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岗位职责:
1.负责公司所有的收,付款业务及费用报销;
2.审核付款凭证与原始单据金额是否一致,确认付款凭证已符合付款手续;
3.负责编制现金、银行日记账;
4.负责现金,银行收付款凭证的录入;
5.负责商业汇票的收付及商业汇票的开具;
6.编制每日资金日报表;
7.负责银行业务的办理;
8.每日清点现金及相关银行票据;
9.完成每月凭证的打印及整理装订工作;
10.领导交办的其他事项。
任职资格:
1.财会或经济管理专业大专及以上学历;
2.1年及以上财务出纳工作经验,熟悉财务知识;
3.熟练使用常用办公软件、财务软件;
4.沟通能力良好,严谨细致,敬业。
招聘岗位(专职教师): 小学部:语文老师1名、数学老师1名、体育老师1名、信息老师1人、心理学老师1人、音乐老师1人。 初中部:语文老师2名、数学老师2名、英语教师1人、政治老师1人、历史老师1名、地理老师1名、物理老师1名、化学老师1名、生物老师1人。 二、应聘条件: 1、身心健康,热爱教育事业,有良好的协调、沟通能力,有较强的合作意识和团队精神,认同并执行我校办学理念。 2、本科及以上学历(小学专科及以上学历),具有相应学科的教师资格证,普通话水平为二乙以上,有一定特长。 三、应聘须知: 1.报名方式: (1)网上报名:将应聘材料发到学校指定的电子邮箱,文件名格式为:学科 姓名。 (2)现场报名:应聘者携带应聘材料到安徽省铜陵市外国语学校报名。 2.考核流程:资料审核——面试考核——签约录用 四、薪资待遇: 按月享受工资报酬(基本工资 校龄津贴 课时津贴 职务津贴 满勤津贴 乘车津贴 绩效津贴 课改津贴 招生津贴 监考补助等),享受与公办教师同等的评优评先、职称评定等待遇,学校为教师缴纳五项社会保险,并免费提供食宿等。
(一) 应聘条件 (二) 热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;有志从事教育教学工作,认同并愿意践行北师大铜陵实验学校文化和办学理念; (三) 本科及以上学历,持有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书。 (四) 具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强; (五) 语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,硬笔字与板书书写要求规范。其它学科普通话等标准不低于二级乙等; (六) 年龄需在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 二、待遇条件 1、年薪:10-30万 2、入职购买五险一金 3、带薪寒暑假、各项节日礼金、津贴等 4、提供环境优雅、设施完善的教师公寓、以及一日三餐 5、职称评定、评优评先等享受与当地公办教师同等待遇。 6、定期免费体检
岗位职责 :
1.负责公司客资的装修业务开发及销售渠道建立。
2.根据客户提出的问题及时解决并且上报主管。
任职要求:
1.责任心强,良好的沟通力,良好的团队协作能力。
2.有装饰行业经验、二手房渠道及建材类销售经验优先。
3.善于电话沟通,具有很强的执行力与抗压力。
其他:
1.待遇:无责底薪3000--3500起(根据个人能力现场面试可有浮动) 满勤奖 进店奖励 签单奖励 活动奖励 年终奖=综合年薪12万--20万。
2.福利:五险 定期团建 职业培训 带薪休假 公司食堂饭补(中饭、晚饭均可)
3.晋升途径:电话专员-小组组长-客户经理-市场部经理-市场部总监-运营总监
工作时间:周二-周日早08:30-12:00下午13:30-17:30(固定周一休息,可适当调休,周六周日不接受调休。做六休一,不接受勿扰)
公司亮点:铜陵本土10多年大型家装设计公司,公司场馆6000平方。现有中原装饰、虹米家装、虹米大宅设计院、虹米家居、虹米工装等。疫情三年装饰行业唯一产值逆增长的公司。公司的年轻化十分具有活力,打破了装饰行业原有老化刻板的经营模式,是年轻人非常适合的职业平台。
本科及以上学历,1-2年内工作经验,医学背景优先; 有良好的沟通能力和信息收集及运用能力; 自信,勤奋,能够自我激励,不断学习; 能承受工作压力,参与市场策略及计划制定,提供深入的市场反馈信息,执行市场策略。
职责描述: 根据公司质量管理体系建设要求,监控公司各工序工艺、质量、生产运行状况,负责辅助部门落实工艺、质量专业的标准制定、日常生产过程管理,完成日常工艺执行、原材料、半成品及成品质量检查、生产数据监控管理工作,指导完成各项工艺改进实验,并对月度综合经济指标运行情况进行分析,促进生产工艺及质量的安全有效运行 任职要求: (1)本科及以上学历,纺织工程、非织造材料与工程等相关专业; (2)能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用EXCEL办公软件,具备较强的文字写作能力; (3)身体健康,具有强烈的敬业精神、事业心和责任感,性格开朗,有良好的组织和沟通协调能力。 截止日期:2024年04月28日 招聘人数:3人
辅助下料、折弯岗位,基础操作工职位福利:五险一金、包住
招聘岗位(专职教师): 小学部:语文老师1名、数学老师1名、体育老师1名、信息老师1人、心理学老师1人、音乐老师1人。 初中部:语文老师2名、数学老师2名、英语教师1人、政治老师1人、历史老师1名、地理老师1名、物理老师1名、化学老师1名、生物老师1人。 二、应聘条件: 1、身心健康,热爱教育事业,有良好的协调、沟通能力,有较强的合作意识和团队精神,认同并执行我校办学理念。 2、本科及以上学历(小学专科及以上学历),具有相应学科的教师资格证,普通话水平为二乙以上,有一定特长。 三、应聘须知: 1.报名方式: (1)网上报名:将应聘材料发到学校指定的电子邮箱,文件名格式为:学科 姓名。 (2)现场报名:应聘者携带应聘材料到安徽省铜陵市外国语学校报名。 2.考核流程:资料审核——面试考核——签约录用 四、薪资待遇: 按月享受工资报酬(基本工资 校龄津贴 课时津贴 职务津贴 满勤津贴 乘车津贴 绩效津贴 课改津贴 招生津贴 监考补助等),享受与公办教师同等的评优评先、职称评定等待遇,学校为教师缴纳五项社会保险,并免费提供食宿等。
工作时间:8:30-20:30
工作内容:
负责公司的安保工作,包括保卫公司领土安全,对进出公司的人员、车辆进行登记和管控,以及对公司内的安全巡查和处理突发事件。
主要职责:
-负责公司的安保工作,确保公司领土安全。
-对进出公司的人员、车辆进行登记和管控,确保人员、车辆的进出符合公司规定。
-对公司内的安全进行巡查,处理突发事件,确保公司内的安全。
-确保公司安全设备处于良好运行状态,并对设备进行定期检查和维护。
-协助公司相关部门进行其他安全管理工作。
职位要求:
-年龄在40岁-60岁之间。
-熟悉安全管理知识,有相关工作经验者年龄可适当放宽。
-具有团队合作精神,能与同事、上级良好沟通协作。
能识图,3年以上钣金经验;学习能力强,服从安排,能吃苦耐劳,爱岗敬业,做事认真细致,熟练使用氩弧焊;服务意识强,适应团队工作
招聘岗位(专职教师): 小学部:语文老师1名、数学老师1名、体育老师1名、信息老师1人、心理学老师1人、音乐老师1人。 初中部:语文老师2名、数学老师2名、英语教师1人、政治老师1人、历史老师1名、地理老师1名、物理老师1名、化学老师1名、生物老师1人。 二、应聘条件: 1、身心健康,热爱教育事业,有良好的协调、沟通能力,有较强的合作意识和团队精神,认同并执行我校办学理念。 2、本科及以上学历(小学专科及以上学历),具有相应学科的教师资格证,普通话水平为二乙以上,有一定特长。 三、应聘须知: 1.报名方式: (1)网上报名:将应聘材料发到学校指定的电子邮箱,文件名格式为:学科 姓名。 (2)现场报名:应聘者携带应聘材料到安徽省铜陵市外国语学校报名。 2.考核流程:资料审核——面试考核——签约录用 四、薪资待遇: 按月享受工资报酬(基本工资 校龄津贴 课时津贴 职务津贴 满勤津贴 乘车津贴 绩效津贴 课改津贴 招生津贴 监考补助等),享受与公办教师同等的评优评先、职称评定等待遇,学校为教师缴纳五项社会保险,并免费提供食宿等。
岗位职责:1、负责公司产品在区域内的推广、销售,提高公司及产品的知名度和销售量;2、及时、准确提交工作岗位要求的相关报告;3、及时反馈市场信息;4、协助完成所负责区域的学术活动;5、积极完成上级交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,医药学或市场营销等专业优先;2、1年以上相关工作经验;3、良好的沟通表达能力,身体健康,吃苦耐劳。 职能类别:销售代表
联系企业采购企业员工福利和客户礼回馈礼品 有相关经验者优先
技能要求:网络运维1、负责对网络设备、网络安全设备、无线网络设备、服务器存储设备及等运行维护与管理;2、负责对机房设备及环境监测的维护;3、负责网络线路(网线、光缆)的维护;4、负责客户单位终端用户的故障处理和技术答疑;5、负责故障事件的受理、跟踪、解决;6、负责运维管理服务平台的管理维护;7、撰写运维技术文档,统计整理运维数据;8、完成公司及客户交待的其他相关工作。岗位要求:1、专科及以上学历,计算机/网络相关专业;2、熟悉计算机网络原理,掌握TCP/IP协议,至少精通H3C/锐捷/华为等一种厂家的网络设备(主要包括交换机、路由器、防火墙、无线网络设备)的安装、配置和调试);3、具备网络故障处理维护经验;4、掌握Windows和Linux操作系统,会做基本的配置;5、具有H3CNE/HCIA/H3C SE/HCIP或其它厂商同等级别及以上的证书优先;6、具备良好的沟通协调能力,责任心及保密意识较强,良好的职业道德 职能类别:运维工程师 关键字:网络故障处理防火墙交换机网络设备华为ip协议h3c网络运维hcip
岗位职责:1、负责公司铜陵直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 职能类别:促销主管/督导/巡店
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