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中国电信渠道经理
(一)招聘需求人数:1人
(二)薪酬待遇:底薪 业务提成方式,4000-8000元/月
(三)岗位职责
1.负责电信合作网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作;
2.负责将公司下达的各项计划指标分解,业务的培训、指导、检查,并指导和帮扶网点予以落实,确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实;
3. 负责定期对片区的网点经营情况进行梳理,全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题,及时对存在的问题提出整改措施并予以整改;
4.负责收集市场信息及竞争对手动态信息,及时向上级部门汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作。
(四)任职资格
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,35周岁以下;
2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
研究分析市场状况和客户需求,发现创新产品和增强产品的机会;
进行产品推广,同时关注并分析竞争对手的状况
制定产品的长期战略并制定产品路线图;
任职要求:
本科及以上学历,有电子工程.计算机科学或相关工程专业背景者优先;
3年以上无线芯片/模块产品的设计或项目管理经验:WiFi, 4G/5G等;
有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。
具备很强的客户开发能力,有良好的书面和口头沟通能力;
有良好的分析问题,解决问题的能力;
岗位职责:
办公室办公,接听用户来电解答问题,没有任务量要求,无销售性质
任职要求:
1、18-35周岁,男女不限
2、学历不限,有经验优先,接受小白,需要会使用电脑
薪资待遇:
解答问题的单量越高薪资越高,多劳多得,综合4000~6000/月,还有节假日福利,公司团建,员工生日会
工作时间:每天8小时排班,不加班到点溜,月休6~7天
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假
岗位职责:,1.负责对在建项目生产、安全、进度、质量、项目管理人员进行管理;,2.负责对项目检查出的各种问题进行跟踪落实整改,协助项目开展各项工作;,3.负责对公司新开项目进行前期准备和策划、项目管理团队的组建工作;,4.组织召开项目生产会议,处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题及文明施工管理问题,并配合技术部制定相应的技术方案和处理措施;,任职要求:,1.大专及以上学历,土木工程相关专业;,2.5年以上相关行业工作经验,其中3年以上周岗位工作经验;,3.熟悉建筑工程管理规范、建筑工程施工工艺流程和施工图纸,熟练操作工程类办公软件;,4.持建筑师或工程师证;,5.良好的沟通、执行和组织协调能力,较好的抗压能力,具备处理突发事件的能力、良好的职业道德。,工作地点:江、浙、沪、皖
1、负责产品原材料的检验;
2、按照公司和部门的要求处理不合格品。
任职要求:
大专及以上学历,30周岁以下,可接受应届毕业生。
1、现场安装调试电气设备,分析处理,现场故障安装及维修电气系统
2、电器设备(排线、接驳电源及开关制等)
3、电讯器材(包括处理电源、接驳、安装、稳压等)
4、客户现场在进行小型修葺工程及维修项目
5、熟练应用PLC 、西门子S7-200及组态网软件及其他工控软件
岗位职责: 1、物品出入库管理、ERP或NC账务录入和管理,确保账实相符; 2、每日对入库的货物和出库的物资建立台账,进行详细记录,以备查; 3、每周对库房商品进行盘点,并做好记录备查; 4、对库房里的机器配件和成品进行必要的清理除尘; 5、库区卫生清扫、物品摆放,做好防盗、防鼠、防火、防潮; 6、妥善保管库房钥匙和物资,严格按照公司制度、流程进行物资出入库管理; 7、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作,并提交相关人员组织专业人员维修; 8、办公室管理。在采购部经理的直接领导下,负责采购办公室的日常管理与人员考勤工作、采购合同的整理归档工作、供应商管理。 9、档案管理。负责采购部文档管理与保存,协助采购经理做好公司各项体系评审工作。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有库房管理工作经验,熟悉库房工作流程; 4、熟练使用电脑办公软件; 5、工作认真细心,有较强的判断与执行能力。
岗位职责:
1、根据分公司团险业务指标,落实达成业务计划、推动规划及目标分解,完成分公司下达的计划指标及考核指标;
2、落实各项业务竞赛方案和销售活动的宣导、追踪、督导等工作,落实销售队伍培养和建设;
3、监控机构团险业务发展状况,实施合规管理,防范及化解业务风险;
4 、与分公司相关部门及当地监管部门的配合、协调与沟通,及时解决影响业务发展的主要问题;
5 、所辖员工的培养辅导与工作考核;
6 、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,45周岁以下,原则上中共党员;
2、热爱寿险事业,从事保险行业五年及以上并具有银团管理经验,符合监管任职相关要求;
3、具有遵纪守法、合规经营意识,从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形。
岗位职责:
1.完成netlist到GDS的全流程工作
2完floorplan,place
职责描述:
1.维护已有银行渠道关系,为银行理财经理提供日常培训及技能辅导,完成业务指标
2.根据银行提供的客户资源,组织营销活动,协助行员完成售前到售后的服务
3.按公司要求完成各项表格填写,按规定参加公司各项会议,活动
4.完成公司及部门交办的其他工作
任职要求:
1、本科学历,经历优秀者可放宽至大专
2、两年以上销售工作经验,保险、银行或金融同业经历者优先
3、良好沟通能力与服务意识,能处理好人际关系和工作压力
职责描述:(工作地点:安徽省内皖北区域) 1、根据公司战略目标制定项目总体工程开发计划,并落实和推进一二级计划的各项节点; 2、按照工程开发计划对前期、设计、营销、成本、财务、质量、进度、安全、实施配合,推进项目的整体把控与管理; 3、督促完成本项目年度、月度工作及资金计划,执行项目成本目标、控制项目建设过程中工程造价管理及合同管理; 4、协调营销提出的合理要求,达到销售目的,协调成本采购部进行成本管理,协调前期部进行前期及相关手续的办理; 5、按照公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理。 6、协调各专业、各工种、各单位之间的关系,做到统筹兼顾,并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断后解决处理; 7、组织并督促图纸会审、技术交底,勘察、质检验收及工程例会等; 8、负责本项目的建设工作,合理安排员工的工作和培训计划,对本项目员工进行考评,整合部门资源,优化配置; 9、维护公司与政府、行业管理各职能部门的关系,保证项目建设正常进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑类相关管理专业; 2、10年以上房地产行业工作经验,5年以上经营管理岗位经验; 3、了解建筑设计、工程、营销等房地产专业知识,有20万方以上项目的完整操盘经验; 4、TOP100房企项目管理经验优先录用!
岗位职责:
在营业厅内进行终端手机的销售和电信各类业务的推介受理。
任职要求:
1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历;
2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力;
3.有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。
薪资福利:
试用期1-2个月,综合薪资4000-6000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等,享受五项社会保险。
工作时间:8点—12点,12点—18点,上半天休半天或行政班(看店长安排)
工作地点:(就近安排)
1.包河区芜湖路电信营业厅
2.庐阳区宿州路电信营业厅
3.庐阳区濉溪路电信营业厅
4.蜀山区五里墩电信营业厅
5.经开区丹霞路电信营业厅
6.经开区习友路电信营业厅
年龄35岁以下,保险业务一线组训、培训岗位3年以上工作经验,同业职级科室主任及以上,愿意到省内地市机构工作优先。
工作职责:
1、市区本部销售平台、组织发展体系搭建;
2、团队绩优体系推动、建设;
3、创新销售模式探索;
学历要求:
“qrz”本科及以上学历,保险,金融和营销类专业。
技能要求:
同类一年及以上工作经验者优先,认真负责,组织能力强、勇于创新、乐观积极。
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