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岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;新人从租赁做起,成交快,手续少,师徒带教。 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄18-45周岁,学历不限; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、性格开朗、待人热情、诚信正直; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、具有良好的语言表达能力,沟通技巧,有团队精神,善于挑战。 工作时间: 朝九点半晚六,午休一个半小时
职位要求及工作内容1、大专及以上2、客户通过贝壳找房APP找到我们,前期一般是线上沟通3、平时的工作内容包括上传房本信息,提前预约摄影师对房子进行VR拍摄4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,擅长挑战。薪资福利待遇1、底薪5000,30%-75%提成,上5险2、现金奖励,节日礼物,不定期旅游,优秀员工携带父母在人民大会堂国宴;3、供应完善的带薪培训、师徒制和宽阔的晋升空间;4、年度优秀巨奖、销售精英会等5、上班地点依据居住地址就近按需安排原则
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;新人从租赁做起,成交快,手续少,师徒带教。 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄18-45周岁,学历不限; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、性格开朗、待人热情、诚信正直; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、具有良好的语言表达能力,沟通技巧,有团队精神,善于挑战。 工作时间: 朝九点半晚六,午休一个半小时 想对求职者说得话: 我们从事房产销售工作已经十多年,作为房产界的老师傅们,我们有信心给与你想要的帮助。不管你是刚出学校门,需要一个认识社会的平台,还是人到中年的不得已,又或者是辛苦的宝妈,在我这里都能给你自由、自信、未来可期的工作氛围。总之,来了就是兄弟,一起加油打拼,事少、轻松、自由、有人带。如果你想试试销售行业,不如来试试,给自己多一个选择
工作内容: 1、借助微信、抖音及各大网络平台发布公司代理的新房信息及自己的联系客方式,吸引客户。还可以通过电话、亲戚朋友或其它多种渠道等方式获得客源。 2、邀请客户来公司商谈,根据客户要求推荐合适楼盘项目及户型面等,并带客户实地看房(当需要外出的时候)。 3、合同签订及客户后期维护。 岗位福利: 1、3500底薪+新房提成(50%)+现金奖+团队奖+年终奖,只要你不懒,综合月薪8千以上,上不封顶。 2、1对1师徒带训至转正,各职级相应的培训课程。 3、为缓解工作压力,每月各种团队活动,开心赚钱,快乐工作。 4、公司拥有庞大的楼盘资源及客户资源,给你提供给力的开单机会。 岗位要求: 1、年龄20-40岁,性别不限。 2、学习能力强,能快速适应工作。 3、热爱销售,喜欢与人沟通。 4、不怕辛苦,能承受较大工作压力,服从领导安排
门店运营助理
天津卓越房地产经纪有限公司创立于2005年6月,立足于滨海新区,是一家综合房地产服务商,经营内容覆盖一手房代理、二手房房屋买卖、房屋租赁、抵押贷款、房地产评估、房地产金融等,13年的积累沉淀,助推着当地房地产市场和经济发展。 我们一直秉承真诚服务始终如一的服务宗旨,为客户提供安全、愉悦的不动产服务;同时为员工创造公平公正和谐的工作环境,搭建持续成材实现梦想的平台,我们不断创新超越自己,寻求先进的经营理念和运营模式,在2015年率先开创了“合伙人”机制,将企业做成每位员工的创业平台,走在市场前沿;拥有成熟的运营体制,完整的组织架构,发展至今目前有40多家合伙人店面,200多名专业销售人员组成的销售队伍。因成熟规范的运营体系,被天津市房管局授权首批网签资质。 目前公司处于重要的变革规范发展时期,为了打造更广阔的平台,提高经纪人的工作效率,提升客户的服务感受,让门店管理变得简单、直接,引进市场的先进智能业务操作系统。未来将为经纪人提供更全面的成长路径,更合理可持续的利益共享体制及无边界的发展空间。我们以良知、道义恪守企业本分,确保为每位顾客提供更全面、周到的高品质服务
1. 热爱房地产行业,有明确的职业生涯规划;2. 有良好的客户服务意识;3. 诚实守信,高敬业度,可以承受工作压力;4. 具有团队意识、开拓进取精神、良好的沟通能力,很强的成就动机,求胜欲望强烈。福利待遇:1. 底薪:4000-6000,无责底薪。2. 提成:通提40%-70%,可达70%的提成体系。3. 保险:上天津社保五险;晋升管理层后缴纳公积金。4. 福利: 1)成交部分新房楼盘有现金/实物奖励 2)优秀员工带薪旅游 3)晋升经理后享受30%利润分成备注:一二手合并计提,不扣平台费。 年龄要求:20-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售销售代表门店销售房产销售置业顾问电话销售
想赚钱的来。
岗位职责:1、负责蓟州蓝湾项目营销工作任职要求:1、25-35岁之间。2、肯吃苦,勤奋踏实。薪资待遇:无责任底薪4k 1k(绩效奖金) 600元住宿补贴(每月) 销售提升 奖金=综合薪资1万-3万之间/每月只要你肯干,丰厚的奖金等着你来拿。兴达集团大批量花园洋房,品质高端。需要一个优秀的你加入!
【德祐】和平区门店 薪资: 无责底薪4500元 +提成 +五险一金 工作时间: 9:00-19:00 含午休 每周单休+法定假 福利: 免宿舍费+团建+节假日福利+生日福利+其他福利+培训 岗位职责: 新房,二手房的销售,租赁业务的开展。 整体收入水平: 有无经验的新人,前三个月稳定收入在 4500-7000元每月。转正的业务人员整体 收入在6000-30000元每月。 【我们提供安全的前期保障,完善的薪资体系和晋升空间,和谐的销售团队,期待你的加入!】
天津卓越房地产经纪有限公司创立于2005年6月,立足于滨海新区,是一家综合房地产服务商,经营内容覆盖一手房代理、二手房房屋买卖、房屋租赁、抵押贷款、房地产评估、房地产金融等,13年的积累沉淀,助推着当地房地产市场和经济发展。 我们一直秉承真诚服务始终如一的服务宗旨,为客户提供安全、愉悦的不动产服务;同时为员工创造公平公正和谐的工作环境,搭建持续成材实现梦想的平台,我们不断创新超越自己,寻求先进的经营理念和运营模式,在2015年率先开创了“合伙人”机制,将企业做成每位员工的创业平台,走在市场前沿;拥有成熟的运营体制,完整的组织架构,发展至今目前有40多家合伙人店面,200多名专业销售人员组成的销售队伍。因成熟规范的运营体系,被天津市房管局授权首批网签资质。 目前公司处于重要的变革规范发展时期,为了打造更广阔的平台,提高经纪人的工作效率,提升客户的服务感受,让门店管理变得简单、直接,引进市场的先进智能业务操作系统。未来将为经纪人提供更全面的成长路径,更合理可持续的利益共享体制及无边界的发展空间。我们以良知、道义恪守企业本分,确保为每位顾客提供更全面、周到的高品质服务
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 要求: 两年以上工作经验(有自己团队的优先考虑),可为管理岗也可为投资入股 薪资福利:底薪+团队提成+个人绩效,单休,上九下七,节假日正常
想赚钱的来。
门店运营助理
岗位职责: 1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。 5、挖掘潜在的客户。 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。 8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。 9、每天记录电话咨询及客户接待情况。 10、协助解决客户售后服务工作。 11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。 12、做好对客户的追踪和联系。 13、每天做销售小结,每月做工作总结。 14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。 任职要求: 1、4年统招本科学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先; 2、3年以上房产行业经验; 3、一线知名房企工作经历; 4、适应力强、抗压能力强、内驱力强。 工作地点:天津市河西区
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