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三年工作经验,具有相应高中教师资格证,非培训机构教师
教师应聘方式 1、参加高校专场招聘会及双选会的应聘人员,可在洽谈现场递交材料参加面试,合格者由我校工作人员通知来校复试、签约。 2、参加肥东凯悦中学校内招聘会的应聘人员:可在万行教师人才网上找到我校投递简历,或直接将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱2186598953@qq.com;初审合格者,接电话通知后可于2023年11月26日上午8点到校参加试讲和面试,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。 联系方式: 联系人:乐老师,联系电话:15056086669(微信同号) 如需了解学校相关动态,请搜索并关注学校公众号。 学校地址:合肥市肥东县店埠镇包公大道月牙桥往东100米。
一、文化课教师岗位要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同精细化管理理念,愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 教育行政类岗位及要求: 1、校长办公室行政专员 岗位描述:负责校长室文件及部分会议精神的上传下达;负责对各学部各级部的日常工作督查;负责校领导相关接待工作的协助;负责学校各类档案材料的整理整顿;负责招聘及宣传工作的具体执行。 2、教务教研行政专员 岗位描述:负责教务及教研工作的具体监督执行;负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查;协助教学校长处理其他教学管理事宜。 3、宣传部行政专员 岗位描述:负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改;负责疏通学校各宣传渠道的媒介;具有良好的文字功底和审美能力;熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。 二、薪资待遇 1、应届本科毕业生,年薪8-15万;研究生、教坛新星、学科带头人及有毕业班教学经验的优秀教师,年薪12-25万;带毕业班,额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。 2、为教师购买“五险”、申报教师职称。(若兼任其他行政岗位,津贴另算。) 3、在校工作每满一年,每年递加校龄 4、享受春节、教师节等节日福利。 5、提供伙食补贴和免费住宿。 三、晋升通道 1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略,对于特别优秀且有据可查的人才,可通过校长直聘,直接入职享受星级或年薪教师待遇; 2、优秀应届毕业生入职本校后,经过阶段培训,走向工作岗位,根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩,可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。 三、教师应聘程序 1、高校专场招聘会及双选会:应届高校毕业生现场递交材料参加面试,合格者电话通知来校复试、签约。 2、肥东凯悦中学校内招聘会:请将个人简历(附录:个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件)发送至招聘电子邮箱;初审合格者,电话通知笔试、试讲时间与地点,来时请携带相关证件原件及复印件。 3、应聘合格者,学校统一签订聘用合同。
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
英语(师范)专业,本科及以上学历,身心健康、品行端正、责任心强、教学功底扎实,能胜任高中教育教学的应历届高校毕业生和在职教师(应聘时携带毕业证、教师资格证原件,并提供复印件)。
招聘条件及要求 (一)拥护党的路线、方针、政策,热爱教育,遵纪守法,具有较强的敬业精神和良好的职业道德。 (二)年龄:35周岁以下,特别优秀的可放宽至50周岁以下,身体健康。 (三)学历:本科及以上学历,具有高中教师资格证。 招聘程序 本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考核及聘用的程序进行。 (一)报名及资格审查 报名时间:自即日起至2023年8月10日 报名地点:庐江第五中学办公室; 应聘材料接收邮箱: 应聘材料经初审合格后回复面试通知。 面试报名要求:报名者需提供学历证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书等原件及复印件各1份,近期同底2寸免冠照片3张,填写《报名资格审查表》;在职教师需提供个人简历和教学实绩简介。 资格审查:经审查符合招聘条件的参加考试。 (二)考试 采取笔试与面试相结合的办法进行 1.笔试:笔试按学科进行,笔试内容为本学科文化基础课(试题结构参照高考试卷); 2.面试:面试采取讲课与职业沟通相结合的方式进行,面试人员根据要求先编写本学科教案,后现场讲课。讲课成绩评分采取百分制,当场评分、当场亮分(保留2位小数)。试讲的同时招聘人员会安排应聘人员的职业沟通。 笔试、面试具体时间另行通知。 (三)考核 对体检合格人员,由学校考核小组参照《安徽省国家公务员考核录用细则(试行)》等有关规定对拟聘人员予以考核。 (四)聘用 招聘人员实行聘用制管理,签订聘用合同,聘期1—3年,试用期内如不符合招聘条件的取消聘用资格,聘用人员凭认定的聘用合同办理有关手续。试用或聘用期内发现应聘人员弄虚作假、消极怠工等现象的立即解除合同。聘用期满后,经考核合格,根据学校需要可直接续聘。 工资待遇 在正常满工作量的情况下,月薪一般6000元左右。外地教师免费提供住房。
应聘要求: 1.本科及以上学历,师范类院校对口专业; 2.热爱教学,喜欢学生; 3.专业学科教师资格证书; 4.普通话标准,思路清晰,善于沟通交流 任职要求: 1、热爱教育事业,拥有较强的教育情怀,愿意为教育事业积极奉献; 2、认同骏臣教育理念,愿意了解并接受安徽省六安外国语学校的办学思想; 3、对自己的教育之路有一定的规划和定位,对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构,并对该学科有独到见解,能领会新课改精神; 4、身体健康,能吃苦耐劳,积极上进,沟通良好,正能量饱满; 5、第一学历本科,年龄不超过45周岁,特别优秀者条件可适当放宽; 6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。 【应聘须知】 1.报名方式: (1)网上报名:应聘者自制个人简历一份、毕业证书、学士学位证书、教师资格证书电子版等材料投递至招聘邮箱:356374952@qq.com。邮件主题格式为:姓名 学科 【2021春招聘】 (2)微信报名:添加微信号13225888803或13965683774;发送个人简历并备注姓名 学科 【2021招聘】 (3)现场报名:应聘者携带个人简历到安徽省六安外国语学校人力资源部报名。 2.考核时间:学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围面试者。应聘者对应聘资料真实性负责,应聘资料不退还。 3.考核流程:资料审核——面试考核——医院体检——签约录用 4.微信公众号:安徽省六安外国语学校 【联系方式】 13225888803(黄主任) 13965683774(赵主任) 安徽省六安市金安开发区正阳路与新城二路交汇处
一、招聘条件 1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,充满爱心,乐观生活,对学生和自己的人生都充满高期待,人际沟通正能量满格。 2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,主动将压力转化为动力,焕发青春活力,拥有令自己骄傲的才艺。 3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,善于从挫败中依靠团队和个人不断学习提升,让身边的人因为自己而幸福。 4.具有大学本科及以上学历,专业功底深厚,表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,具有创新力。 具备以下条件的,优先录用 1.应届毕业生获得校级以上荣誉,中共党员、学生干部在同等条件下优先录用。 2.有硕士、博士研究生学历,有学校行政管理经验的,在同等条件下优先录用。 3.获得区(县)级赛课一等奖及以上荣誉,或具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历者优先录用。 4.在职优秀教师中具有区级及以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号者在同等条件下优先录用。 二、报名方式 1.微信报名 发送个人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证及安徽省六安外国语学校教师招聘报名表并备注:姓名 应聘学段、学科。 2.网络报名 将个人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证、安徽省六安外国语学校教师招聘报名表及近期生活照1张发送至邮箱,邮件标题:姓名 应聘学段、学科 联系地址:安徽省六安市金安经济开发区正阳路与新城二路交汇处(36路公交车直达)。
一、招聘条件 1.热爱教育事业,对教师工作充满热情,充满爱心,乐观生活,对学生和自己的人生都充满高期待,人际沟通正能量满格。 2.身体健康,爱好锻炼,能吃苦耐劳,主动将压力转化为动力,焕发青春活力,拥有令自己骄傲的才艺。 3.责任心强,时刻为学生和团队考虑,善于从挫败中依靠团队和个人不断学习提升,让身边的人因为自己而幸福。 4.具有大学本科及以上学历,专业功底深厚,表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,具有创新力。 具备以下条件的,优先录用 1.应届毕业生获得校级以上荣誉,中共党员、学生干部在同等条件下优先录用。 2.有硕士、博士研究生学历,有学校行政管理经验的,在同等条件下优先录用。 3.获得区(县)级赛课一等奖及以上荣誉,或具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历者优先录用。 4.在职优秀教师中具有区级及以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号者在同等条件下优先录用。 二、报名方式 1.微信报名 发送个人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证及安徽省六安外国语学校教师招聘报名表并备注:姓名 应聘学段、学科。 2.网络报名 将个人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证、安徽省六安外国语学校教师招聘报名表及近期生活照1张发送至邮箱,邮件标题:姓名 应聘学段、学科 联系地址:安徽省六安市金安经济开发区正阳路与新城二路交汇处(36路公交车直达)。
应聘要求
1. 热爱教育,勇于进取,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 大学本科(二本)及以上学历,能胜任中学教育教学的在职教师和应(历)届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资(年)
高中:优秀大学毕业生 16 万元起,高中骨干老师 20-32 万元。
初中:优秀大学毕业生 13 万元起,初中骨干教师 17-27 万元。
参考标准:
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学(非班主任)月薪在 1.1 万元以上。
2、多渠道培训教师,全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道,鼓励老师勇挑重担。
3、设立中、高考奖;毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式:
(1)应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为:学科 毕业学校名 姓名。
2、通过学校初审以后,将与应聘者联系安排到校试讲,或线上试讲、视频面试。
3、一经录用,将签订聘用合同并购买五险,一年后购买一金。
●应届毕业生 1、具有大学本科及以上学历。 2、具有对口专业教师资格。 3、研究生优先录用。C9联盟高校毕业生志愿从事教育事业者,面试后直接签约,高薪聘用。
●成熟教师和管理岗位应聘者 携带能证明自己能力的材料现场面试,程序从简。有毕业班教学经验者、学科带头人、优秀班主任优先录用。获得省市教学大赛奖项、教学成果突出者破格聘用。
高一英语教学工作
、遵纪守法,具有良好的政治素质、职业道德和相应的教师资格。 2、热爱民办教育,乐于进取,勇于探索,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。 3、具有本科及本科以上学历,能引领学科教学的卓越教师和“211”、“985”高校优秀应、历届本科及硕博毕业生,省(市)级以上教学能手、教坛新星、学科带头人等优先考虑。 福利待遇 1、教师年收入4-12万,享受寒暑假带薪休假。 2、在校工作期间担任班主任、教研组长、中层领导等职务的教师,另享受岗位津贴。 3、学校为教师办理医疗、养老等五项社会保险。 4、每年春节、教师节等节日享受福利津贴。 5、学校免费提供住宿,每月发放就餐补贴。 6、在校工作每满一年,都享受增资待遇。 7、在校期间,签订劳务合同,签三年满三年后一次性另奖励3万元,签六年满六年后一次性另奖励10万元。 8、学校设立绩效奖及高考奖。 9、岗前培训待遇(应届生): 1)、在校实习期间发实习工资1500元/月; 2)、伙食补贴200元/月; 3)、学校免费提供住宿;
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