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本公司专门做直播带货的,需要一些有经验的导购小姐姐,没有经验的可以一对一培训
岗位职责:1、日常业绩目标健康达成2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确7、其他:主管交办事项任职资格:1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳3、交通工具自备; 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;2、入职当月缴纳五险一金;3、每年享有两次晋升机会;4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:快消品
提供住宿公司直招 公司提供精准优质客户资源,无需外出找客户,全程线上操作,下班了不用维护客户,逛街开黑都可以想干啥干啥!!! 你关注的 五险一金节日补贴 带薪年假下午茶节日礼品 实物奖励、现金奖励 应有尽有 新人前三个月:5000-7000 三月之后薪资: 7000-9000六月之后薪资:12000以上 晋升培训、员工旅游、商业保险,新进人员有全面系统的岗前带薪培训 发展方向: 纵向发展: 坐席员一星级坐席一主管 横向发展:坐席员一质检员一数据岗一培训师 不是催收!不是贷款 !不是保险!职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、高温补贴、多次晋升机会、员工食堂、团队气氛活泼职位亮点:月薪1万+ 晋升空间大 五险一金 不外出
年薪10到30万,提供免费培训,底薪 高提成(提点/业绩) 激励政策 年底奖金,真实薪资平均1万-2万/月,成熟员工2万 /月,销冠3万起步,不加班
【岗位职责】
1.产品UV数码彩印平板打印机,全国各行业市场渠道拓展开发;
2.负责渠道开发的商务洽谈与合作签约;
3.负责已开发渠道的关系维护、产品后期跟踪耗材,持续拿提成;
【工作时间】
8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息,不加班,节假日休息,五险,免费午餐和宿舍,免费培训,团建活动,节日礼品,红包奖金,激励奖金等各种福利
【任职资格】
1.大专及以上学历(非硬性条件),年龄22-35岁,男女不限,普通话标准流利,语言表达能力强
2.有2年以上销售工作经验
3.积极向上,做事有条理,执行能力强,有团队精神
年薪平均10到40万,提供免费培训,底薪 高提成(提点/业绩) 激励政策 年底奖金,真实薪资人均1万-2万/月,业绩好可达2-3万/月,销冠可达3-7万/月,看个人能力拿提成,不加班
【岗位职责】
1.产品UV数码彩印平板打印机,全国各行业市场渠道拓展开发;
2.负责渠道开发的商务洽谈与合作签约;
3.负责已开发渠道的关系维护;
4.产品后期跟踪耗材,持续拿提成;
【工作时间】
8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息,不加班,节假日休息,五险,免费午餐和宿舍,免费培训,团建活动,节日礼品,红包奖金,激励奖金等各种福利
【任职资格】
1.大专及以上学历(非硬性条件),年龄22-35岁,男女不限,普通话标准流利,语言表达能力强
2.有2年以上区域销售、渠道销售等相关工作经验优先
3.积极向上,做事有条理,执行能力强,有团队精神,抗压能力强
公司直招,双休,双休,双休!工作内容:
1.根据公司流程审核客户资料并对其资质进行审核,核实信息是否真实有效;
2.严格按照各类规章和内控制度进行业务操作;
3.根据客户提供的基本信息,进行审核并准确录入;任职要求:
1.大专及以上学历,有信审经验者可放宽至中专学历;
2.有良好的沟通及团队协作能力,学习能力,抗压能力;
3.计算机中文输入40字/分钟以上,能适应轮班轮休工作制;
工作时间:
班次:8:30-5:30、12:00-21:00,晚班有晚班补贴;薪资待遇:
1.基本工资2000元 满勤200元 交通补贴50元 餐补300/月 绩效1000-3000元)综合收入3500-6000元/月
新员工绩效保护:前三个月1000-1200-1200
2.五险一金、享受带薪年假及其他公司内部福利;
3.完备的系统再深造培训;
4.丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5.豪华职工餐厅及员工公寓、空调、宽带、热水器齐全;
晋升机制:
1.坐席代表---
岗位职责:1、日常业绩目标健康达成2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确7、其他:主管交办事项任职资格:1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳3、交通工具自备; 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;2、入职当月缴纳五险一金;3、每年享有两次晋升机会;4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等 年龄要求:18-35岁 职能类别:渠道/分销专员 关键字:快消品
一、工作内容:1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到一阶门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确7、其他:主管交办事项 二、任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、年龄:35岁以下3、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息2、入职当月缴纳五险一金3、每年享有两次晋升机会4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售代表 关键字:开发新客户客户拜访
薪资福利:
1.基本底薪(5.5k-8k) 单台奖金 提成 补助等=综合薪资(15W-50W);
2.福利待遇:总部坐班提供食宿、缴纳五险一金、节日福利、带薪年假等;
3.工作时间:周末双休,朝八晚五,午休一个半小时,按照国家法定节假日放假;
岗位职责:
1、参与各项商务谈判,签订、执行销售合同;
2、通过线上电话/微信 线下出差拜访开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息;
4、协调与配合市场部门不定期组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
工作内容:
1.我们是工贸一体型企业,从事的是二,三类医疗器械产品,麻醉机、有创/无创呼吸机、新生儿无创呼吸机、回路消毒机、空间消毒机、内窥镜系统、家用呼吸机、监护仪、宠物医疗,2008年成立的,目前公司团队规模在600人左右。医院的各个科室都有涉及,对接的客户群体为医疗机构,公立医院,私立医院,医美机构,口腔机构,经销商 等。
2.公司会提供部分客户资源,也可以通过百度,今日头条,企查查、天眼查等收集一部分客户资源,前期通过电话预先确认客户采购意向,再出差面谈。
3.开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
4.入职会有带薪培训,行业产品以及销售方案,具备学习理解能力
5、执行新产品、新市场的开拓计划,提高产品的市场覆盖率。
晋级期销售经理:
1、试用期底薪5500-7500;转正7500-15500 提成(1%-5%) 奖金(500-2000元单台奖金)
2、工作地址:南京总部六合时代大道85号
任职资格:
1. 本科学历不低于2年同家公司销售经验;大专学历不低于1年医疗设备销售经验(需医疗设备销售经验,在厂家任职优先);
面试形式: 人事线上视频面试1轮,确定后需要来南京总部到面1轮
外贸销售经理:
底薪(6k-15k/月) 月销售提成 单台奖金 年终销售提成
任职资格:
本科及以上学历;1年以上外贸相关工作经验;熟悉进出口业务及外贸操作流程;优秀的英语书面及口头表达能力;能与外商无障碍交流
工作时间
周一:8:00-17:00
周二:8:00-17:00,17:30-19:40
周三:8:00-17:00
周四:8:00-17:00,17:30-19:40
周五:8:00-17:00
周六:休息
周日:休息
福利待遇:
1、五险一金入职缴纳,公积金双边12%,基数2280。
2、一日三餐公司提供,早饭1元,中饭2元,晚饭2元。
3、免费班车,不做班车会有交通补贴50元。
4、节假日礼品,带薪年假,免费体检。
5、提供4人间住宿,培训期不收取住宿费,培训结束80元一个月
6、公司自有篮球、瑜伽、乒乓球等社团。不定期举行员工家庭日,邀请您的家人来公司参观参加活动。
7、节假日礼物齐全,系统化带薪培训
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注:本岗位驻外人员需要来南京总部学习坐班两个月左右期间,提供食宿以及带薪,后期回到驻地工作,如无医疗行业销售经验,但是想从事这个行业,也可以来南京上班3-6个月在回驻地,福利待遇不变。
职位描述 1. 工作范围: -通过各种方式(面谈,电话,传真,QQ,E-mail,互联网发布 等)和客户沟通,了解客户,寻求销售机会并完成销售业绩; -开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; -与公司协调内部资源,提高客户满意度; 2. 岗位要求: -大专及以上学历。 -一年及以上销售,市场工作经验,展会行业经验优先,有销售经验和技巧的优秀应届毕业生或实习生可优先考虑。 -良好的沟通应变及开发新客户的能力 -强烈的责任心,工作态度积极向上,有团队精神 -有志于投身展览行业发展 -坚持不懈,自信乐观,思维敏捷,勇于挑战高薪 -办公地点蚌埠,偶尔需要国内出差。 3. 薪资福利: -无责底薪 提成(10%) -法定节假日 -公司提供专业培训 -工作时间:做5休2,8小时工作制 -外地员工提供住宿 -带薪年休假,五险一金 -每年团体旅游,聚餐,生日会等。 扩展集团期待你的加入: 扩展集团长期致力于招募,发展并留住杰出的人才,及时认可和奖励员工对企业的卓越贡献,我们坚信,只有善用人才,充分授权,发挥员工的最大潜力,实现其职业目标,才能鼓励他们对企业多贡献,并推动扩展的业务增长。扩展集团拥有最公平的晋升环境,能者多劳是公司的宗旨,更重要的事,我们坚持以人为本,尊重所有员工。 朝气蓬勃的90后,勤奋励志的80后,高大上的5A甲级写字楼,舒适温馨的小区员工宿舍,简单和谐的正能量办公氛围,我们在等你!
职责描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:建筑行业工程相关销售经验(有工程涂料销售经验或建筑行业工程销售2年以上工作经验:如从事过涂料、保温、防水等工程销售优先)
职位福利:不加班、项目奖金、带薪年假、交通补助、带团队、多次晋升机会
1. 工作范围: -通过各种方式(面谈,电话,传真,QQ,E-mail,互联网发布 等)进行销售,与客户公司管理层或专职负责人沟通,完成各项销售指标; -通过各种方式(面谈,电话,传真,QQ,E-mail,互联网发布 等)和客户沟通,了解客户,寻求销售机会并完成销售业绩; -开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; -与公司协调内部资源,提高客户满意度; 2. 岗位要求: -一年及以上销售,市场工作经验,展会行业经验优先,有销售经验和技巧的优秀应届毕业生或实习生可优先考虑。 -良好的沟通应变及开发新客户的能力 -强烈的责任心,工作态度积极向上,有团队精神 -有志于投身展览行业发展 -坚持不懈,自信乐观,思维敏捷,勇于挑战高薪 -办公地点蚌埠,偶尔需要国内出差。 3. 薪资福利: -底薪 提成 年终业绩奖金 -法定节假日 -公司提供专业培训 -工作时间:做5休2,8小时工作制 -公司不定期团体旅游,聚餐,生日会等。
工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历,身高163cm以上,体重55kg以下;
2、有相关精品男装工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-30岁,身体健康。
【岗位职责】 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、渠道结构与供给结构,为销售策略制定提供依据; 2、客户开发:确定目标市场,贯彻客户开发策略,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机会,开发更多优质客户; 3、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,协调内部资源,提高服务质量,帮助客户提升盈利水平,扩大合作量级,形成规范共赢的合作关系; 4、销售管理:从市场全局出发,分解销售目标,进行销售计划复盘,解决市场开发问题,提升市场份额。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际链接能力强,具有良好的问题分析和解决能力,富有开拓精神; 3、期望快速晋升,具备销售团队管理经验者优先。 与您共享: 1、万亿级市场,60 区域管理岗位,完善的培养机制,定位高,发展快,奖金多; 2、突破自身限制,共筑愿景,共创价值,实现丰盛人生! 职位福利:股票期权、出差补贴、市场销售奖金、包住、五险一金、弹性工作 职位亮点:平台大、机会多、晋升快、薪酬高
工作职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历,身高163cm以上,体重55kg以下;2、有相关精品女装工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-30岁,身体健康。 年龄要求:18-30岁 职能类别:店员/营业员 关键字:销售时尚高薪精品女装
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