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1、1年以上豪华汽车品牌销售工作经验; 2、 热情接待进店客户,积极进行品牌宣导并鼓励试驾,建立并维护友好的用户关系; 3、 探索、激发用户需求,达成个人销售目标,并配合销售主管达成团队销售目标; 4、主动回应客户诉求,帮助客户解决问题和痛点,持续改进优化客户体验; 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、18周岁及以上; 3、沟通协调能力强,谈吐得体、气质大方、业务熟悉。
招聘地坪漆销售人员,我们公司是英国品牌外资企业,福利待遇优厚。有地坪行业经验的优先,我们也有专业知识和销售技巧的培训。 招聘要求: 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务。 3、严格执行公司考勤规定,服从公司领导的管理和工作安排。 4.年龄要求25-45周岁,男女不限,要求较强的语言沟通表达能力、普通话标准,个性开朗,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心。 部分待遇如下: 1、工作时间为早八点三十到中午十二点,下午一点到五点,周日休息,不加班,法定假期休息,节日福利,生日福利,旅游福利,定期团建…… 2、底薪(3500-10000)+ 销售额提成 + 绩效奖金 ,每月十五号准时发放工资奖金,实习期两个月,有带薪培训,并提供不定期外出学习机会~ 3、位于高端写字楼,停车便利,内部人员停车优惠,大厦每层有专职人员每天多次打扫,大厦配套员工餐厅,便利店,办公室办公环境良好,干净卫生,中央空调,冬暖夏凉,公司免费提供茶水,咖啡,水果零食等,同事之间和谐友爱氛围良好,相互帮助相互激励,共同学习共同进步。 有意向的话可以面谈,戴凯勒诚挚邀请您的加入!!
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、对接厂家各项政策制度完成市场计划。并且与领导对接好。 5,对接厂家各项促销支持活动,并且与广告公司对接协商合作。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、熟悉4s店市场行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先。 3、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析; 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 6、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间:8:00—17:30
协助区域财务总监管理财务部及各区域财务管理; 要求: 1、统招本科以上学历; 2、五年年以上房地产财务相关工作经验,其中三年以上大型房地产相关工作 经验; 3、负责过房地产多项目的财务管理工作;
1. 新项目拓展阶段的目标成本水平调研及成本策划; 2. 项目的各阶段目标成本测算工作及成本控制建议。 3. 项目的动态成本月报审核及评比 4. 各区域项目成本对比分析报告 5.工程结算二审工作并组织对比分析。 6. 各项目的结算和成本后评估工作。 要求: 1.统招本科以上学历 2.5 年以上成本管理经验,3 年以上同等岗位工作经验; 3.有知名产业园成本合约管理工作经验者优先;
岗位职责: 1.开发客户,开拓市场,维护客户关系。 2.负责销售,处理客户询单,促成交易,解决客户需求。 3.执行客户所订购产品的采购作业,并进行品质和交易控制。 4.开发新供应商,完善供应资源,有效维护供应商合作关系。 5.负责交易谈判,制订销售与采购合约,并进行有效管理。 6.跟踪订单的执行,协调并解决交易过程产生的问题。 7.催收货款或信用证,保障收款安全。 8.执行其他跟进出口业务相关的工作。 职位要求: 1.具备极大的热情和决心从事国际贸易工作。 2.国际经济与贸易相关专业,专科及以上学历。 3.能熟练运用英语,适应英文作业环境,能与外商有效沟通。 4.能独立开发客户,积极、熟练地运用各种方法和工具联系国外客户。 5.擅长搜集和整理有价值的客户和供应商信息。 6.熟悉采购技巧和方法。 7.具备良好的商业谈判技巧和沟通能力。 8.熟悉进出口流程和规则,熟悉国际支付及其交易风险。 9.具有良好的协调能力、抗压能力和团队合作精神。
岗位职责: 1、协助店长在门店贯彻和落实公司的各项规章制度及经营计划; 2、协助店长落实门店的销售计划,并监督执行向店长反映情况; 3、做好周边市场调查,收集市场信息; 4、做好客户的跟踪和售后服务。 任职要求: 1、年龄20-27周岁,大专以及以上学历; 2、喜欢销售并具有较强的独立意识和管理能力; 3、具备较强的环境适应能力,勇于挑战自己、表现自己、挑战高薪; 4、具有良好的沟通能力和语言表达能力; 5、具备较强的服务意识。 晋升渠道:店长助理—店长—经理!!! 基本工资2200+高提成+奖金(月奖500,1000,1500,2000)+季度奖(3000,5000)+年奖(10000,20000,30000,50000)
岗位职责: 1、负责区域办事处(临沂市区及市区周边地区)产品的销售; 2、负责区域内市场推广及维护; 3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲; 4、负责客户的定期回访及部分客户问题的处理; 任职资格: 1、喜欢销售并具有较强的独立意识和上进心; 2、较强的环境适应能力,勇于挑战自己、挑战高薪; 3、具有良好的沟通能力和语言表达能力。 福利待遇: 1、实习期一个月,转正平均薪资水平6K-1W之间,公司40%以上员工月薪过万; 2、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品; 3、定期组织外出旅游、学习考察,定期参加员工培训; 4、完善的绩效考核激励机制,优厚的年终奖并缴纳五险以及每年发放一次购车奖; 5、公司统一提供住宿(免费自愿); 注:公司提供专业细致的岗前培训,可接收应届毕业生。 晋升渠道:销售代表—经理—主任—副总经理—总经理!期待有志之士的加入!!!
工作地点在临沂市。 岗位职责: 1、统筹项目营销方面的沟通协作,分管销售、渠道、策划以及后台管理工作; 2、团队建立及管理,提高整个团队的销售业绩; 2、就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决; 3、沟通确定项目推广方案,把控营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。 任职资格: 1、年龄30-45岁,有相关专业统招大专及以上学历; 2、5年以上大型房地产企业同等职务工作经验; 3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验; 4、熟悉房地产行业市场,良好的沟通协调能力。
岗位职责
1. 安全相关的管理制度制定与修订;
2. 安全培训教材编制(厂级安全培训教材、季度级、年度级、专项教材等。);
3. 负责组织公示级安全检查,检查问题整理与下发并监督检查相关责任部门整改落实情况;
4. 负责公司特种设备设施的安全检查(使用部门负责日常检查与维护,公司负责月度检查。);
5. 安全事故、事件负责协助发生部门进行事故调查工作,负责涉及处罚的部门或个人开具公司级处罚决定;
6. 负责应急响应程序的修订与演练;
7. 负责工厂5S的先关工作,包括确定5S推行目标、5S推行计划和实施方案,建立、健全5S管理长效机制;
(1) 建立完善公司6S管理制度,指导和协助各实施部门建立并完善6S管理制度,对实施部门6S工作和6S规范进行监督、检查;
(2) 5S管理的宣传推广、教育培训与经验交流工作;
(3) 5S管理制度的修订与完善工作;
8. 上级领导安排的其他工作。
任职资格
1.30岁以上,大专以上学历,环保等相关专业
2.同岗位经验3年以上制造业企业安全管理工作经验,
3.熟悉安全各规章制度,熟练使用办公软件
4.有注册安全工程师证书优先考虑
岗位职责: 1、 负责指定区域仓配客户开发以及客户维护,并为客户提供专业化的供应链解决方案 2、 负责分析区域客户需求,利用公司现有渠道制定销售策略,促成合作 3、 负责执行公司的业务计划并完成销售指标 4、 定期回访客户,收集客户反馈意见、投诉等信息,并转交相关部门,共同协商解决方案,提高服务质量 5、 在公司规定的账期内,负责客户应收账款; 6、 协助公司其他项目业务开发以及服从公司安排的其他事宜 任职要求: 1、 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑 2、 具备3年以上供应链相关领域工作经验 4、 具备良好的谈判技巧、表达能力,业务展现能力强 5、责任心强. 良好的客户服务意识, 能承受一定的工作压力 6、 有仓配客户资源或供应链销售从业经验者优先考虑 7、提成模式:底薪 客户提成,目前在岗销售工作1年以上平均薪资10000-15000 8、工作地点:山东临沂、菏泽(工作地可协商,鲁南地区均可)
岗位职责: 1.独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发; 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动; 3.承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件; 4.解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务; 5.提供制造集成测试验收相关生产服务; 6.与外协单位技术洽谈等相关事宜; 7.参加管理活动,撰写相关的管理文件。 职位要求: 1.铸造机械,机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历; 2.本科以上学历需具有2年工作经验,或硕士毕业; 3.具有机械设备产品开发经历; 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识; 5.能独立完成机械结构方案的设计,熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计; 6.熟练应用材料,了解各类零件加工工艺和装配工艺,并能够进行基本的零件装配; 7.熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程,可以完成简单的零件分析,并根据分析的结果优化结构设计; 8.能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配; 9.良好的语言及文字表达能力,英语CET-4级以上,能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件; 10.具备较强的动手能力; 11.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,具备一定的技术管理能力,效率较高; 12.具有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
岗位职责: 1.独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发; 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动; 3.承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件; 4.解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务; 5.提供制造集成测试验收相关生产服务; 6.与外协单位技术洽谈等相关事宜; 7.参加管理活动,撰写相关的管理文件。 职位要求: 1.精密机械,机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业,本科及以上学历; 2.本科以上学历需具有2年工作经验,或硕士毕业; 3.具有机电类产品开发经历; 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识; 5.能独立完成机械结构方案的设计,熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计; 6.熟练应用材料,了解各类零件加工工艺和装配工艺,并能够进行基本的零件装配; 7.熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程,可以完成简单的零件分析,并根据分析的结果优化结构设计; 8.能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配; 9.良好的语言及文字表达能力,英语CET-4级以上,能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件; 10.具备较强的动手能力; 11.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,具备一定的技术管理能力,效率较高; 12.具有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。
岗位职责: 1.设备维修、保养、改善,负责生产设备的正常运行: 1.1.制定与审核生产设备的PM计划及设备大修计划并负责监督执行; 1.2.解决设备运行中的技术问题,对于频发的设备或者设备故障点,提出合理化改造方案并监督实施; 1.3.制定与审核生产设备的日常5S
工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 罗庄区付庄街上汤庄金属产业园 职位描述 要求:会用CAD二维绘图,激光排板,根据客户要求进行绘图,服从安排,吃苦耐劳。
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