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工作内容:1、负责接待上门发货的客户、票据填写核对、电脑录入, 2、门店营业款的收取及上交 3、对本部门“代收货款”进行发放 4、接听门店电话,对客户的咨询进行解答 5、对本部门发出的货物进行跟踪及时协调处理异常货物 6、其他门店日常事务 要求:1、有物流行业1年以上工作经验,熟悉电脑操作。 2、年龄50岁以下
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 工资:5000---8000 欢迎电话联系
工作内容:1、负责跟车提货装卸 2、负责落地配业务卸货 3、服从上级管理 供吃供住 要求年龄在50岁以下,无病史 联系电话:15114671004
一、录用条件 1、年龄25-45周岁。 2、高中以上学历(有证) 3、身心健康、行为端正、无不良记录 4、性格温和、待人热忱、努力向上 5、能接受公司培训、正常出勤 6、通过新动力EPASS测试、面试、资格证考试 二、待遇 1、 底薪2400元+各项奖金+年终奖。 2、双休,五险一金、带薪年假。 注:由于工作繁忙,有意者来电咨询,优先考虑录用,本公司期待您的加入!成功,也许从这里开始!
岗位职责:市区药店送货员 任职资格:有电动车,机动车驾驶证优先 工作时间:8;30-17:00
工作待遇与福利: 前三个月试用底薪:1500+200元全勤奖金+员工财补+绩优奖, 三个月转正后底薪:1800+200元全勤奖金+员工财补+绩优奖。 8小时工作制,早8晚4,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受五险一金,年终奖,公司不定期组织员工旅游! 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
岗位职责:整理顾客相册,相框,负责给顾客打电话,告知取件 任职资格:工作认真,细致,有责任心,有服务意识 工作时间:8:00---17:30
岗位职责:
1、由于本集团目前业务扩张到全国市场,急需储备大量在集团管理储备,为公司发展的各个岗位输送优秀的人才。
2、本职位面向哈尔滨以及周边的全部应届毕业生,我集团会提供为期3天的试岗培训,让大家了解本集团以及知识产权行业,让大家明确自己的职业方向,其次入职之后的新人提供每月1-2天的在职培训,用以提高销售技能和专业知识。
3、三个月的考核期,公司会对你进行一次考核,并根据这3个月中的表现,为你规划未来的发展方向。如果你的业务能力非常棒,会培养做商务经理;如果专业知识和谈判技巧非常扎实,会培养做企业的培训讲师;如果的统筹能力和大局观比较好,会培养做总监助理。
4、华商动力集团珍惜每一个从本集团基层锻炼起来的员工,均给每一个人公平透明的竞争机会,在这里没有资历,更没有学历,只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我集团的工作的毕业生们少走弯路,最快速走入一条晋升之路!
5、岗位要求:
(1)具有比较高的学习能力,能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识(2)具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题。(3)接听客户电话下单、咨询、查询、投诉,并推动问题得到及时处理与解决。(4)掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程。
6、薪资构成:
无责任底薪(高可拿2700底薪)+16%提成+全勤奖+月度奖金+年终奖金+工龄工资+各项补贴福利待遇:(1)按国家规定提供各种带薪休假。(2)公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。(3)当月生日人员享受生日奖金;五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品。(4)完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。(5)重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。(6)每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。
不论您入职时间长短,只要您能在这批毕业生中表现优异,下一个晋升的对象就是你!刚毕业没有做管理的机会,错!华商动力集团给你这个走捷径的机会!我们不仅重视员工能带给公司什么,也重视公司能带给员工什么。如果你满足如下条件,请发送简历: 1、有梦想,并相信能实现自己的梦想 2、有挣钱的欲望,每月收入期望在万元以上 3、有激情,能承受超负荷、高强度的工作并乐此不疲 4、有创业的心态,把自己的工作当成事业 5、有目标,相信自己3个月可以带领一个团队。
有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;有良好的沟通及团队协作能力;有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
1、哈市房产中最人性化公司,全直营分店,公平公正的晋升平台,全方位带薪培训;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,无学历要求 无经验要求,往应届毕业生均可。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、有相关经验者优先。
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