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岗位职责:
1. 店内新车销售;负责与到店客户洽谈促使成交;维护已销客户。
2. 销售华晨新能源纯电动汽车,主要车型为好运1号、130、T50等
任职要求:
1. 年龄不限,男女不限。
2. 初中以上文凭,愿意学习、进步
3. 不考虑工作经验,一视同仁,有能力升职加薪,欢迎毕业生前来面试!
薪资范围:12000--30000及更高(同行***提成)
发薪日:15日
底薪:无责底薪3000/月
有责底薪5000--8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成。无论全款/贷款都是3000--5
000元/辆(同行***提成)
福利待遇:员工生日福利,节假日福利,每月个人、团队奖金,年终奖
职位福利:节日福利、不加班
职位亮点:员工生日福利,节假日
技能要求:开发,销售岗位职责:1、男女不限,年龄30-50岁专科及以上学历;2、3年以上药品或医疗器械销售管理工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有敏锐的市场洞察力判断能力,能够承受一定的工作压力;4、有较强的事业心,能适应出差;5、公司负责人安排的其他工作等。 福利待遇:1、双休,五险一金;2、享受节日福利。 职能类别:区域销售经理
知道大家有没有一种感觉?90后已经不知不觉变成”中年人“了,作为一个95后的招聘官,真的感到”伤不起"在职场上摸爬滚打这么久,什么样的应聘者都见识过,我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫的很作为一个人事,我想告诉你的是,出来工作最重要的是:发展赚钱以及干得开心如果你同意我的观点,那我们是同一种颜色的人,欢迎加入我们90后激情饱满的团队给到了你不一样的感觉,动动小手投递简历我马上和你联系,机会是掌握在主动的人手上。一、为什么选择我们公司?1.90后人才聚集地2.不再是不一样的我们3.学历重要吗?重要!但是我们不一样,我们看重实力,“惟能力不惟资历”是我们的用人原则4.聚会、生日会、月会、这些都少不了!跟着我一条一条的来看二、怎么做1.经过公司系统培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求.2.利用网络,进行公司产品的销售以及推广3.维护客户关系4.会电脑打字即可三、我可以吗:1.学历不限,喜欢销售,公司提供培训2.对电子商务感兴趣,敢于挑战自己,创造更高的业绩3.善于沟通,能迅速获得客户的信奈,有一定的销售技巧4.会简单的电脑操作公司待遇:1.入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利以及待遇2.薪酬结构:底薪(2600) 高提成 高奖金,入职三个月新员工薪资平均3500-5000,3.节日礼品,生日会,父母慰问金等多项福利4.每天都有员工互动,拉近员工的距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪放假,带薪病假5.晋升方向:基础员工---精英----组长---主管.公司为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训工作时间:上午8:50到下午6:30,中间休息一个半小时周日休息,节假日基本跟国家同步带薪放假
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-28岁, 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 【薪资待遇】 1、底薪 提成 奖金 2、每月18号发工资,不压工资; 3、活动:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐。 4、部门聚餐、春节福利、奖励红包、 5,额外福利哦,音乐办公室,气氛超嗨,零食畅吃,奶茶畅饮。 上班时间:早上8:50——12:10 下午1:40——6:30
岗位职责:1、开发经销商、代理商、二批,积极建立终端客情关系;2、掌握拜访客户的进销存状况;3、品类品项销售管理、市场生动化管理;4、新品的推广,新的渠道的开展; 5、两个团队的管理。 任职要求: 1、有志于长期从事快速消费品行业,能吃苦耐劳; 2、语言表达能力、沟通协调能力好; 3、态度端正,有较强的责任心. 工作地点:界首市 薪资:底薪 绩效 提成,综合收入8000-15000,上不封顶
岗位职责:1、日常业绩目标健康达成2、针对所内业代做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、负责所内TP费用系统提案/结案审核,异常分析与检讨5、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确6、其他:主管交办事项任职资格:1、20岁以上,35岁以下;2、大专及以上学历,财会、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务u等专、业;3、有特通客户的管理经验,接受新人/应届生/实习生等;具体薪资可面议职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴职位亮点:入职缴纳五险一金,话补,交通补助等福利。
岗位职责:1、日常业绩目标健康达成2、针对所内业代做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、负责所内TP费用系统提案/结案审核,异常分析与检讨5、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确6、其他:主管交办事项任职资格:1、20岁以上,35岁以下;2、大专及以上学历,财会、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务u等专、业;3、有特通客户的管理经验,接受新人/应届生/实习生等;具体薪资可面议职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴职位亮点:入职缴纳五险一金,话补,交通补助等福利。
职责描述:
1、 根据公司年度销售目标,完成销售任务;
2、 负责区域内目标分解,经销商规划,市场支持计划;
3、 负责收集、分析与整理目标市场行业与产品相关信息
4、 负责所属区域市场的关系维护,建立良好的重点客户关系;
5、 负责收集、整理所属区域相关信息,挖掘潜在客户需求,开发新客户;
6、 积极配合市场部工作,负责学术会议及产品推广活动的计划、组织、实施与协调工作;
7、 根据销售合同要求,负责销售应收账款的回款工作;
8、 日常团队管理工作,指导及帮助下属达成目标;
9、 负责区域经销商筛选、签约及管理工作;
10、 完成领导交办的其它事项;
任职要求:
1、 4年以上骨科耗材销售经验;
2、 大专及以上学历, 临床医学、中医骨伤科学、中西医结合等相关专业优先;
3、 有独立思考及独立解决日常问题的能力;
4、 一年以上骨科高值耗材销售管理工作经验者优先;
5、表达及沟通能力强,具有服务精神;
6、诚信,勤奋,有强烈欲望改变现状。
薪资:10-12K 提成
岗位职责:
1、负责公司服务热线接听,解答司机各类咨询,处理异常问题和客户投诉;
2、了解客户的'准确情况和需求,为客户提供快速、准确和专业的咨询服务;
3、记录汇总咨询,建立相关归档资料
4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度;
5、领导安排的其他临时性工作
职位要求:
1、性格开朗,沟通能力,表达能力强
2、有电话客服、电话销售或互联网销售经验者优先;
3、能敏捷处理问题,具备一定的应变能力;
做销售给你安全保障
不用担心没客户,给你源源不断的客户
产品销量面向全世界,客户群体大,市场需求量高
你只需要听话照做,业务大神带你飞
岗位职责:
1、根据公司提供的精准客户资源,以公司提供的平台进行公司产品的宣传讲解
2、通过网络和年轻人喜欢的社交工具与客户沟通联系,解决沟通过程中客户遇到的问题及异议
3、线上的方式沟通、了解需求并找到适合客户的产品从而完成交易
4、维护好老客户,同时开发新的客户,做好客户的升级服务(明星产品)、增加自己的回头客户
5、高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦
任职资格:
1、20-28岁,男女不限
2、对工作有较高的热情、也想去了解电商新趋势
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧,思维敏捷,还有就是会电脑打字
福利待遇:
1、薪资构成:无责任底薪 高额提成 团队/个人优秀奖(转正平均月薪5000-8000)
2、季度调薪:转正后无责任底薪根据个人业绩每个季度调薪一次
3、带薪培训:提供带薪岗前培训、销售精英培训、储备销售经理培训
4、晋升通道:基础员工-销售组长-储备销售主管-销售主管,等完善晋升发展(公平晋升看实力)
5、节日福利:除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假,过节礼品、生日礼物、春节福利等多项福利;
6、工作环境:办公环境良好,交通比较便利;
7、丰富多彩的员工活动:聚餐旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、员工休闲活动室等
工作时间:
早上8:50——12:10 下午1:40——6:30
定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
想尝试也感兴趣的你和这个机会就差一个简历咯
职位福利:全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、出国游
岗位职责:1、负责公司智能家居销售;2、通过对接设计师、装修公司、材料商等方式与目标客户建立联系;3、与客户建立联系后邀约客户到展厅体验,完成销售业绩;4、日常对客户进行拜访,维护与客户的关系;5、建立维护老客户档案,完成售后工作;职位要求:1、男女不限;2、有销售经验者优先,有建材、设计等相关行业从业经验者优先;3、有良好的市场判断能力和开拓能力,头脑灵活,表达能力强;4、对销售充满热情,对待目标有强大的计划实施能力;5、情商高且性格开朗,表达能力强,善于沟通,具备强大的客户服务意识;待遇:基本工资 提成,综合年薪15-20w 职能类别:销售代表 关键字:家居建材高端智能家居
薪资待遇体系:
综合薪资8k-1.5w
试用期1-3个月转正后买五险
月度销冠奖励2000
月度最佳新人奖500-1000
月度团队奖励2000
季度团队奖励1-2w
每个月团建2-3次,团队聚餐。农家乐,ktv,户外娱乐等
我们的优势:公司提供客户资源,无需自己开发!!
上班时间:早9晚6 弹性时间 不加班 调休
岗位详细职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及信息的反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。
3、负责挖掘客户需求,实现产品销售。
4、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标,并配合销售经理开展各项工作。
5、完成领导交办的其他工作
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、不加班、弹性工作、带团队、五险一金、带薪年假
1.有第三终端资源的2.做过药品的
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
温馨提示:刚毕业有无经验均可,男女不限
岗位职责:
职位福利:五险一金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、团队气氛活泼
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