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职务:建设银行装修分期客户经理
工作内容:联系建行优质客户群体,精准客户洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自己找/
工作简单轻松稳定赚钱
办公地点为: 在建行内办公
岗位要求
1.年龄:35周岁以下(有银行贷款或销售经验适当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪5000-10000上不封顶
③.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:中国建设银行滨北支行
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休、高温补贴、交通补助、高额提成
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休、高温补贴、交通补助、高额提成
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
岗位描述: 1.农险任务及KPI达成; 2.基层镇、村政府农险工作对接; 3.农险业务拓展与客户全流程服务,标准化出单等; 4.农险业务出险后,报案引导、现场查勘、权限内定损等; 5.基层协保队伍组建、管理; 6.公司安排的其他工作。
工作地点:青岛市即墨区乔兰路582号1-4层
岗位描述: 1.农险任务及KPI达成; 2.基层镇、村政府农险工作对接; 3.农险业务拓展与客户全流程服务,标准化出单等; 4.农险业务出险后,报案引导、现场查勘、权限内定损等; 5.基层协保队伍组建、管理; 6.公司安排的其他工作。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休、高温补贴、交通补助、高额提成
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
岗位职责:
1、达成年度销量指标;
2、KA客户开发及维护(新增金银钻客户数量达标);
3、NHF客户开发及维护(新增NHF客户数量、客户流失率达标);
4、制定并管理集团卡业务不同类别客户CVP;
5 、客户开发与忠诚度维护;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、有5年以上B2B销售经验;
3、具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人,并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;
4、良好的个人领导力、影响力,沟通能力以及管理利益相关方的能力;
5、良好的目标驱动力和抗压能力;
6、具备大区运营经验优先考虑。
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