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行政,人事。
岗位要求: 1、 男,20-35岁左右,应往届大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽条件); 2、 良好的书面和口头表达能力、较强的工作主动性与良好的责任心。有管理工作经验者更好; 3、 吃苦耐劳有责任心,能接受三班倒工作时间,服从领导安排。 工作职责: 1、 经培训后,有中(高)密度纤维板进口连续热压生产线工厂相应岗位操作经验; 2、 具备独立统筹管理纤维板工厂相应工段设备操作与管理的能力。 3、 熟悉相对应岗位、工段纤维板加工工艺、设备原理,熟悉纤维板加工工艺与生产流程,对相应工段生产设备与管理有独立操作和掌控能力。 4、 能独立编制相应岗位工段生产计划与实施方案,并有效落实与执行。
1、在生产部长的直接领导下,负责产品过程、成品、原材料质量分析检验; 2、具体负责质量管理和质量管理体系运行;编制质量管理制度;开展全面质量管理活动; 3、负责分析检验设备的使用、维护和管理; 4、负责分析检验化学药品的使用、储存和管理,产品、原材料样品的管理。
1、严格按采购计划询价采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。 2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。 3、严把采购质量关,积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4、完成领导交办的其它各项工作。 任职资格: 1、大专以上学历 2、熟悉纺织面料优先考虑 3、有较好的沟通,协调能力
1、专科以上学历,建筑工程或工程造价管理专业。 2.、会使用广联达软件,有成本分析,投标报价,合同管理经验优先。 3、负责编制工程投标预算文件、合同制定与管理等工作。 4、可接受应届生预算造价员
工作职责: 在生产经理的指导下,按照生产计划要求,平衡生产能力,合理安排生产。 结合本车间绩效目标管理,组织实施本车间工作计划,及时完成本车间工作总结,同时做好改进工作,向上级汇报。 直接领导本车间小组长,对本车间的生产运行进行监督指导。 全面负责管理本车间的安全生产、文明生产、环境保护及生产现场管理工作。 每月对直接下属员工进行公正和严格的绩效考核工作。 每日负责对本车间生产一线员工的产量、出勤进行审核,确保公平公正。 负责打样,产前样确认,BOM表制作,生产进度跟进。 严格审核本车间上交的各类统计报表,保证其准确、及时性。 控制物料消耗,降低生产成本,做好消耗管理。 配合公司技改及设备管理工作,并实施合理化建议,以完善生产技术。 配合质管部控制产品质量,使质量管理体系有效运行。 配合其他相关部门的各项工作,以完成相关工作任务。 任职要求: 高中以上文化,从事家纺、纺织品或床上用品生产管理三年以上实际工作经验。 熟悉公司产品生产流程和工艺要求,能独力进行生产管理工作。 具备一定的组织、沟通、协调能力,有工作激情。 熟悉简单的电脑操作。 工作敬业、为人诚恳、积极向上、公正公平、具有较强的团队合作精神、创新学习意识及组织纪律性。
岗位职责:
1、贯彻执行国家医疗器械法律、法规及行业标准,监督技术研发的规范性和完整性;
2、制定企业的技术标准、管理制度,并对实施情况进行监督检查;
3、监督技术研发计划的实施,参与技术评审;
4、承担并组织已立项标准的起草及验证、上报工作;
5、协助分管领导编写技术文件资料;
6、组织部门建设与维护(分工、监督和绩效考核);
7、公司技术档案、研发库及资产的管理;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子等工科相关专业;
2、具有8年以上医疗器械或医药行业技术研发工作经验或有5年以上技术管理经验,具有较高的组织协调能力;
3、熟悉医疗器械法律法规、或者质量体系;
4、优秀的医疗行业体系工程师或质量工程师亦可考虑培养。
岗位职责:负责照看机器,及时添加生产原料 工作时间:两班倒,12小时制 工作要求:1、为人踏实,对待工作认真负责 2、需穿无尘服
1、负责公司会务组织及会议资料的整理、归档。做好会议记录工作,督促落实会议精神。 2、负责组织处理公司内、外部有关行政事务及接待工作。做好公司领导会务、接待、出差等日程安排及服务工作。 4、负责公司公文处理、办公用品和设备的采购、发放及低值易耗品的管理工作。 5、拟定和组织实施公司企业文化发展战略,推进企业文化建设,宣传规范员工行为准则。 6、配合总部人力资源,拟定公司人事制度、用工制度、分配制度、奖惩制度、工作时间和假期管理等方案,并按决策组织实施; 7、制订、组织实施培训计划,提升员工知识、技能和能力水平。 8、根据公司战略制定匹配的短、中、长期的人力资源整体规划(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),根据不同发展阶段及变化,快速匹配适应的组织架构,定岗定编及建立相应人才机制; 9、根据公司发展需要,提出机构及职能调整、人员调配及任职建议方案,并经公司批准后发布、组织落实。 10、贯彻国家有关五险及公积金等政策法规,做好“五险一金”管理和服务工作,提高员工福利保障。 11、主持部门的日常工作,对下属进行工作规划、指导、监督、考核、教育、培养。 12、领导安排的其他工作。
1、专科以上学历,建筑工程或工程造价管理专业。 2.、会使用广联达软件,有成本分析,投标报价,合同管理经验优先。 3、负责编制工程投标预算文件、合同制定与管理等工作。 4、可接受应届生预算造价员
1、负责工程项目的班组招投标、预算、结算、现场签证,内部劳务分包合同的洽谈工作; 2、负责投标标书编制过程中出现的问题; 3、负责安排现场商务人员对工程项目进行初期预算、中期分包结算和后期对外结算工作; 4、根据项目进度,相关签证和中期结算对工程付款申请进行审查,向财务部提交进度款付款申请、月度产值报表; 5、全面跟踪工程实况,监督工程的现场变更和签证工作及时的办理,检查工程合同的管理与合同执行情况。 6、负责商务部团队管理,包括人员培训指导,考核评估等等 7、参与公司合同纠纷的处理,并负责收集涉及纠纷工程现场所有相关资料 8、参与工程最终的验收交付审核工作;收集整理项目决算所需的原始材料,核实工程变动情况,核定工程最终造价;督促商务员编制工程竣工决算报告说明书,协助成本部编制竣工决算报表,并对工程造价进行比较分析,对结算完成情况进行分析说明; 9、负责投标标书编制及过程中的相关工作;
岗位要求: 1、大专及以上学历;25-35岁,能熟悉使用电脑办公软件 2、有相关工作经验者优先; 3、能够完成销售任务和目标,保持销售额的有效增长; 4、良好的沟通协调、团队协作能力;诚实守信,能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强,能够积极主动较好的完成工作任务。 工作职责: 1、 积极维护和开拓区域市场,开发代理商,持续提高销售量; 2、 完成公司下达的销售任务和利润指标; 3、 培养、培训销售团队。 4、 吃苦耐劳,适应经常出差。
岗位要求: 1、 具有较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心,团队协作能力; 2、 遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力; 3、 有工厂安全管理经验,熟悉国家相关政策法规。 工作职责: 1、负责厂区的安全管理工作; 3、有现场安全管理的经验,对施工现场能做到预控; 4、进行日常安全巡视,及时纠正违章作业,对安全隐患提出整改并监督落实; 5、负责定期组织安全检查; 6、完成领导交办的其他工作。 7、有意者可直接来公司面试,地址:全椒县十字镇海螺大道与X028县道交汇处。
岗位职责: 1、负责所辖区域的市场拓展,完成公司给予的年度拓展目标; 2、了解行业新动向,为公司经营决策提供依据,协助决策层制定公司战略; 3、建立维护政府银行机关单位主管部门、开发商、企业大客户、同行之间的合作关系,以更好的开展工作; 4、把控市场赋能建设,提升员工综合素质,提高工作效率,创造良好发展空间; 5、定期组织部门例会,听取各岗位工作汇报,结合公司政策,指导部门工作开展; 6、制定部门编制及预算。 任职要求: 1.专科以上学历;营销、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业优先; 2.5-10年以上相关行业营销或政府相关部门工作经验;在甲方、设计院、当地政府等专业领域积累一定人脉; 3.具有独自操盘的完整EPC、BOT、PPP项目投标成功、项目运作经验; 4.具备良好的业务洽谈能力和沟通技巧,有丰富的客户开拓经验和成功案例,可带传统总部、分包类项目入职; 5.在总包、市政、分包等专业领域积累一定人脉; 6.优秀的资源整合能力、团队管理能力及项目管理能力; 7.抗压能力强,能够接受出差。
1、负责PU配方调试、小试、上机批量生产; 2、负责PU优化,模具使用,注料机头使用;
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