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-负责小学(1年级起)数学学科教学工作
-根据教学要求和课程特色能制定出科学的教学计划
-及时地反馈学生的上课情况;合理地布置、批改学生作业;有效地组织单元测验、期中和期末考试,并做好成绩记录和总结
-有针对性地对学生进行辅导,及时答疑解惑
-有计划地组织并指导学生进行学科实验及活动
资质要求:
-相关专业本科及以上学历;
教授国际学生数学课程;
开展校本课程以及丰富的学校活动。
工作内容:
1)重点教授初中物理程,初二、初三物理课程授课;
2)课后学生学情分析诊断,带好学员;
3)讲义设计和课程设计;
任职要求
1)本科及以上学历,1年及以上初中物理学科教学工作经验,有毕业班教学经验者优先;
2)热爱教育,热爱学生;
3)有教师资格证者优先,理工科院校毕业者优先。
思跃教育,专注于本地在线小班课程,教学产品很受欢迎,孩子专注课堂更有效果,续报率在90%上,行业绝对领先。
目前团队发展迅速,需要热爱教育的伙伴一起加入我们,团队氛围很不错,发展空间大,校长会亲自带,尽快成为骨干老师;欢迎热爱教育的伙伴加入,一起做教育,成就学生,共创未来!
职位亮点:
1)薪资高:教师入职第一年 年薪15万起;新老师薪资高于行业平均薪资很多;
2)福利好:每日零食水果,五险一金,2次超长年假;
3)氛围好:同事均为重点名校毕业,老板能力超强,很nice;
4)发展好:培训体系完善,长期稳定发展,一起长期发展,成为同龄人中的翘楚!
工作内容:
1)教授初中数学课程,初中数学为主;
2)课后学生学情分析诊断,带好学员;
3)讲义设计和课程设计;
任职要求
1)本科及以上学历,1年及以上高中数学教学工作经验;
2)热爱教育,热爱学生;
3)有教师资格证者优先,理工科院校毕业者优先。
一、招聘岗位及要求 1.应届优秀毕业生:本科及以上学历,相关学科专业,取得教师资格证; 2.往届毕业生:择业期两年以内或者从事教学工作一年以上; 3.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品质; 4.有强烈的集体观念和团队合作精神; 5.能吃苦耐劳,踏实勤奋,服从安排; 6.年龄不超过40岁(特别优秀者可适当放宽),身心健康; 7.要求山东省户籍; 8.招聘人数: (1)初中语文3人、数学3人、英语3人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、物理2人、化学2人、书法1人、舞蹈1人; (2)小学语数外各3人。 二、薪资福利 1.教师年薪10万-15万元以上,缴纳五险,年终有福利以及绩效; 2.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策; 3.学校提供免费公寓式住房,免费工作餐; 4.参与全省中小学教师职称职务的评审、评聘。 三、面试流程 1.将简历投递到邮箱; 2.三个工作日内电话通知到校面试或者线上面试(微信); 3.考试范围:高于中考难度的一张试卷; 4.试讲范围:本学科内随机抽课,30分钟备课,10分钟试讲。
岗位要求 1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。 2.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。 3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属为教师的优先同时录用。 4.学科带头人、名师:公办学校退休的学科带头人、名师,身体健康,年龄不超63周岁。 5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com 邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 招聘考核 1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。 2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
我们 一起学网校 一起教育科技旗下专业的线上教育黑马 本着让学习成为美好体验 让更多学生在互联网时代和新冠形式下接触到更优质的课程 跨越山海,一起向上,你还在等什么? 【工作做啥呢】 1.双师一员的你督促学生来直播间,全程陪伴孩子一起学习 2.针对学生错题答疑,定期向家长反馈学习情况,和家长学生保持沟通,长线跟踪 3.促进学生持续性学习,学习行为习惯改变,达到提分 4.完成团队的各项目标 【入门条件】 1.本科及以上学历,专业不限,应届往届都可; 2.普通话标准; 3.热爱教育行业,良好的沟通表达能力; 4.用心服务。 【你最关心的】 基本工资 课时费 续费津贴 餐补 带薪培训 (岗前培训、上岗培训、专业教研培训) 首年年薪8-15w 【福利】 六险一金(入职缴纳)、健康体检、节日福利、生日party、团建、年会活动、餐补、带薪年假、法定节假日、婚假、带薪病假等 【晋升之路】 这只是一条之一,可跨部门可跨城市,机会超多哟 辅导老师→帮带新人→储备组长→学科组长→学科负责人→学科运营主管→中心运营经理 【公司亮点】 一起学,上市公司,跨越山海,期待与你相遇 在一起学,带薪培训让你进步快,发展空间看得到 在一起学,团队年轻化,工作氛围很欢乐 在一起学,管理扁平化,领导超nice,人际关系不复杂,还有人文关怀 在一起学,高新区办公,交通便利,工作环境高大上 在一起学,和有梦想,有教育情怀的小伙伴一起不忘初心,砥砺前行。
一、招聘条件 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号,教学经验丰富(三年以上教龄),工作能力突出的优先录用。 3.师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。 4.具备教师岗位要求的其它资格条件。 (一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
招聘。 为小初高提供专业的高质量教学服务。 薪资可面议。 有无经验都可以。
思跃教育,专注于本地在线小班课程,教学产品很受欢迎,孩子专注课堂更有效果,续报率在90%上,行业绝对领先。
目前团队发展迅速,需要热爱教育的伙伴一起加入我们,团队氛围很不错,发展空间大,校长会亲自带,尽快成为骨干老师;欢迎热爱教育的伙伴加入,一起做教育,成就学生,共创未来!
一、职位亮点:
1)薪资高:教师入职第一年 年薪15万起;新老师薪资高于行业平均薪资很多;
2)福利好:每日零食水果,五险一金,2次超长年假;
3)氛围好:同事均为重点名校毕业,老板能力超强,很nice!
4)发展好:培训体系完善,长期稳定发展,一起长期发展,成为同龄人中的翘楚!
二、工作内容
1)教授初高中生物课程
2)课后学生学情分析诊断,带好学员
3)优秀者可以参与讲义设计和课程设计
三、任职要求
1)本科及以上学历
2)热爱教育,热爱学生
3)有一年以上教学经验,有教师资格证者优先
岗位职责:
1.本科及以上学历,相关考试高分者及有海外学习工作经历者优先;
2.熟悉TOEFL考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先;
3.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;
4.有团队合作精神,有责任心和毅力。
招聘优先要求有:
1.英语专业(非硬性要求)
2.有讲课经验者;
3.海外留学or工作经历者优先;
4.六级优秀/通过专业八级者/TOEFL、GRE考试成绩优异者
工作地点:山东济南
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责: 1、完成STM32单片机相关培训课程研发和教学任务;2、完成STM32单片机项目的研发任务;3、积极参与公司内部培训,保持技术先进性;4、完成STM32单片机技术普及推广工作。任职要求:1、电子、自动化、控制相关专业毕业,有电路相关基础;2、具有STM32系列单片机一年以上相关C代码编写经验,熟悉STM32F系列单片机架构和设计,能够独立编写软件设计,具有良好的代码编写习惯;3、熟悉常用接口如IIC、SPI、UART、RS232、USB、CAN等;4、工作认真负责,具团队意识。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利
一、招聘条件 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号,教学经验丰富(三年以上教龄),工作能力突出的优先录用。 3.师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。 4.具备教师岗位要求的其它资格条件。 (一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
任职要求: 1、JavaScript、HTML5、CSS3 的核心技术; 2、有移动端小程序、H5页面开发经验; 3、对常见的Web前端框架有深入了解,如Vue、React等; 4、对JS新特性、前端性能等有深入了解和一定开发经验; 5、对浏览器兼容性、前端安全防范、响应式布局、网络协议优化有实践经验; 6、具有小程序开发、NodeJS开发经验者优先。 岗位职责: 1. 负责H5相关课程的讲解,完成教学任务; 2. 根据市场招生需求,配合完成H5相关课程的宣传推广工作; 3. 完成H5相关课程的开发工作; 4. 参与完成H5相关项目的开发工作; 5. 积极参与教学部门内训,保持技术先进性
1.45周岁以下,全日制本科及以上学历;有民办学校从教经历者、各级名特优骨干教师、学校管理人才等可适当放宽年龄和学历要求。 2.取得相应学段的教师资格证书; 3.语文学科普通话为二级甲等以上,其它学科普通话为二级乙等以上; 4.思想品德好,未受过政纪,法纪处分; 5.有从教经验,能胜任班主任工作,以及取得教育教学突出成绩者、有各种专项特长者(如航模、机器人辅导等)优先考虑。
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