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【岗位职责】 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、渠道结构与供给结构,为销售策略制定提供依据; 2、客户开发:确定目标市场,贯彻客户开发策略,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机会,开发更多优质客户; 3、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,协调内部资源,提高服务质量,帮助客户提升盈利水平,扩大合作量级,形成规范共赢的合作关系; 4、销售管理:从市场全局出发,分解销售目标,进行销售计划复盘,解决市场开发问题,提升市场份额。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际链接能力强,具有良好的问题分析和解决能力,富有开拓精神; 3、期望快速晋升,具备销售团队管理经验者优先。 与您共享: 1、万亿级市场,60 区域管理岗位,完善的培养机制,定位高,发展快,奖金多; 2、突破自身限制,共筑愿景,共创价值,实现丰盛人生! 职位福利:股票期权、出差补贴、市场销售奖金、包住、五险一金、弹性工作 职位亮点:平台大、机会多、晋升快、薪酬高
唯一的要求: 希望借助我们全国连锁的平台,让自己的能力得到一定的提高。 希望在酒店行业有所发展,最终成长为一名优秀的职业经理人。 工作时间: 上二休二,上两天休息二天。 同行业最人性化工作安排。 工作待遇: 入职不需要交任何押金,工作服由酒店免费提供。 面试合格后即可上班。 岗位职责: 1、为顾客办理入住、离店手续; 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理; 3、处理顾客投诉及被安抚; 4、提供客人叫醒、问询服务; 5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作; 6、销售客房,推广和销售会员卡。 任职要求: 1、男女不限,身高不限,年龄18—28岁,; 2、中专及以上学历,有工作经验最佳,更欢迎应届毕业生; 3、有较强的服务意识,能随时展现出漂亮、自信的微笑最佳; 4、性格活泼开朗,具有亲和力,有责任心最佳; 选择我们的理由: 平台发展空间大,全国前五经济型连锁酒店。 截止到2013年6月份,全国已签约酒店总量超过1400家。 酒店所有管理工作由格林豪泰酒店管理集团进行管理。 管理制度全国统一。 每周都会有部门培训,每月都会有所有员工培训。 对于表现优秀员工,保证半年内提升到前厅经理级别。 如希望外调,可调到全国任何格林豪泰酒店。
岗位职责:负责每日公司报表 任职资格:女士优先 工作时间:8点至5点30
任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
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