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1、 除收付凭证、应收帐款外的转账凭证制单、打印及相关账务处理,及相关凭证的装订工作,年末将所有账簿全部打印出来装订成册。
2、 对各部门上报的付款申请及附件进行审核,数据真实、完整,单据进行登记确保没有遗失。
3、 成本计算。
4、 应付账款对账,通报供应商发票情况、责任人及跟踪。
5、 复核及整理成品、包材(包含物料宣传)仓库出入库单据,按仓库、单据日期及单号排列,月末编制所有仓库单据记账凭证。
6、 财务结账、出具财务报表及相关管理报表。
7、 国税、统计局报表报送。
8、 成品库、包材库(包含物料宣传)盘点监督、业务流程监督及根据需要对人员业务指导。
9、 生产统计报表审核。
10、各部门数据报送情况记录、审核,数据报送人员培训。
11、成本控制及财务内控环节合理化建议。
12、公司资产半年、年度盘点。
13、询价工作,五金库询价
14、财务经理安排的其他事项
岗位职责:
1、负责输送及辅助设备搬迁及技术创新改造;
2、负责中转设备安装质量管控及验收
3、负责设备运维及巡检,保证设备稳定;
4、协助内外部的运维资源管理;
5、提供技术支持,设备使用数据分析,推动设备问题解决;
6、负责场内设备资产管理及备件管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程相关专业;
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握设备运营专业知识。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
到手薪资6000元起 提供住宿 有食堂
主要负责客户对产品咨询进行解答,无销售
入职缴纳社保
大专及以上学历
18—35岁
职责描述: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、维护品牌形象,建立良好口碑; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、年龄18-28岁,男女不限; 2、吃苦耐劳,认真踏实,积极有责任心; 3、沟通表达能力强,性格活泼开朗,具备良好的服务意识; 4、有服装行业终端工作者优先录用。 晋升发展空间:导购——店助——店长——督导——区域经理 薪资结构:底薪 业绩提成 绩效奖金(平均薪资水平5000-12000) 店铺分布地点:杭州、温州、宁波、台州 卡宾是什么? 卡宾不只是一个工作的地方 卡宾是一个能够让你施展魅力的舞台 卡宾是一个让你实现个人价值的平台
岗位职责: 1、制定丝网印刷工艺标准工作流程; 2、制定丝网印刷工艺质量标准; 3、制定丝网印刷工艺培训材料; 4、管理优化丝网印刷工艺的量产BIS可靠性; 5、管理优化丝网印刷工艺设备; 6、管理优化丝网印刷工序及成本。
岗位职责: 1、参与在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行; 2、在线做好设备故障的维修工作,减少设备故障对生产的影响; 3、根据部门设备维修计划,协助处理所辖工段的设备维修工作 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化或自动化相关专业; 2、熟练操作所负责生产线设备,能够处理大部分生产线的异常, 3、身心健康、精力充沛、知识面广、思维敏捷,具有良好的抗压、组织、交际、沟通协调、综合分析能力
岗位职责: 1、建立健全的招聘体系、完整合理的测评体系; 2、实践集团招聘管理制度,根据公司实际情况实施,并反馈制度中需要调整或者完善的内容; 3、根据公司人力需求制定合理的招聘计划; 4、合理分配部门人员具体工作;按照招聘需求合理分配招聘方式侧重点; 5、引导团队寻求合理的招聘渠道; 6、对各个招聘渠道进行评测; 7、指导团队进行招聘渠道信息维护及关系维护; 8、新招聘渠道的开发。 任职要求: 1、统招本科 2、8年以上人事工作经验,同行业优先 3、有良好的沟通能力、跨部门协作能力,精通人力资源管理知识
岗位职责: 1、工艺流程优化,标准化改善和推进; 2、产线异常分析并主导工艺问题解决,持续工艺优化改善; 3、负责工艺路线管理,产线标准化操作及异常维护; 4、负责技术改善,人效提升类的降本增效改善工作; 5、人力、材料、机器工装治具等优化改善; 6、对接新产品、新材料和新工艺导入工作; 7、负责订单评审管理维护工作;负责精益项目的对接、实施及推进;技术体系工作推进和稽查优化完善; 8、上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、质量管理体系、项目管理、实验设计DOE、PFMEA、SPC等; 2、光伏行业技术岗位3年以上工作经验;具备良好的团队协作能力,优秀的协调沟通能力,良好的抗压能力
岗位职责: 1、负责与第三方监造、驻场业主对接; 2、负责识别订单技术质量要求,按照技术资料要求与监造对接,跟踪验货; 3、负责第三方监造日常验货报检、第三方送样测试协调、验货内部协调; 4、对接第三方监造日常巡线,追踪巡线异常改善回复; 5、负责安排第三方监造日常的交通、食宿需求等; 6、负责内、外部客户满意度调查; 任职要求: 专业:理工科相关专业 培训经历/专业技术资格:质量相关类培训 工作经验 :同行业工作优先; 必备知识与能力:专科及以上学历,具备良好的团队精神,协调沟通能力强,具有一定的抗压能力
1、确保销售计划管理流程规范并得到执行
2、确保合理的任务分解
3、协凋资源、价格控制、内外部协调
4、确保公司销售量目标、利润目标、中间业务目标达成
5、指导附件销售业务
6、关注销售团队成员的发展,实施有效的激励
7、对汽车市场动态有敏锐的洞查分析能力
8、根据市场动态制定有效的销售策略
9、定期向总经理汇报市场情况
岗位职责: 1、根据客户要求,负责客户的沟通与方案的设计; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理; 3、负责与总公司订单部的联络、沟通; 4、负责下单。 任职资格: 1、熟练使用CAD,有造易、元方设计软件使用经验者优先; 2、热情开朗,语言沟通能力强; 3、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 工作时间:9:00----17:30
岗位职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责产品的推广、品牌的宣传; 3、做好进店客户资源的采集、整理; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:8:30----17:30
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
岗位职责:良好的团队合作精神,配合好医生的工作,细心的观察病人。 任职资格:有护士资格证 工作时间:8小时 非诚勿扰!
岗位职责: 1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。 2、每周制订科学合理的代量食谱,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。 3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见。 4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育,避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。 5、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院。 6、把好幼儿服药关,做好幼儿预防接种的安全工作。 7、医务室药品要妥善管理,各类药品分别存放,每月检查一次,不得使用过期药品,负责医疗器械、药品的购进和安全存放。 8、完成领导临时交办的各项工作。 任职资格: 1、医学或护理专业中专以上学历。 2、年龄18-55岁,具备保健医上岗证者优先考虑。 3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。 4、身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。 5、有幼儿园保健医工作经验者优先。 工作时间: 周一到周五:7:20-17:00
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