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1.全负责公司科技工作计划和任务,在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实2.收集技术信息和资料,进行新的产品趋势、技术提高和设备革新的研究,为公司生产技术的提高提出科学合理的建议3.收集市场、行业信息和客户需求信息,进行新材料和新产品的研究和开发,提高技术创新的职能力4.协助解决生产过程中的技术问题,参与技术攻关,共同解决生产中的问题,提高产品质量和生产效率5.参加公司临时项目的技术团队,参与公司技术改进的项目实施,执行项目的实施方案和实施计划参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。6.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新。7.跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备8.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作。9.协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答10.做好领导安排的其它技术相关工作。 职能类别:技术研发工程师 关键字:钣金制造业新能源
一、岗位职责1、负责图纸分解、工时核定及相关技术工作;2、负责图纸优化、排版3、协助车间处理生产问题,优化工艺路线,提高生产效率。二、任职要求1、机械、材料类专业毕业,大专以上学历;2、熟练使用AUTOCAD等设计软件;3、具有良好的主动积极性,团队合作和沟通能力较强。 职能类别:汽车钣金
1、有EHS管理员证书的; 2、宣城本地人;有过化工行业EHS管理经验的; 3、熟悉安评与环评办理流程的;
岗位职责: 1.负责焊接工艺的质量控制,确保焊接过程符合工艺要求和产品质量标准。 2.对焊接产品进行检验、测量和试验,记录检验结果并出具检验报告。 3.对焊接设备、工具和材料进行日常检查和维护,确保其处于良好状态。 4.对焊接过程进行监督和检查,确保焊接工艺得到正确执行。 5.对焊接产品进行外观和尺寸检验,确保其符合质量要求。 任职要求: 1.大专以上学历,相关工作经验1年以上;无经验的大学生愿意学亦可 2.会识别焊接缺陷,会形位公差,有UT探伤检验经验 3.会测量复杂产品焊后尺寸 4.了解焊后变形的影响 5.了解焊接过程控制(焊接位置,预热和层间温度) 6.会使用焊接方面的量具(焊脚规,腰高尺,量具组合测量等) 7.对焊接前拼装间隙了解测量方式
岗位职责: 1、设计和开发制造工艺:根据产品和制造要求,进行工艺流程设计、开发和优化,以提高生产效率、降低制造成本。 2、持续改进生产过程:通过对生产数据的分析,发现潜在的改进点,提出并实施改进措施,提高生产过程的稳定性和效率。 3、制定工艺标准和操作规程:制定制造工艺的标准操作流程和作业指导书,确保生产过程的规范化和标准化。 4、设备选型与维护:根据工艺需求,进行设备选型、购置和维护,确保设备性能满足生产要求。 5、跨部门协作:与生产、品质等部门密切合作,共同解决生产过程中的技术问题,确保生产顺利进行。 6、培训与指导:负责对生产线员工进行工艺培训和指导,提高员工的工艺技能水平。 7、持续学习与研发:关注行业动态和新技术发展,持续学习和研究新的制造工艺和技术,推动企业技术进步。 任职资格: 1、机械、金属材料等相关专业的大专及以上学历。 2、最好有结构件产品研发经验。 3、熟悉CAD、SolidWorks等机械设计软件。 4、熟悉机加工生产工艺流程和制造技术,具备独立进行工艺设计和改进的能力。 注: 特别优异者薪资可面谈 。
根据排程交期制定周计划,协助厂区各部门制定日计划,并对生产每日进度落实反馈,对所下达计划跟踪到位,熟悉生产运作流程及电脑,有一定的数据管理能力,具有相关工作经验两年以上,工作认真负责!
工作内容:
负责执行检验计划,对产品进行检验,并记录检验结果。
主要职责:
- 负责执行公司的检验计划,并确保计划的有效执行;
- 了解产品特性和相关标准,并确保检验符合相关标准;
- 运用各种检验工具和设备,对产品进行检验;
- 记录检验过程和结果,并将记录归档;
- 对检验结果负责,并在发现问题时及时向相关部门报告;
- 负责对检验设备进行维护和保养,确保设备的正常运行;
- 参加培训和学习,不断提升自身的检验技能和知识水平;
- 遵守公司的各项规章制度,确保工作的顺利进行。
职位要求:
- 高中或以上学历,化学、食品、医学或相关的专业背景优先;
- 熟悉相关的检验标准和操作规程,具备一定的检验经验,无手汗;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与产品生产者和检验人员沟通;
- 具备良好的判断能力和分析能力,能够准确判断检验结果;
- 具备良好的学习能力,能够不断吸收新知识,提升自身能力;
- 具备良好的责任心,具有较强的责任心和敬业精神,对检验工作负责。
1. 低温与制冷技术或热能动力等相关工作背景,精通制冷原理; 2. 精通大型制冷设备整个制冷系统配件的选型,设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计、设备安装指导; 3. 精通办公软件,熟练使用CAD制图,懂得一般机械设计; 4. 三年以上制冷系统设计经验,有大型制冷设备或相关制冷设备设计经验者优先; 主要职责 1. 负责新工厂的制冷设计方案,选择合适供应商完成制冷设计方案,制冷系统的选型,跟进完成新工厂制冷系统正常运行; 2. 负责组织与开展现有公司制冷系统,制冷设施设备的日常运维、保养的指导工作和巡查工作;优化现有制冷系统,降低能耗 3. 负责公司制冷系统相关技术资料,文件、档案的支持与整理管理,完成系统制度化管理 直接上级:设备管理部经理 年龄:25-45岁 低温 制冷 热能相关工程类专业本科及以上学历 现团队8人
一、岗位职责1、负责生产现场检验工作;2、负责不合格品的判定和验证、跟踪;3、负责质量缺陷的统计并持续改进质量。二、任职要求1、中专以上学历,机械类及相关专业毕业;2、2年以上机械产品检验工作经验,钣金行业优先;3、能识别图纸,熟练掌握产品标准、检验规范;4、会使用常用计量器具;5、责任心强,工作认真细致,原则性强,善于学习和沟通。 职能类别:质检员/测试员(QC)
岗位职责:研究方向为功能晶体,晶体的生长方法与生产加工技术;主要产品为压电晶体材料
岗位要求:硕士以上学历,应用物理、材料工程、材料加工等专业,1-2年相关晶体研发经验,愿意深入基层工作
岗位职责:1、组织开展中转场传输分拣设备的日常检查、保养、维护,对各类设备状况及时记录;2、中转场传输设备档案、技术资料及日常设备记录的管理;3、设备维修维护数据分析,指导设备选型与预防维修;4、在建工程设备进场后安装质量监控;在建工程设备技术状态初验收、终验收;5、负责中转场设备搬迁及技术创新改造。任职要求:1、大专及以上学历,机电一体化相关专业;2、3年以上相关工作经验,具有电工上岗证;3、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、机械或电气维修等专业知识,具有一定的设备管理经验。相关福利:购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:机电电子
金属浓度测定,工艺试验。 职能类别:化验员 关键字:化工
1、有安全员证书的优先考虑; 2、宣城本地人,因工厂在建设阶段愿意做兼职的也可; 3、有过EHS工作经验的。
1. 低温与制冷技术或热能动力等相关工作背景,精通制冷原理; 2. 精通大型制冷设备整个制冷系统配件的选型,设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计、设备安装指导; 3. 精通办公软件,熟练使用CAD制图,懂得一般机械设计; 4. 三年以上制冷系统设计经验,有大型制冷设备或相关制冷设备设计经验者优先; 主要职责 1. 负责新工厂的制冷设计方案,选择合适供应商完成制冷设计方案,制冷系统的选型,跟进完成新工厂制冷系统正常运行; 2. 负责组织与开展现有公司制冷系统,制冷设施设备的日常运维、保养的指导工作和巡查工作;优化现有制冷系统,降低能耗 3. 负责公司制冷系统相关技术资料,文件、档案的支持与整理管理,完成系统制度化管理 直接上级:设备管理部经理 年龄:25-45岁 低温 制冷 热能相关工程类专业本科及以上学历 现团队8人
1. 低温与制冷技术或热能动力等相关工作背景,精通制冷原理; 2. 精通大型制冷设备整个制冷系统配件的选型,设备布置设计、外观设计、管道计算、制冷工艺及电气控制工艺设计、设备安装指导; 3. 精通办公软件,熟练使用CAD制图,懂得一般机械设计; 4. 三年以上制冷系统设计经验,有大型制冷设备或相关制冷设备设计经验者优先; 主要职责 1. 负责新工厂的制冷设计方案,选择合适供应商完成制冷设计方案,制冷系统的选型,跟进完成新工厂制冷系统正常运行; 2. 负责组织与开展现有公司制冷系统,制冷设施设备的日常运维、保养的指导工作和巡查工作;优化现有制冷系统,降低能耗 3. 负责公司制冷系统相关技术资料,文件、档案的支持与整理管理,完成系统制度化管理 直接上级:设备管理部经理 年龄:25-45岁 低温 制冷 热能相关工程类专业本科及以上学历 现团队8人
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