品的国内外技术资料,提供参考。 4.进行研发有机合成以及应用,跟随老师开展课题研究,实习期老员工带新员工介入原有课题等 截止日期:2025年03月15日
1、接待顾客的咨询,了解需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好店铺的卫生清洁工作; 5、完成上级交办的其他任
主要工作职责:
1、负责所辖区域门店的全面管理,根据年度目标制定本区域季度月度销售目标、毛利目标及相应的实施方案;
2、对所管辖区域门店督促、检核、管理,确保所管辖区域门店标准化、规范化、效率化;
3、负责所管辖区域内人员梯队建设,区域内门店、新店人员调配;
4、掌握门店需求,并与相关部门或人员沟通、协调、跟踪处理结果;
5、对所管辖区域门店商品库存满足率、库存周转、动销率负管理责任;
6、所管辖区域新店陈列指引第一负责人;
7、辅导所管辖区域店长做卖场空间管理、及经营数据分析;
8、对公司下达指令的跟进执行;
9、追踪各门店突发事件及顾客、员工投诉的处理及时处理门店当日出现的各种问题;
10、负责门店八大管理,目标管理、商品管理、促销管理、财务管理、人力管理、信息管理、顾客管理、卖场管理。
11、负责门店慢病管理及会员管理的工作落地。
岗位任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历;
2、专业要求:药学相关专业;
3、经验要求:3年以上门店店长或商品、采购管理经验;
4、能力要求:计划管理能力、协调沟通能力、学习能力、执行力、团队建设能力、应变能力。
岗位职责:
1.负责对分配区域内合作的商户进行到店回访(公司提供合作商户的信息);
2.需按照公司的标准反馈回访资料(使用钉盘上传资料).
PS:本岗位不涉及销售,回访过程中,不允许推广其它业务
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限;
2.熟练使用智能手机(工作中涉及到的软件:钉钉,钉图,微信,导航软件,小二营销);
3.语言流畅,善于交流,思路清晰,耐心细致;
4.普通话需标准;
5.有服务行业经验的优先录用.
福利待遇:
1.每按照要求成功核查一户20元/户,额外有激励提成(本岗位无底薪);
2.距离超过30公里以上有额外补助25-100元;
3.任务周期为3天内,需要在时效期内完成;
4.回访数量最低标准:每半个月需要完成20户,整月需要完成40户;
5.本岗位费用月结,每月15号左右结算费用。
工作地点:潍坊市寿光市、淄博市张店区菏泽市牡丹区周边区域。
(本公司与天津银行合作)
备注:
1.本岗位是兼职岗,没有五险一金;
2.公司不提供交通工具及住宿,请自行解决.
可以接受以上两点的应聘者请投简历!
职位福利:激励奖励
1.负责执行公司新产品开发计划,并制定新产品开发工作计划。 2.负责编制与新产品相关的专利文件。 3.负责收集相关产品的国内外技术资料,提供参考。 4.进行研发有机合成以及应用,跟随老师开展课题研究,实习期老员工带新员工介入原有课题等
职责描述: 1、负责公司技术管理、市场调研和产品跟踪工作,组织编制、修订、完善产品工艺、进料、加工品、成品的企业检验标准、工艺图册、检验、操作规程等技术文件,并下发相关部门监督贯彻执行。 2、根据公司发展及市场需要对现有产品、工艺进行改进,寻找新型原材料,开发、设计新产品。 3、根据公司发展的需要,研究市场和用户的潜在要求,制定研发中心中、长期规划及资金预算;及时提出研究开发方向和研究课题,并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审,保证课题具有前瞻性、可操作性和现实性。 4、负责开发、研制的新产品投产后的技术、工艺、质量的验证工作。 5、负责做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司的销售目标,提供可靠的指导依据。 6、协助生产部门进行员工的培训、考核工作。 7、向相关部门提供所需的技术资料。 8、负责公司专利申报、成果鉴定、论文发表等工作。 9、负责产品中心研发设备的日常维护和保养。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程及相近专业。年龄50岁以下。 2、从事预制菜行业研发工作三年以上,参与或独立研发过预制菜菜品。具备预制品产品开发、设计、测试等技术能力,具备将研发配方运用到生产工艺路线的能力。 3、熟知相关法律法规要求,协调能力、责任心、组织能力强。
报名咨询(刘老师):195电话6052同步5319微信~详细电话咨询或加微信~朋友圈有(影视基地现场拍摄视频与照片)等《投简历太多,请务必添加v或电话咨询》
特此声明;请应聘人员谨慎,不要直接来面试,来之前联系王老师了解具体情况之后,《线上视频面试认为自己合适了再来》,才不会让您浪费时间和金钱! 预祝您们都能走上自己成名路!愿您以及您家人平平安安!
注: 有想法发展者优先。有德无才 可以培养,有才无德,坚决不要
跟组演员: 应具品质:艺德、风派要正,文化程度高、悟性强、要有自己的个性、比较本原的审美能力,相应能力、服从安排、吃苦耐劳、踏实负责。 一、首先有一个好的职业心态:想当演员就一定要想成为明星,这是一个最基本的心理,不要相信那些传统的说教。这是一个市场经济时代,你必须要有成为明星的理想,并为之去真正投入。 二、要有一个好的职业技能的掌握。演员的基本职业技能是:形体、台词、声乐、表演。三、要有一个好的推销技巧:演员是种供大于求的职业,作为演员的人来讲就是艺术人才市场中的一种特殊产品,因此也讲究包装和推销。 四、演员好的形体也很关键:做为一个演员,无论塑造什么样的角色,都离不开你形体的功夫。这里讲的形体,不是指狭义的舞蹈和功夫方面的训练,而是指通过形体语言的辅助,塑造不同人物所需要的状态。 五、演员要虚心求教,努力提高自己的演技:演员是一种特殊的职业,他所表演的每一台戏,都涉及到生活的多个领域,他所担负的每一个角色,都充满着喜、怒、哀、乐等多种情绪。六、演员还要有强烈的责任心,服从剧组管理:拍戏是一个群体性创作的团体,如果说好8点开始,那就一定要准时到。不要因为一个人的问题让大家等你,同时台词设置、走位等镜头拍摄时要服从安排,不得擅自改变。 七、演员要有吃苦精神:剧组拍戏的时候基本都是全天制的拍摄,可能是冰天雪地,也可能是烈日炎炎,演员要吃得起苦,能够从始至终的坚持下来。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、弹性工作、通讯补助、出差补贴、员工食堂
岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点,不装不卸;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、年龄20-55岁,C1本,1年以上实际驾驶经验;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
有自动化、机械、流水线安装调试运行经验,50岁以内,5年以上主任、厂长经验。
生产、人员管理统筹安排,确保生产稳定、有序,合理安排生产进度,安排相关人员定期检查、保养生产设备,核查生产物资。组织制订本部门各项规章制度和运行操作规程、安全规程等。负责组织对各项经济生产指标进行统计与分析,改进和优化生产控制要素,努力降低综合生产成本
主要开4.2箱货冷藏送货,送日用百货,超市用品之类的 ,运费一公里4-6块钱,单程30-60公里。 1、货物配送类型:快递快运类,单件不超20公斤,日用百货 2、配送区域:潍坊市区、周边各市区网点,当天可回家,短途运输。 3、需求车型:4.2米厢货,高栏,冷藏。 4、要求:不装不卸,单人可操作,配送时长6-8个小时 5、月综合收入10000+ 能吃苦耐劳,C1驾照即可,保障月收入 工作内容:配送生活用品,民生用品等 岗位要求: 1、年龄23岁-50岁,身体健康,吃苦耐劳 2、驾龄满1年,会使用智能手机,有良好的安全意识 3、负责仓库周边城市配送 薪资待遇:按公里数结算运费,趟结天结都可以,长短途都有,货源长期稳定 来回有货不空车,多劳多得 由于电话线路繁忙,会导致电话暂时无法接通,您可以直接投递简历
从事化验、DCS操作、储备干部
从事化验、DCS操作、储备干部
岗位职责: 1.负责产品研发和新产品开发; 2.负责对现有产品的工艺技术优化和改进; 3.负责对生产进行技术指导与技术支持; 职位要求: 1.年龄:不限; 2.硕士及以上,化学、应用化学相关专业; 3.研发涉及领域:有卤、无卤系列阻燃剂。
联系电话:15169523012 要求具有一定的英语读写说的能力 ,能够通过电子邮件等跟客户沟通交流 ,工作认真。吃苦耐劳,有上进心,责任心,为人诚实,有团队协作精神 。 通过网络ALIBABA,made in china 等和国外展会等方式联系客户。 从事过外贸工作,及应届优秀毕业生均可,英语或者国际贸易专业,其他专业英语优秀者也可。 从事过家具木制品板材外贸工作,有工作经验者优先录用。 待遇: 1.底薪+提成+年终奖金+福利(具体面议) 2.试用期后缴纳保险 3.周末休假及各种假期 公司希望与广大有志之士共谋发展。开创未来。
华夏良子直营店招聘
1、利用传统的足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术,为顾客提供亚健康调理服务;
2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议;
3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;
4、积极了解、学习公司新推出的养生保健项目;
5、负责打扫和维护自己的卫生区域。
任职资格:
1、年龄18-40岁,学历不限;
2、有无经验均可;
3、亲和力强、具有良好服务意识;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:
1、公司免费提供食宿(包吃住);
2、免费提供床上用品,拎包入住;
3、定期组织员工旅游。
4、人性化管理方式,给员工创造舒心的工作氛围。
5、 工资按时发放从不拖欠,保障性高。
6、公司店面多 ,发展机会多,晋升空间大,赶紧加入吧
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