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1.要求:18-46周岁,无明显纹身和烟疤,身体健康。 2.职责:主要从事机器操作、成品零部件组装和品检工作,无需工作经验 3.待遇:包吃住,综合月工资5000元,宿舍空调淋浴独立卫生间等设施齐全 4.工作时间:公司两班工作制,(包含吃饭,休息时间),正常时间10小时,月休2-4天 5、当天安排住宿。
岗位要求: 1、职专、大专及以上学历,年龄30-50岁之间。 2、从事加工车间管理2年以上工作经验。 2、从事罐体焊接、管道焊接、不锈钢容器、过滤器等制作工艺3年以上工作经验。 3、熟悉工艺图纸、有铆工工作经验者优先。 4、获得相关职业技能证书者优先。 5、能够核算车间生产任务及工资分配。 6、能够与生产部、技术部负责人对接工作。 待遇:年薪6-8万(面议),有年终获奖、五险,节假日、外地人员公司免费食宿。
工作负责地区:百善 刘桥 铁扶 岳集 徐沟
工作内容:
1、完成业绩目标
2、每天骑电动车按照路线进行客户拜访
3、维护客情并积极开发新客户,提升业绩
4、店铺货列架和冰箱排面整理
工作时间8点半到5点半,单休
任职资格:
年龄20-34岁,接受新人/应届生/实习生(长期)等,专业不限,学历大专起。
薪资福利:
4~7k,入职当月购买五险一金(在校生购买商业保险)
以上岗位为企业直招,入职即签订劳动合同,缴五险一金,享受法定节假日/产/婚/病等假别,满一年享受带薪年假,有高温/慰问等各类津贴/旅游/庆生/节年礼品等福利,年底依绩效发放年终奖、晋升空间。
岗位职责:
1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
任职资格:
1、本科以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业;
2、5年以上工作经验,2年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
相关福利:
购买五险一金、通讯补贴、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
【招聘要求】
会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车
【工作内容】
通过APP软件接收订单,按照流程取餐送餐,有无经验均可
[666]我这边高薪招聘配送员:
配送员:首月5元一单,好评0.5元一个,夜班补贴3元,(综合补贴8.5元一单)[666]多劳多得。各种补贴!福利-欢迎咨询☎
1协助值长做好各项工作; 2当值期间负责所管辖锅炉及其附属设备安全经济运行、事故处理; 3参照锅炉定额,监视、调整运行参数,确保机组运行正确可靠、安全经济。得悉异常情况应立刻汇报值长、并联系有关方面协调处理; 4严格执行《两票三制》; 5对当班期间锅炉运行的安全性、经济性负责; 6对锅炉运行的工作效率负责; 7对运行记录的真实性负责。
1、供应商考察 2、订单跟单 3、现场处理问题
职位描述:
岗位职责:
1、协助部门经理组织建设项目设计方案的审查和评估;
2、协助部门经理组织施工图会审,设计变更等工作;
3、负责施工全过程管理;负责施工团队管理工作。
职位要求:
1、本科以上,土木工程、建筑等相关专业,3年及以上相关工作经验;
2、掌握安全管理、现场管理、工程预决算、专业软件应用、基建工程招标有关法规和程序,熟悉基建施工图纸、质量监管、竣工验收、固定资产登记、工程材料归档。
任职要求: 1. 具备良好的沟通、协调组织能力、计划能力、应变能力、领导管理能力,一定的抗压能力、洞察力,执行力强,团队意识强,高度的责任心。 2. 精通ISO9001/IATF16949质量管理体系,熟悉质量管理体系5大工具,有管代经历更佳; 3. 熟练使用2D/3D绘图软件,懂机械加工的工艺和加工流程;了解公差与配合、有形位公差的管控经验; 4. 熟练使用和管理各种检测仪器和设备,懂三次元的测量原理; 5. 能独立解决品质问题,能熟练使用统计分析的工具; 6. 有机床、自动化设备品质管理经验。 岗位职责: 1. 主持制定公司质量方针及年度质量目标,组织分解公司质量目标并实施考核评价; 2. 负责ISO9001质量体系全面管理,统筹完善、及维护质量管理体系,组织审核检查,保证质量管理体系有效运行; 3. 负责来料、制程、出货品质的管控和改善提升,对产口信赖性进行监控,对测量仪器进行管理和校验; 4. 负责组织供应商质量认证及年度质量考核评介,主持供应商质量约谈,督促提升供应商产品质量; 5. 负责客户投诉处理,组织收集质量异常及售后故障等质量信息,督促质量改善及持续改进; 6. 定期组织召开质量分析会,认真分析影响产品质量的因素,落实跟踪纠正并提出预防措施,及时改进相关质量检验标准及不规范操作; 7. 负责本部门人员的技术、绩效考核,人才梯队建设管理及相关业务指导培训等工作。
1.管理车间5S,关注订单情况变化;2.每月计算包装工计件工资;3.日常联系计划,仓储,品质,采购等部门,完成领导下达的任务。职位要求:1.本科及以上学历,2年以上工作经验,熟练操作电脑;2.为人热情,遇事可灵活处理。职位福利:全勤奖、餐补、节日福利、免费班车
1、业绩预估规划及达成进度追踪; 2、客户打款进度追踪; 3、客户销售预估/分公司货需的协调及确认; 4、追踪客户执行主任空白市场开发及绩差市场整改追踪; 5、产品促销规划及执行; 6、行销政策追踪落实。 任职要求: 1)具有良好的统计分析能力、规划能力; 2)具有丰富的财务、经销知识和实际操作经验、统筹规划经验;强烈责任感和团队建设,具备独立管理团队的能力; 3)良好沟通协调和疑难问题解决能力。职位福利:带薪年假、节日福利、加班补助、餐补
职位描述:
1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;
2、排查事故隐患,制定整改方案和安全措施;
3、制定从业人员安全培训计划;
4、选用和发放劳动防护用品;
5、生产安全事故调查;
6、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;
7、其他安全生产工作事项。
职位要求:
1、安全工程、环境工程等相关专业;
2、有一定文字写作能力,能熟练进行网上操作相关专业
3、有一定的协调沟通,语言表达能力
4、了解水处理或环境监测方面的工作
5、能独立完成环保教育、环保管理、环保资料传送等
岗位职责: 1.协助供应链总监制定采购部管理制度、工作规范、工作标准,并推动实施落地。 2.供应商开发及评审,进行供应商开发、选择、考核、评鉴等工作,建立供应商评审小组,对供应商的考核及导入做好筛选工作 3.采购降价推动并实施 4.交期管制及异常处理(控制采购进度,指导采购专员开展采购跟单、催货等工作,控制好物料的分批取货,避开由于市场不稳定所带来的库存风险) 5.付款计划协调安排。(进行采购发票收据的规范指导和审批工作) 6.针对市场预测订单规划整体物料储备计划并核算资金支付计划 7.根据库存合理控制并与生管协商建议可行的备货计划 8.监督进料品质,审核产品质量检测报告 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类专业优先,能熟练使用金蝶云星空ERP; 2.良好的职业道德,善于沟通、具备良好的团队意识,细心、认真、负责;敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力,具备较强的谈判能力,成本意识强,具有一定的成本核算能力,可以独立核算机加件、钣金件成本。 3.了解机加件、钣金件加工工序及工艺及市场价格; 4.对供应链管理体系有一定程度了解,能够优化采购管理制度及工作流程; 5.熟悉供应商的开发、管理及成本COSTDOWN; 6.了解相关法律知识、财务知识及合同法规。
工作内容招聘骑手全职送餐员20名,工资6000--12000 上不封顶
一:送餐员:18-50周岁,身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆) 。
二:员工平均薪水6000 ,单量多,平均每人每天单量50单以上。
三:公司每个月有固定的工龄奖。距离加价,高额加价等等。
注:当天面试可当天入职(无需任何经验),工资高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~!!
岗位职责:1.在本值值长的领导下负责机组安全经济运行,监视、控制锅炉的运行工况,持续稳定地向汽轮机提供参数合格的蒸汽;2.启动、停用锅炉设备;根据电负荷要求控制燃料量和风量,保持锅炉燃烧稳定;3.维持锅炉汽温、汽压、水位等各项参数在规定的范围,保证锅炉安全、经济运行;4.按照规定进行设备的日常维护、保养;5.巡回检查设备,发现和处理设备的隐患和故障;6.填写运行日志和其他各项记录;7.实施设备检修的安全措施,做好验收工作;8.搞好运行技术管理及培训工作。任职要求:1、年龄要求:45周岁以下。2、学历要求:中专及以上学历。3、责任心强,身体健康。4、专业要求:电力相关专业。 5、资质要求:有工程师证、司炉证或中级工证书优先考虑; 6、工作经验:同岗位2年以上工作经验。
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