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岗位职责: 1 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业服务 2 陪同客户看房,介绍项目,促成楼盘成交 3 做好接听接待,回访客户,与业主/客户建立良好的沟通协作关系 4 严格执行公司规定及考核标准,完成公司下达的各项销售任务 5 遵循公司管理要求及考核指标,做好签约和回款工作 6 反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告 7 负责成交客户交房手续办理工作 任职资格: 1 18-45周岁,男女不限,学历不限 2 做事认真踏实,为人正直、诚恳、责任感强;高度的工作意识、具有良好的团队精神 薪资待遇: 1 专业的地产培训:新人入行有专业的人员带训及全程业务指导,进行业务培训等 2 公司定期组织员工参加拓展训练,发展身心增强团队凝聚力 3 公平 公正 透明 完善的晋升空间 4 公司以人为本,每年举办各类公司员工福利活动 5 高成长,高福利待遇,良好的工作环境和团队氛围 6 高工资试用期工资4000+15%到52%的业绩提成,转正以后给上五险,上班时间:9:00-18:00,每周休息一天,一个月休息四天 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人!如果你是,欢迎你!
天津卓越房地产经纪有限公司创立于2005年6月,立足于滨海新区,是一家综合房地产服务商,经营内容覆盖一手房代理、二手房房屋买卖、房屋租赁、抵押贷款、房地产评估、房地产金融等,13年的积累沉淀,助推着当地房地产市场和经济发展。 我们一直秉承真诚服务始终如一的服务宗旨,为客户提供安全、愉悦的不动产服务;同时为员工创造公平公正和谐的工作环境,搭建持续成材实现梦想的平台,我们不断创新超越自己,寻求先进的经营理念和运营模式,在2015年率先开创了“合伙人”机制,将企业做成每位员工的创业平台,走在市场前沿;拥有成熟的运营体制,完整的组织架构,发展至今目前有40多家合伙人店面,200多名专业销售人员组成的销售队伍。因成熟规范的运营体系,被天津市房管局授权首批网签资质。 目前公司处于重要的变革规范发展时期,为了打造更广阔的平台,提高经纪人的工作效率,提升客户的服务感受,让门店管理变得简单、直接,引进市场的先进智能业务操作系统。未来将为经纪人提供更全面的成长路径,更合理可持续的利益共享体制及无边界的发展空间。我们以良知、道义恪守企业本分,确保为每位顾客提供更全面、周到的高品质服务
岗位职责 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源 3.陪同客户看房,促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 4.负责业务跟进及售后服务工作; 5.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 应聘条件: 1、大专及以上学历; 2、有良好的服务意识 3、有无工作经验均可(我们有一对一师徒制) 薪酬福利 5000底薪+30%-75%提成+五险+大额医疗救助金 晋升空间: 提供公平、公正、透明、完善的晋升空间:
一、岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,成为一个顾问型经纪人:
2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
二、任职要求
1、待人真诚,诚实可信,拼搏进取,不怕吃苦,有团队意识,乐于帮助他人,
2、有无经验都可以,但是必须具备学习意识,乐于学习,愿意学习,自律意识要强,因为你所做的工作需要专业性强,遇到的买卖客户都是大多数人一辈子的积攒,房产交易需要我们更专业。
三、福利待遇:
1、我们全程都有专业的师傅带教,教你挖掘资源,积累资源,教你整套作业模式,你可以学到专业的房地产知识,学到和人相处的方法,具备法律意识及谈判斡旋能力,只要你学,都有人教;
负责项目介绍,文件整理。
1.学历,专业、户籍、性别不限2.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力4.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识薪酬福利:底薪5000,30%-75%提成,上7险,租房补贴现金奖励,节日礼物,不定期旅游,精英社出国游,优秀员工人民大会堂国宴;晋升空间:应届毕业生(助理经纪人)--经纪人(半年)----(6个月)--店经理--(1年)--商圈经理--(2-3年)
招聘:房产销售人员15名,卓越地产,房产经纪人 二、招聘要求: 1.年龄20一40男女不限. 2.语言表达能力强、形象气质良好、有团队协作能力. 3.有无经验均可 有工作经验者优先录取、服从公司安排. 4.待遇:2200底薪➕1000绩效,直提➕五险一金➕开单奖励➕各种聚餐➕带薪旅游➕保险补助➕单休➕年假
工作内容:
负责客户的接待及咨询工作:
1.为客户提供专业的当地房产职业咨询服务。
2.了解客户需求,提供合适的房源。
3.带客户看房。促进房源买卖或租赁业务。
4.负责业务跟进服务工作。
5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、学历不限、经验不限、只要你肯学,你不会的我们都会教会你。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
职位福利:不加班、弹性工作、创业公司、绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游
上班地点
就近分配
五险一金
房产经纪人日常负责接待客户并洽谈签约,维护与业主关系及时更新房屋信息,新项目对接销售等。薪资待遇底薪➕高提佣60%直提
岗位职责: 1、二手房销售,租赁,负责房源的获取,维护跟进房源信息,实勘拍摄,介绍客户,促进成交! 2、开发获取客源,维护跟进客户信息,了解客户需求,匹配房源,约看,带看,促进成交。 3、全市范围内一手房代理销售,推荐客户,促进成交! 任职要求: 1、热爱房地产销售行业 2、具备良好的沟通能力,抗压能力 3、有较强的学习能力,晋升意愿 4、年龄20-35岁(性别不限) 5、有无经验均可,退伍军人优先 薪资待遇: 1、新人底薪加绩效6000元/月(4500+1500) 2、完善的福利保障制度,五险一金,带薪培训,带薪年假,感恩父母活动,国内外旅游 3、专业的培训:新人训,衔接训,定期拓展训练,店经理培训,MVP储备店长
岗位职责: 1 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业服务 2 陪同客户看房,介绍项目,促成楼盘成交 3 做好接听接待,回访客户,与业主/客户建立良好的沟通协作关系 4 严格执行公司规定及考核标准,完成公司下达的各项销售任务 5 遵循公司管理要求及考核指标,做好签约和回款工作 6 反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告 7 负责成交客户交房手续办理工作 任职资格: 1 18-45周岁,男女不限,学历不限 2 做事认真踏实,为人正直、诚恳、责任感强;高度的工作意识、具有良好的团队精神 薪资待遇: 1 专业的地产培训:新人入行有专业的人员带训及全程业务指导,进行业务培训等 2 公司定期组织员工参加拓展训练,发展身心增强团队凝聚力 3 公平 公正 透明 完善的晋升空间 4 公司以人为本,每年举办各类公司员工福利活动 5 高成长,高福利待遇,良好的工作环境和团队氛围 6 高工资试用期工资4000+15%到52%的业绩提成,转正以后给上五险,上班时间:9:00-18:00,每周休息一天,一个月休息四天 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人!如果你是,欢迎你!
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成新房项目 二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职条件 1.21-38周岁性别及专业不限,欢迎应届毕业生加盟。 2、具备良好的销售意识能吃苦、性格坚韧、善于沟通、有较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、渴望挑战自我的有志之士。3、性格开朗,富有开拓精神和良好的团队合作意识、良好的协调和组织能力、并能承受较大的工作压力。 薪金待遇及相关制度 1.有公司系统培训 2.底薪3500+提成+五险+包住+公司福利 3. 提成 : 40%起提 有意者请直接电话联系
工作内容:房源发布——匹配房源——实地带看——成交签约——租客管理 岗位要求:愿意脚踏实地的工作,有一份努力认真的心,通过自己不断的努力提高自己的收入 工作时间:9:00——18:30 薪资待遇:底薪4000+提成20%,每单提成200——600不等,月综合收入8000——12000 每月公司组织团建 培训 出游 红包抽奖等福利
职位描述:1、熟悉基础的房地产知识,给客户专业解答相关疑问2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。3、负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、专业不限,全日制统招大专学历及以上(有经验者放宽学历)。2、热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4、有销售、客户服务、客户经理从业经验者优先考虑。薪资福利:底薪4000,商业险,30%-75%高提成,上七险,带薪年假,不定期团建聚会
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