岗位职责

1. 安全相关的管理制度制定与修订；

2. 安全培训教材编制（厂级安全培训教材、季度级、年度级、专项教材等。）；

3. 负责组织公示级安全检查，检查问题整理与下发并监督检查相关责任部门整改落实情况；

4. 负责公司特种设备设施的安全检查（使用部门负责日常检查与维护，公司负责月度检查。）；

5. 安全事故、事件负责协助发生部门进行事故调查工作，负责涉及处罚的部门或个人开具公司级处罚决定；

6. 负责应急响应程序的修订与演练；

7. 负责工厂5S的先关工作，包括确定5S推行目标、5S推行计划和实施方案，建立、健全5S管理长效机制；

(1) 建立完善公司6S管理制度，指导和协助各实施部门建立并完善6S管理制度，对实施部门6S工作和6S规范进行监督、检查；

(2) 5S管理的宣传推广、教育培训与经验交流工作；

(3) 5S管理制度的修订与完善工作；

8. 上级领导安排的其他工作。

任职资格

1．30岁以上，大专以上学历，环保等相关专业

2．同岗位经验3年以上制造业企业安全管理工作经验，

3．熟悉安全各规章制度，熟练使用办公软件

4．有注册安全工程师证书优先考虑