与今日招聘企业随时沟通
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薪资待遇:无责底薪2800元/月+提成岗位要求:18-35周岁(暂限女性),会电脑基本操作,普通话标准且具有良好的学习能力和语言沟通能力(有从业经验者优先)
1. 负责制定新项目开发计划,并追踪整个项目运作的正常运作。 2.负责与总部公司的项目人员对接工作 3. 负责开发阶段客户要求项目资料的制作、更新和转化,并跟踪在公司内能正常运转。 4. 负责项目前期所有样品的工艺打样和产品、模具试作检讨和评审等。 5. 负责制定物料申请单,修模资料和BOM表并提交审核 6. 负责项目物料和模具的承认。 7. 负责协调各相关部门做好项目开发过程中异常的处理,并共同制定预防对策。 8. 负责协助品质部处理客诉和生产过程中的品质问题,并共同制定预防对策。 9. 负责处理产品开发和生产中的模具和工艺材料设变等 10. 负责样品签样承认发行的审核确认。 熟悉产品开发流程,懂模具结构,了解注塑成型、喷涂、移印、组装工艺;具有良好的组织协调和语言表达能力;有高度的责任感,良好的职业道德。会使用图形软件如Pro/E、UG、AUTO CAD;具备常用英语读写能力。
岗位1:设计工程师,5人,能熟练使用SOLIDWORKS进行场景设计,经公司培训可进行设备调试、培训、售后技术支持等工作; 岗位2:电气工程师,5人,熟悉各种常见电气元件(如电磁阀、继电器)的应用及电气电路的设计优化,经公司培训可进行设备调试、培训、售后技术支持等工作; 岗位3:产品工程师,10人,机电一体化、机器人应用、气体保护焊接等相关专业优先,经公司培训可进行设备调试、培训、售后技术支持等工作; 以上岗位试用期1周,试用合格进入公司培训,培训期根据技能掌握进度,时间为0.5~3个月,培训期工资4~6千元,培训结束根据本职及专业技能情况不同,工资5千~1万元不等,公司薪酬待遇及晋升机制明确。
身体健康,视力正常,能适应倒班
职责描述: 1、根据生产计划调配合理配置工序人员及组织技能培训。 2、负责员工工作任务分配及出勤排班管理。 3、负责岗位员工入职安全培训、岗位技能培训、请休假安排、离职面谈。 4、负责岗位员工日常行为规范、安全操作的管理。 任职要求: 1、具备承接上级安排,带头执行的能力。 2、具备发现异常的能力:具备高标准严要求的管理理念,从日常工作中识别细微异常点。 3、具备准确反馈异常的能力:能有辩证思维、能直指问题核心,高效传递信息及反馈问题。 4、具备工作抗压能力:有以结果为导向,以达成目标为目的的决心。 5、具备调节团队氛围的能力:良性沟通、带头标榜、业务技能熟练。
1、异常设备及时维修; 2、完成相关技改工作; 3、相应设备的巡检、数据记录; 4、及时处理运行人员反馈的现场问题; 5、领导交代的其他工作。
一、岗位职责: 1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌; 2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售; 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单; 任职要求: 1、大专以上学历(特别优秀的除外); 2、相应的一年以上工作经验; 3、年龄25-35; 4、形象气质佳; 5、有销售方面的职业规划; 三、薪酬与福利: 1、岗位月度平均收入在4000-6000元之间,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴 四、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间: 1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售总监 2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
岗位1—国家税务局工作人员4名 要求:大专及以上学历、35周岁以下、经济、财务、法律类专业 岗位2—市场监管局辅助人员4名 要求:大专及以上学历、40周岁以下、专业不限 招聘方式:笔试+结构化面试 考试科目:《公共基础知识》 待遇:年综合工资6-6.5万;享受社保公积金福利保障。 报名时间12月4日-12月9日
岗位职责】 1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系; 2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成; 3、结合BP做好过程管理,确保绩效成果达成; 4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业,有相关工作经验者优先; 2、积极的工作态度,强执行力,优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力。
职位描述: 1.负责产线工艺监控; 2.负责异常分析、处理、汇报; 3.负责完成日报、周报; 4.负责领导交代的其他事项。 任职要求: 1.本科以上学历,工科类及相关专业; 2.能适应倒班; 3.良好的表达能力,善于沟通和协调。
岗位1:设计工程师,5人,能熟练使用SOLIDWORKS进行场景设计,经公司培训可进行设备调试、培训、售后技术支持等工作; 试用期1周,试用合格进入公司培训,培训期根据技能掌握进度,时间为0.5~3个月,培训期工资4~6千元,培训结束根据本职及专业技能情况不同,工资5千~1万元不等,公司薪酬待遇及晋升机制明确。
有化工证优先
现金会计,开票,财务报表
1、负责设备巡检维修工作。 2、要上倒班。(上12小时休24小时) 入职购买五险一金。
工作待遇 1、薪资计件制、多劳多得、上不封顶; 2、提供工作服、检测工具等; 3、岗前培训燃气安检、抄表相关,免费学习操作技能; 4、公司以结果导向,自行安排工作时间,无需坐班。 任职要求: 1、45岁以下,男女不限; 2、初中以上学历,熟练操作智能手机; 3、良好的沟通能力和应变能力。
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