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岗位职责 (一)教研根据校区课程产品,进行教学产品研发和落地教研。 (二)教学管理:培训在职老师,帮助提升在职老师的授课能力、不断提升教学质量; (三)业绩达成:校区相关教务工作的协助配合及续费管理,保证学生的稳定性,促进校区整体业绩达成; (四)校长安排的其他工作事项; 任职要求: (一)汉语言文学、历史、新闻学等师范方向专业优先。 (二)普通话二级甲等以上。 (三)持有高级教资职称 (四)有三年以上(含)教学经验可适当放宽条件。
三、岗位职责: 1、负责对相应科目的学生进行一对一、小班、大班课程讲授,为学生提供高质量的教学服务 2、根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
助教老师主要负责学生周内自习跟班,管理学生安全及学生秩序,解答学生作业中的简单问题。 在校生及毕业生均可 工作时间为周一至周四晚上7点-9.30 周六全天 周日早上
热爱教育工作,爱孩子,认真负责,吃苦耐劳
岗位职责
1. 新员工培训;
2. 日常活动,企划方案宣导,大型会议主持;
3. 跨区域宣讲;
4. 团队发展指导
• 任职要求
1. 五官端正,形象好气质佳;
2. 口齿清晰,思维敏捷,普通话标准;
3. 个人有成长发展意愿;
4. 有相关资质或从业经验者优先
根据企业发展规划,开展行业发展研究,完成好教育培训、岗位培训、干部培训。
负责新人培训、产品说明、解析;基本法晋升体系培训;销售技巧讲解
岗位职责: 1.进行电话邀约和咨询,对潜在客户进行约访上门: 2.接待来访客户,引导客户签约,达成课程销售; 3.向咨询学历、资格证书、职业职称等考试相关课程 的在职人员讲解课程设置和适合课程类型,为学员做
岗位职责: 1. 针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量教学服务; 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果; 3. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 4. 参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动; 5. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 6. 对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通; 7. 能够独立建构课程体系,按照教学计划,自行合理选题、组题、编写成教学讲义。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
本科学历,有理想爱心、有耐心责任心、工作认真。 勤劳务实、举止大方、谈吐自然。 嘴皮子溜、知识功底良好,再有点幽默感那就太棒了! 具有主人翁意识,最好有教师资格证在手。 诚邀加入培根教育,我们既是伙伴又是合伙人。 你有实力,薪资可谈。
岗位职责: (一)负责组织数学教学培训活动,对数学教学团队进行管理、培训、指导,以推进整体目标达成; (二)配合选聘、培训部门进行教师的选聘、培训工作; (三)做好数学教师管理工作及长期留存; (四)对数学教师进行数学专业技能培训、赋能;规划、组织数学教研工作; (五)组织数学教师进行教学服务动作的执行,为数学续报率负责。 任职要求: (一)本科及以上学历,有教师资格证。 (二)有数学教学教研管理经验优先。 (三)具备较强的统筹能力、领导能力、对内对外的沟通协调能力。
有爱心,有责任心,喜欢孩子
(一)结合幼儿园目标及特色,指导并协助园落地早教课程,完善和优化园所早教课程。 (一)在园长的指导下,负责组织与开展教师进行相关培训和教研活动,提高教师的业务能力。 (二)结合公司战略发展需要和教学理念,统筹搭建公司托育课程体系,并及时园长汇报园所早教项目工作现状。 (三)配合园所组织家长会及其他校园大型活动的实施。 (五)协助做好其他临时性工作,服从集团的调配。 任职要求: (一)大专及以上学历,学前教育、教育管理等相关专业毕业;有相关任职证书。 3年以上幼教或早教工作经验,熟悉早教/托育教学,有课程研发经验、教学管理经验优先; (三)热爱幼儿教育事业,有较强的事业心和责任感; (四) 具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力
岗位职责: (一)统筹本学科英语教师团队管理,制定本学科英语教师工作计划,并对计划的落实情况进行监督; (二)统筹英语教学工作,保证上课质量;不断提升英语教学水平和试听成交率; (三)全面提升校区英语学员的服务水平,提高客户和学员的满意度,通过教学服务、一系列家长活动及家长的客勤维护,推进学员的消课,落地教学成果,促成学员的续费及项目的加转。 (四)积极参加本校区和部门组织的英语项目的各种推广、培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求 (一)全日制本科或以上学历; (二) 3年以上教育行业英语教学工作经验,持有英语教师资格证,有英语教师团队管理经验优先; (三)专业技能强,有较强的沟通协调及管理能力。
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