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01、完成所负责区域的营销和推广工作; 02、负责辖区新老渠道合作伙伴的开发和维护,并做好后期的支持管理工作; 03、监督管理所负责区域各项市场销售活动实施; 04、领导分配的其他工作任务。
01、 根据自己的业绩指标和宣传推广任务制定可行的营销计划和方案并付诸实施; 02、 不断调研和了解客户需求,针对客户推广我们的产品; 03、开拓思维,主动通过不同方式方法来对我们的产品进行推广; 04、 定期总结和评价自己的工作,并对不足之处做出改进; 05、正确处理和维护公司和客户之间的关系,确保客户能有效使用我们的产品; 06、坚决执行公司的各项政策方案,听从主管安排,与团队成员和谐相处,齐心协力完成公司的市场开拓任务; 07、深刻认识并高度认同企业文化的内涵,工作态度端正。
01、熟练应用计算机办公自动化,形象良好,有一定的语言表达能力; 02、收集客户信息,宣传推广公司产品; 03、对日常接待、电话业务、信息归档、客户接待等工作细则熟练,善于学习,灵活变通,有较好的职业素养; 04、能服从工作上的日常安排及相关;
01、与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐; 02、负责协调并完成产品的汽车运输,负责安排搬运装卸工作、并负责搬运 管理; 03、负责编制汽车运输计划并负责具体实施; 04、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车; 05、负责车辆调度和车辆的安全工作,负责货车驾驶员的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作; 06、处理突发工作:如下游目的地变更、车辆无法按时到达目的地、车辆临时调配等; 07、协助上级实施对下级的管理和考评; 08、负责运输成本分析及控制; 09、完成经理安排的其它工作。
01、 结合行业特点对公司的产品制定宣传和推广计划,制定营销团队的业绩指标和推广任务; 02、 对宣传营销计划的完成设立监控点,检查是否有偏离,及时做出应对措施或调整; 03、不断完善企业推广计划,使之趋向合理(对市场变化能做出快速反应),并能对成本做相应控制; 04、善于发现团队成员的个性优点,在工作中尽量发挥它们,制定电话营销团队、市场营销团队、营销策划团队激励计划; 05、 对营销人员的工作成绩和营销方案做出正确合理的评价,并能够做出改进建议; 06、建立培养机制,制定培训计划,能够使团队在相应技能上不断提升; 07、正确处理和维护好公司与企业、银行、政府的关系,正确处理好公司与传统物流行业的关系; 08、坚决执行公司的各项政策方案,做好顾客规划,制定公司年计划、月计划、周计划,并带领营销团队全力以赴完成任务; 09、深刻认识并高度认同企业文化的内涵,能做好自律的同时及时教育和纠正员工不良心态。
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