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1、对接4s店给客户办理汽车贷款 2、发行信用卡 3、维护4s店关系
这个职位底薪2千—6千,高提成,发卡35户工资8000 ,发卡60户工资15000 ,发卡120户工资30000 ,五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利,积极上进的优秀团队,有兴趣可以和我详聊哦
1、负责新客户线索的开发与跟踪;挖掘客户需求,促成订单; 2、负责老客户维护,促进长期合作。 3、负责订单进展跟进,协调生产计划,监控生产进度。 4、负责应收账款的跟进回收。 5、完成上级交付的其他工作。
这个职位底薪2千—6千,高提成,发卡35户工资8000 ,发卡60户工资15000 ,发卡120户工资30000 ,五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利,积极上进的优秀团队,有兴趣可以和我详聊哦
1.负责交通银行信用卡的市场(济南市区以及周边县城长清,济阳,莱芜,商河,平阴,章丘),优质商户拓展工作,搭建好商货客户进件平台,提升分期业务覆盖
面。
2.负责受理客户业务咨询及业务申请,合规开展客户资质尽职调查,指导和协助客户完成业务全流程。
3. 负责新老客户关系维护,帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。
4. 负责商户门店关系维护,定期上门拜访和维护门店,协助解决決商户的账务争议问题。
岗位要求:
1.必须是大专及以上学历,学信网可查。
2.具有销售,分期贷款,市场营销,等经验者优先。
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务指标。
4.积极主动,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉陌拜,驻店,企业拓展等销售技巧者优先。
一.薪酬
正式底新3800(高级4800) 绩效奖金+各种福利补贴 业
务奖励(基本在5000~30000之间)。
工作时间: 1,上午8:00~11:002,周一~周六工作内容:1,按时参加早会2,积极学习公司赋予的技能3,合理安排工作计划4,认真完成工作计划工作要求:1,坚持***诚信原则,诚实守信2,无犯罪记录3,遵守公司章程4,保持正念正能量 职能类别:大客户销售
1.负责交通银行车贷业务(济南市区以及周边县城长清,济阳,莱芜,商河,平阴,章丘),优质商户拓展工作,搭建好商货客户进件平台,提升分期业务覆盖面。
2.负责受理客户业务咨询及业务申请,合规开展客户资质尽职调查,指导和协助客户完成业务全流程。
3. 负责新老客户关系维护,帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。
4. 负责商户门店关系维护,定期上门拜访和维护门店,协助解决決商户的账务争议问题。
岗位要求:
1.必须是全日制本科及以上学历,学信网可查。
2.具有销售,分期贷款,市场营销,等经验者优先。
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务指标。
4.积极主动,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉陌拜,驻店,企业拓展等销售技巧者优先。
一.薪酬
正式底新3800(高级4800) 绩效奖金+各种福利补贴 业
务奖励(基本在5000~30000之间)。
岗位描述:推广广发信用卡、分期、保险、理财等业务,拥有新开竞争力市场 ,平板电脑办公:入职即发放平板电脑, 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 双休 切实享受国家法定节假日福利 薪资范围:8000元-15000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:高温补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔。 任职要求: 大专及以上学历,年龄35岁以内,能力突出可适当放宽要求,退伍军人优先。 1、具有销售和管理经验者优先; 2、吃苦耐劳,原则性强,敢于挑战高薪,有较强的事业心,积极乐观,具备良好的人际沟通能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、周末双休、高温补贴、采暖补贴 职位亮点:五险一金双休高薪 工作地点:济南 潍坊 济宁 东营 烟台 临沂
1、负责新客户线索的开发与跟踪;挖掘客户需求,促成订单; 2、负责老客户维护,促进长期合作。 3、负责订单进展跟进,协调生产计划,监控生产进度。 4、负责应收账款的跟进回收。 5、完成上级交付的其他工作。
(工作内容)1、维护区域老客户,为客户提供续收提醒、保单保全、理赔咨询服务等;2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系;3、对客户的异议及问题进行登记并及时反馈处理;4、负责协助客户的需求及资产配置情况;5、定期接受公司业务培训,提高专业技能与水平;(福利待遇)1、薪金:新人入职一万以上,上不封顶,晋升之后,可组建自己的团队,工作时间自由。2、发展平台:公司将根据个人能力及不同阶段的工作业绩提供丰厚的新人津贴,助您健康起步,同时公司拥有公开透明的晋升机制;协助个人健康晋升发展;3、法定节假日休息、生日福利,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游;4、丰厚的激励及奖励方案;5、学习福利:入职后免费提供各种免费学习培训机会,全国设有培训基地,可交流学习。(岗位待遇)1.享有完美计划全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长。2.提供充足的优质客户资源。3.享有人身意外保险,定期寿险,住院医疗,保险,养老险等各项保障。4.当成长为能独立开发客户时,可以享受以下待遇:培训津贴 服务津贴 职务津贴 管理津贴 金融界极高的业务提成 推荐奖 年度展业奖 复效奖。5.可以享受公司各项旅游、物资、金钱荣誉等丰厚奖励。工作氛围嘎嘎好~期待您的加入,中国人寿助力梦想。 职能类别:客户经理/主管
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;5.其他领导交办的工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。 年龄要求:20-29岁 职能类别:销售代表 关键字:销售客户代表业务员BD销售代表销售专员销售顾问
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