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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001617)
工作内容: 1、通过电话与客户进行等方式进行有效沟通,了解市场,分析市场行情,为客户提供优质方案,寻找销售合作机会。 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具有较强沟通能力及交际技巧, 表达能力强,有亲和力,有相关销售经验者优先 工作时间: 8:30-12:30 1:30-5:30 薪资待遇:2000底薪 提成 福利待遇: 转正入职缴纳三险 每月2天休息 每月团建一次 满一年以上员工业绩前三名(国内旅游) 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
工作内容: 1.开发商户入驻餐饮外卖平台 2.商户赋能及用户拓新 3.帮助商户完成信息化/数据化管理水平的提升 4.根据公司制定的战略目标完成相应kpi 岗位要求: 1.18-28岁,会用Excel,WPS办公软件。 2.有上进心,有责任心,有爱心。 3.有较强的语言沟通能力及市场拓展能力。 4.具备良好的客户服务意识,有相关餐饮o2o从业经验者优先录用。 市场经理BD→部门主管BDM→城市经理CM→合伙人LP,等待你的加入!!! 薪资待遇: 定岗底薪+绩效奖金+五险 平均薪资5000-10000
职责:1、组建销售团队,并管理好团队。 2、充分发挥团队每位成员的积极性,确保每月销售目标的达成。 3、定期向上级汇报市场进展以及团队每位成员的状态。 要求:1、有销售经验,有医药行业销售经验者优先; 2、有团队意识,服从管理; 3、工作积极主动,有创业意识。 待遇:底薪+补助+提成+培训+旅游+五险一金
岗位职责: 1、对工作热情,有积极性和上进心,有良好的沟通协调能力,团队意识较强; 2、通过电话、网络和客户联系; 3、负责客户的接待、咨询工作,细致耐心讲解,为客户提供专业的装修业务咨询服务; 4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 5、陪同客户量房,协助促成设计师与客户达成订单业务; 6、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 7、严格执行公司各项规章制度 工资待遇:5000-8000(底薪+提成) 岗位要求: 1、高中以及以上学历,年龄22-33岁,无经验公司给予带薪培训; 2、对装饰装修行业感兴趣,工作效率高,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、对工作热情,有积极性和上进心,有良好的沟通协调能力,团队意识较强; 4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪; 5、普通话流利; 要求:工作态度积极向上,能吃苦耐劳,有不错的语言沟通能力,能着多得,只要你敢要,我就敢给! 公司具备完善的培训体系,第一个月带薪培训,考核通过后第2个月正式入职,不押不拖工资,给你一个无限发光发亮的平台!
1.有上进心,喜欢自我挑战,喜欢销售业务工作; 2.有一定的团队领导能力; 3.具有团队协作能力,形象好气质佳,沟通能力强。 薪酬待遇: 1、高底薪➕高佣金
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 3、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平;具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新.
工作内容: 1.开发商户入驻餐饮外卖平台 2.商户赋能及用户拓新 3.帮助商户完成信息化/数据化管理水平的提升 4.根据公司制定的战略目标完成相应kpi 岗位要求: 1.18-28岁,会用Excel,WPS办公软件。 2.有上进心,有责任心,有爱心。 3.有较强的语言沟通能力及市场拓展能力。 4.具备良好的客户服务意识,有相关餐饮o2o从业经验者优先录用。 市场经理BD→部门主管BDM→城市经理CM→合伙人LP,等待你的加入!!! 薪资待遇: 定岗底薪+绩效奖金+五险 平均薪资5000-10000
.有一定的团队领导经验 .有上进心,喜欢自我挑战,喜欢销售业务工作; .具有团队协作能力,形象好气质佳,沟通能力强。
1.工作时间:上午八点半至十二点,下午一点半至五点半。 2.双休。法定节假日按国家机关标准执行。 3.工作内容:负责电话招生,招生内容是学历,职称,在职研究生等。 4.公司提供精准号源,公司统一配工作手机。 5.工资待遇:每月10-15日发工资。底薪加提成。 首月月底薪3000元无任务要求。不足一月的按实际工作日(以考勤机为准),每天100元计算。首月月无带薪休息休假。有提成的另加! 第二月底薪4000元,签订试用期劳动合同。有提成的另加。 第三月底薪5000元,有提成的另加。 第四月起底薪6000元,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。 提成均在底薪之外另加,每单提成500-5000元。 6.招聘要求:性别学历不限。有营销能力,能踏实做好营销。有经验的优先。 7.特别提醒:公司严格考勤制度迟到早退的每分钟一元。辞职的必须提前一月书面申请。前三个月,提前一日说明即可。
工作内容: 1. 重点跟进大客户的维护和开发; 2. 分解销售任务指标,完成销售目标,并挖掘重点客户的潜在需求; 3. 深入了解本行业,与客户、同行业间建立良好的合作关系,把握最新市场信息,为企业提供业务发展战略依据; 4. 负责重要销售合同的谈判和签订工作; 5. 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,不定期进行客户满意度调查; 任职要求: 1、生物工程、化工、造纸等相关专业本科以上学历; 2、3年以上纸品或造纸化学品等行业相关销售工作经验;有良好的客户基础,熟悉杀菌剂,剥离剂、干网等造纸化学品的优先考虑; 3、工作态度积极主动,有良好的沟通能力,能开发大客户;
加入信泰房产经纪人行列,你将拥有四项收获: 第一、收入高!高额提成,平均月薪5000-10000元,稍加努力月薪过万。在信泰公司,每月都有经纪人工资两三万,更优秀的达到四五万元。 第二、福利好! 带薪培训、五险福利、买房福利、装修福利、旅游福利;同时加入信泰高荣誉殿堂——精英会,畅享精英会各项福利等。 第三,能力强! 作为枣庄二手房行业的“黄埔军校”,信泰成立10年,积累了丰富的培训带教经验,可以在较短时间内对你进行专业的培训,将你打造成为名副其实的房产专家。 第四,提升快! 如果你是一位有企图心的人,你可以通过努力,带领团队,自己做老板,成为信泰公司合伙人,与公司共享利润,年收入将在三十万元以上。 岗位要求: 开朗热情,沟通良好,愿意学习,有一定的服务精神,会简单的电脑操作,足矣~!
岗位职责: 1、负责高端/基层医院市场的医药产品推广工作; 2、根据公司要求,拟订公司医药产品推广计划和方案,完成推广任务; 3、在责任终端当面与医务人员和药事人员沟通,协助医务人员合理使用本公司医药产品,并通过公司信息系统记录拜访情况; 4、举办学术会议和讲座以及医疗机构同意的其他推广活动; 5、其他公司安排的医药产品推广活动。 岗位要求: 1、医药学及相关专业,1年左右医药代表工作经历; 2、有中成药销售经验或者抗感染、心脑、妇科产品推广经验优先; 3、应届生条件可放宽。
岗位职责:负责小区物业的档案整理,户主的接待等。
任职资格:有经验者优先
工作时间:8小时
立即申请
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:8小时制
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