与今日招聘企业随时沟通
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职位描述
一岗位说明:
1、资料收集、文件打印
2、会议组织与会议纪要
3、文案编写
4、完成老板临时交办的其他工作
二、岗位要求:
1、高执行力,会开车,懂酒文化;
2、有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;
3、能够熟练的运用办公软件(如:word、excel、PPT等),进行高效的办公室日常工作;
上班时间:8:30-5:30单双休
福利待遇:包工作餐 生日福利 双节福利 员工旅游 团建
悄悄告诉你~老板善良、美丽、大方
职责说明: 1、蓝白领招聘,包含社招、校招 2、高端技术人才/管理人才的招聘 3、岗位说明书的管理和维护 4、入转升离手续办理 5、员工基本信息维护 6、年度培训计划制定和推进 7、蓝领人员上岗认证 8、各类培训项目的推进 9、校企合作推进,CDT项目 任职要求: 1、人力资源及管理类相关专业,制造型企业3年左右工作经验,优秀应届生亦可。 2、招聘和培训至少有一个模块业务精通,了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施 3、具备较强的沟通能力、执行力、抗压能力 4、具备较强的工作责任心和团队协作意识
工作职责:
1、负责本班组的日常管理工作,安排、指挥所属员工的工作;
2、根据生产计划,做好生产前所需材料、工具、量具、工装夹具、工艺文件、操作手册等的准备工作;
3、合理调配人力、物料及其他资源开展生产,按时完成生产任务;
4、检查班组内员工严格执行安全操作规程,杜绝安全事故;
5、做好班组员工安全、工艺、操作等培训,并做好记录;
6、在生产过程中出现质量问题,及时协调处理并向有关领导反馈;
7、负责班组的6S管理,现场做到整齐、清洁,物料放置有序;
8、检查组内员工做好生产设备的日常保养工作;
9、负责对本班组的工作(生产)进度、质量、消耗、工时进行统计,及时上报;
10、贯彻落实公司的各项规章制度,考核、激励和培养班组员工等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。
2、化工或回转窑行业的基层管理经验2年以上,锂盐行业基层管理经验1年以上优先。
3、能适应倒班工作,接受能力强,有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、理解能力和执行能力。
岗位职责 1、负责对新产品进行工艺性审查、工装设计(或提出工装设计/采购任务书)、工艺设计; 2、负责解决新产品加工过程中的技术问题,对工艺、工装等进行验证并进行试制总结; 3、负责对生产现场进行技术指导,及时有效地解决生产现场技术问题; 4、负责编写过程FMEA、控制计划等资料; 5、负责针对批量加工产品进行夹具、刀具、程序等方面的优化,提升效率; 6、负责定期进行工艺纪律检查。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,机械工程、机械电子、流体传动及控制相关专业; 2、五年以上液压行业机加工/装配工艺工作经历; 3、掌握数控加工设备选型、刀具选型、离线编程的技能; 4、熟知机械加工类知识;熟悉数控加工设备; 5、熟练使用二维、三维制图软件、办公软件;有一定的英语能力;较好的协调沟通能力; 6、认可并适应企业文化,遵守公司相关规章制度。
职位描述
一岗位说明:
1、资料收集、文件打印
2、会议组织与会议纪要
3、文案编写
4、完成老板临时交办的其他工作
二、岗位要求:
1、形象气质佳
2、高执行力,会开车;
3、有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;
4、能够熟练的运用办公软件(如:word、excel、PPT等),进行高效的办公室日常工作;
上班时间:8:30-5:30单双休
福利待遇:包工作餐 生日福利 双节福利 员工旅游 团建
悄悄告诉你~老板善良、美丽、大方
负责公司液压产品的设计,本科学历,液压、机械设计等相关专业,熟练掌握办公软件,身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
岗位职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位及人员需求数目,制订并执行招聘计划(包括招聘费用的申请、控制); 2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 3、撰写招聘广告,维护和更新招聘网站,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定笔试、面试名单,通知应聘者前来面试、笔试,对应聘者进行初步面试、笔试考核; 4、协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 6、办理劳动关系中相关手续,包括报到,转正,调动,离职等; 7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化制度和流程的建议,完成招聘分析报告。 应聘要求: 1、专科及以上学历; 2、至少一年以上液压行业人力资源招聘相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
【岗位职责】1、负责编制工程施工图预算、结算(含建模、提量、套价、核对等工作内容),并上报部门负责人审核。2、对接项目下游合同签订,核对下游合同是否按公司范本执行;审核下游合同签约工程量及价格;并负责并跟踪各项目合同签订情况;3、每月完成负责项目产值计算,并与项目合同履约情况进行对比分析,阶段性跟踪合同履约及项目盈亏情况;4、负责现场签证及施工索赔的审核工作;5、对项目报送结算资料的完整性、有效性的复核、现场复核结算图纸与实际差异;配合部门结算争议问题的解决;6、合同结算完成后的整理及指标分析工作;7、协助编制目标成本;8、部门领导安排的其他工作。【任职要求】1、熟练使用广联达算量、计价软件及office软件;2、毕业后从事预算主管岗位工作满3-5年,能独立完成工程项目的预结算,具有5年以上施工单位工作经验者优先。3、精通土建,熟悉装饰、园林、绿化预、结算的编制;4、熟悉材料市场价格以及材料相关性能;5、精通本专业相关法规政策及规范;6、能接受全过程独立算量,有一定抗压性,责任心强、工作严谨。7、能对预、结算等工作进行有效管理,能独立进行成本分析工作;8、细致严谨,责任心强,品行端正,有良好的职业操守 职能类别:工程造价师/预结算经理
【薪酬福利】
1.工资:底薪 补贴 计件,综合薪资5000-8000元,多劳多得,次月15号发工资,绝不拖欠
2.干满7天可预支工资,每月可预支两次
3.干满半年个人工龄奖100元/月,满1年200元/月,封顶500元/月
5.各类补贴:工龄奖,夜补,冻补,特殊技能补贴,高温补贴
6.月休4天,可灵活调休。
7、仓运入职时间是5.1-5.31享受时薪18元/小时(不含补贴),保护周期至5月31日,主动离职不保,满8小时1天,不满按小时折算
【岗位要求】
1.男女不限,年龄18到50岁
2.有责任心,干活麻利,稳定性高
3.吃苦耐劳,人品端正,做事认真,接受体力劳动,站立式工作模式
4.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,时间观念强
【工作时间】
1.果蔬称重包装工上午10点-晚上8点,根据当日货量情况上下班时间会有所变动
2.仓库分拣打包工下午4点到凌晨2点,根据当日货量情况上下班时间会有所变动
【岗位职责】
1.仓库分拣工:主要就是分拣蔬菜水果米面粮油饮料生鲜零食日用百货等,工作内容简单易上手,分为常温分拣和冷库分拣,个人计件,多劳多得
2.仓库打包工:把分拣好的货物码放到托盘上,体力活,分为常温打包和冷库打包
3.果蔬称重包装工:主要负责水果蔬菜生鲜等产品的称重、打包工作,分组计件,4-5人一组,共享当天的计件提成
【备注】
1.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司
2.此招聘为公司直接招聘,招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
具有相关工作经验,医学护理专业知识或有催乳相关的培训学习经历,对工作认真负责,具有团队意识,积极上进,吃苦耐劳。
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