与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:搜集、整理客户资料。开拓新市场,发掘并追踪潜在客户,定期维护固定客户,收集、分析市场行情,认真并按时完成公司领导安排的工作。工资待遇:底薪+岗位工资+提成+奖金+五险(多劳多得) 职位要求:男女不限,年龄35周岁以下。人品端正,积极乐观,有责任心,有较强的服务意识、语言表达能力、沟通能力及执行能力,服从领导安排。销售经理要求能配合公司出发,能吃苦耐劳,有销售经验、会开车的优先。
一、工作内容及方式: 1、根据公司提供的客户资源,确认客户需求,负责客户线上和线下沟通,负责公司产品的的介绍和网络推广。 2、负责客户信息资料的收集、整理、上报,做好客户公司间的沟通工作。 3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化, 4、领导交办的其他工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,有电话销售经验者优先; 2、工作认真负责,积极主动,性格阳光开朗、普通话标准、亲和力强、服务意识强、富有开拓精神; 3、男女不限,年龄30周岁以下; 三.岗位优势: 1、新人有岗前培训,并且有经验丰富的老员工全程辅导 2、无责高底薪+高提成+奖金 3、国家法定假日休息,做六休一;朝九晚六。
1、根据公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划
2、拜访商用车物流园、服务站、车队、三方运营平台等商用车客户,分销相关产品(胎联网产品)
3、根据公司相关要求,完成城市代理商或KA大客户开发及签约任务,并进行代理商及客户维护
4、推动代理商或KA大客户,完成月度销售目标
5、完成公司其他相关产品在本渠道内的销售及项目协作
岗位要求
1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高
2、具有三年以上市场营销、大客户开发工作经验
3、具有商用车行业工作经验或相关车队平台资源
4、具有较强的市场开拓与销售技能
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
6、能够适应省内短期出差
薪资:底薪5000-8000 交通话补 餐补 项目考核奖金,转正后综合薪资1万左右
一、岗位职责
1、全面了解公司相关产品,负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、从事过空压机销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
三、福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子教育补/结婚补/生小孩等;
2、保险:按国家规定;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等;
5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等);
6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金;
7、年 终 会:聚餐、抽奖等活动;
8、纳 谏 奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励。
职位福利:五险一金、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责: 1.负责区域项目拓展目标的达成,以高校以及智能制造企业为主。 2.开发新客户,维护现有客户,建立良好的客户关系。 3.审查和管理应收账款及时回款。 4.协调各方资源,完成客户需求方案的编写和提供。 5.项目实施过程中的内外协调、沟通, 项目执行跟踪,包括计划、组织、及进度控制。 任职要求: 1、 专科及以上学历,电气、自动化、机电、信息化或市场营销等相关专业优先; 2、 3年以上工作经验,有教育、培训行业经验者优先考虑; 3、熟练应用Office办公软件,有驾照; 4、 具备较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力; 5、热爱销售工作,接受国内出差,具有团队意识,较强的成就导向,能抵抗一定的工作强度和压力。 底薪 提成!
22-50岁进行客户、渠道开拓和维护。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。积极开展市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。主导合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。善于学习、动手能力强、肯吃苦,胜任于出差。待遇3000-5000+提成。公司客户对象主要是 、化工、仪器仪表、自动化等行业的工程商、集成商、代理商及终端客户,欢迎有行业积累人才加盟。 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
德佑房产招聘销售人员 :
1.诚聘优秀经纪人高提成
2.一对一手把手带教 ,有经验着优先
3.贝壳大品牌
4.客户来源长期稳定,目前公司房源充足,(可以直接上手作业,不用重新积累资源)
我们缺人但只要志同道合,优秀自信的人,你缺的不是一份工作,而是一份事业,挑战高薪,期待你的加入,在这里轻松工作,开心赚钱😃😃😃
1、负责产品的市场渠道开发和销售,实施和完成公司产品的年度销售计划。 2、根据公司的营销策略,提高销售价值,控制成本,积极完成销售指标,扩大产品的市场份额。 3.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为客户提供积极、热情、满意、周到的服务。根据工作需要上门拜访客户。 4、根据公司的产品、价格和市场策略,独立处理查询、报价、合同条款协商和合同签订。在合同执行过程中,协调和监督公司各职能部门的运作。 5、公司业务稳定,业务员都是多年老员工,只要肯努力,月收入过万元没问题(底薪4000 业务提成),欢迎有压力有动力肯奋斗的同仁加入我们!
技能要求:
1.大学专科及以上学历,对互联网/HR行业感兴趣者优先,能力优秀者可放宽;
2.具备良好的销售意识和言语沟通技巧,普通话流利;
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力.应变能力和解决问题的能力;
4.积极热情.敬业爱岗.心理素质佳.较强的抗压能力。
工作内容:
1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务;
2.通过线上销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
3.通过电话量.客户覆盖率.客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
4.根据公司要求完成销售目标,达成每日.每周.每月的各项关键绩效指标(KPI);
5.按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日.周.月);
6.配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。
职位福利:周末单休、节日福、五险、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
通过电话给给客户讲解我们的招商会的内容,流程,告诉客户时间地点。发送邀请函,让客户报名,在招商会现场面谈,促成成交。
销售经理岗位职责:搜集、整理客户资料。开拓新市场,发掘并追踪潜在客户,定期维护固定客户,收集、分析市场行情,认真并按时完成公司领导安排的工作。 工资待遇:底薪+岗位工资+提成+奖金+五险 (多劳多得) 职位要求:男女不限,年龄 35周岁以下。人品端正,积极乐观,有责任心,有较强的服务意识、语言表达能力、沟通能力及执行能力,服从领导安排。销售经理要求能配合公司出发,能吃苦耐劳,有销售经验、会开车的优先。
【目前可以采用线上面试的方式】【近期大量招聘实习生、应届生】
【工作内容】:公司提供快到期的车险客户(基本上都是去年在我们公司买过车险的老客户,不需要自己找客户),通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。因为是刚需产品,必须要购买,所以销售难度不大。
【职位要求】
1、大专及以上,近期可放宽到高中或中专
2、不要求相关经验,公司有带薪培训
3、18~40岁,想从事销售,想赚高薪。
【工作时间】
9:00-18:00,周末双休(偶尔加班,有加班费,也可以调休),法定节假日(元旦,端午、五一、中秋、国庆)全部休假,带薪年假。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 多种补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,而且还很实惠。
7、其它福利:旅游活动、员工生日福利、各种旅游团建活动,每年免费体检一次。
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高 。
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,适合长期发展。目前有很多同事工作8-10年以上。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作时间:月休4天,8小时工作制 招聘电话:0533-2380799
任职资格: 1、年龄在20—38周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有无相关经验皆可。 基本待遇: 1.上不封顶 无责任底薪2500+高额提成+五险+奖金+分红+带薪培训 2.采用新人免费培训,老带新模式。直到成交房源为止,团队氛围好,互帮互助; 3.办公环境好,工作方式主要以上网发布房源和带客户看房为主,轻松自由; 4.客户主要来源:客户从网上看到帖子主动和我们联系,让我们帮他找房,容易相处,避免自己找客户的尴尬; 工作时间:早上8:30—12:00下午14:00—18:00。 本公司阶级分明,晋升空间和机会巨大,凭实力说话。从来没有关系户,从不唯亲用人。 只要你敢想,只要你敢拼,月薪过万不是梦! 创道地产“聚起平凡人共创辉煌业”! 如果你有梦想,如果还未实现!就请加入我们的大家庭,给你给我们一个完成梦想的机会。给我们一个相识的缘分!
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