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岗位职责
1、根据项目策划的要求,进行CAD图纸平、立、剖、大样图绘制。
2、负责工程图纸的整理和归档。
3、参与绘图的其它工作。
任职要求
1、在岗位上要求熟练掌握CAD、3DMAX,草图大师会看模型
2、能认真完成本职工作,团队意识强。品行端正,有上进心
3、该岗位需要不定时加班,不能接受者勿扰
4、有展览行业绘图员经验的优先考虑
良好晋升空间 社保 月休4天 不定时团建
职位描述
一、工作内容:
儿童玩耍项目(儿童乐园、小汽车、小火车),负责顾客接待、销售、设备维护、互动、物品陈列、卫生、安全等
二、任职要求:
1、年龄20-30岁,学历不限,有无工作经验均可。
2、亲和力佳,对小朋友有耐心和爱心。
3、有良好的沟通表达能力、学历能力强。
4、服从领导工作安排,具有团队协助意思。
5、有幼教经验或者营销活动经验。
三、工作时间:
周一至周五上一休一,周末和节假日正常上班(根据商场营业时间,一般是早上9点半至晚上10点)法定节假日有三倍工资
四、工资结构:基本工资 提成 社保 节假日福利。(入职购买社保,转正享受工龄工资、年休假、生日福利等)
试用期:活动老师2300-2500
1.熟悉常规理化检测;
2.具备食品检验相关工作经验;
3.熟悉薄层层析检测优先;
4.持有检验相关证书优先。
临床医学检验专业大专毕业生,**好是男性,应届毕业生均可。
要求:家住雅安片区优先考虑。
一、任职资格
1.年龄18-35周岁,身高168以上/18-30周岁,身高160以上
2、五官端正,身材匀称 ,退伍军人或警校毕业优先录取;
3、身体健康,无明显的纹身,大面积伤疤,前科劣迹,家族遗传病史。
二、薪资待遇:
1.8小时工作制(上二休一)一二线线城市5000-8000,三四线城市4000-6000元;
2.缴纳社保五险一金,包食宿;
3.长期稳定有发展跟晋升空间。
岗位职责: 1、全面统筹规划景区公司的人力管理工作; 2、负责拟定景区公司人力资源规划方案,并实施各项计划,建立人力资源管理体系,包含绩效、薪酬、员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度; 3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 4、负责本部门的内部管理工作,对部门人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核; 5、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源等相关专业,有旅游行业经验优先; 2、有丰富扎实的人力实务经验,5年以上的工作经验; 3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化; 4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度; 5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
主播: 五官端正,口齿伶俐,普通话标准,形体好,自信热情有活力,性格活泼外向,镜头造型感强,善于调动气氛;性格活泼外向,喜欢与人互动交流;有耐心责任心良好的亲和能力,较强的应变能力,有主播或者促销经验及相关直播优先考虑 工作内容:负责抖音视频直播,介绍产品活动,挖掘产品的卖点亮点,引导粉丝购买;负责与直播粉丝进行互动、引导公司产品;配合参与直播策划、直播数据分析、提高直播效果;不断反馈调整,优化直播内容、提高用户参与度、调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度及粉丝粘性 拍摄: 岗位职责 1.根据项目需求,对短视频素材进行整理、筛选和剪辑,确保视频内容的连贯性和完整性; 2.熟练掌握视频剪辑软件,能够独立完成视频的剪辑、特效处理、字幕添加等工作; 3.对视频素材进行音频调整、配乐选择,提升视频的视听效果; 4.与内容采编人员紧密合作,根据内容需求进行剪辑创意的构思与实施; 5.关注短视频行业动态和流行趋势,不断优化剪辑技术和创意表现; 6.负责剪辑成果的导出、发布及存档工作,确保视频素材的安全管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,影视制作、动画设计等相关专业优先; 2.具备1年以上短视频剪辑工作经验,熟悉短视频剪辑流程和规范; 3.熟练掌握至少一款主流视频剪辑软件,如Adobe Premiere Pro等; 4.对视频剪辑和后期处理有浓厚兴趣,具备出色的创意和审美能力; 5.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与内容采编人员和其他团队成员有效配合; 6.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术和工具; 7.有优秀作品或成功案例者优先考虑。
干几个月挣几万块回家过一个肥年
免费提供就业岗位,做苹果手机零配件相关产品,非流水线,半自动化
0费用入职! 收费的都是骗子!长期短期均可,最低做满2个月,满月报销车费
当天安排住宿!提供吃住,本公司郑重承诺:本公司办理入职是在企业面试,不会收取中介费培训费安置费等任何费用(面试请认准企业直接招工面试,直接至企业联系工作人员,可以通过微信直接报名),全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是收取任何的费用,与我司没有任何的关系。
如有意向者,请直接交换联系方式
咨询(或者点击交换微信) 各位找工作的求职者警惕虚假招聘
一 小时工待遇:现在是黄金期 工价25到28一小时 ,网络上有很多虚假招聘,比如38一小时,作为从业十年以来,没有见过哪个企业给这个工资的,我们坚信唯有真诚才能长久,坚决不做一锤子买卖,虽然企业招聘信息根据实际需求会有一定的变动,但是我们会按照市场最高的价给广大求职者,不会克扣任何人一分钱,请广大求职者放心
1、目前28/元每小时工资每月15号准时发放,工时充足,真正能赚到并且能攒到钱的优质企业
2:做满三个月以上的员工可以领取稳岗津贴1000到5000元不等
3:为每位员工缴纳保险,确保员工在岗期间的安全问题
二:企业时间安排
1:月休四天
2、上午8:00-12:00:下午1:00-5:30:晚上:6:00-8:00
三、招聘要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验。16岁一48岁
有本人二代身份证.在有效期内,身体健康,十指健全,无犯罪记录,个别企业可以接收案底人员,如果有特殊情况,具体可以沟通,确保一视同仁,不歧视任何人
2:有无经验均可.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:
3、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等),水电费均摊。
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳商业保险,愿意做长期转正缴纳五险一金
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天
5:福利:定期联谊会,介绍对象,优秀员工可以折扣购买苹果产品
由于近期找工作的人较多,企业名额有限,需入职的求职者尽快报名,企业饱和后将不再接受,务请珍惜,薪资福利会有一定波动,具体以当天为准。
6:推荐朋友入职有红包奖励,推荐一人奖励500,以此类推,人越多,奖励越多
1.任职要求:20-45岁以下,不限男女,相貌端正,身体健康。工作上积极主动、有责任心、上进心、能遵守规定、听从安排、能吃苦耐劳,能操作智能手机。 2.待遇:底薪+假补+保险+奖励金=3K-6K以上 3.上班时间:下午12:30-21:00 4.自带电瓶车或者电动三轮车
职责描述: 1、全面负责主持污水处理厂的调试、运行和日常管理工作,确保污水处理厂安全、稳定运行,出水达标。 2、负责建立健全污水处理厂的工艺运行管理相关制度,落实监督、考核,确保完成生产经营活动的各项指标,控制运行成本。 3、负责安全环保管理,搞好安全文明生产。 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划、指导管理全厂操作、技术及维修人员; 5、负责污水处理厂的经营分析,并提供改进建议。 6、对外关系协调工作,完成政府绩效考核目标,确保污水处理水费及时回收; 任职要求: 1)环境工程、给排水相关专业,大专及以上学历; 2)五年以上城镇污水处理厂生产运行管理经验; 3)掌握污水处理厂各种设备的操作和管理,并且熟悉工程建设程序; 4)具备良好的突发事件处理能力,具备沟通协调和领导能力; 5)熟练使用常用办公软件; 6)持污水处理相关资质证书。 7)污水处理厂管理经验特别丰富的优先。 备注:如有污水处理专业运营团队,也可考虑团队加入。
岗位职责:
1、负责污水处理厂/站各项日常事务;
2、与环保局有良好的沟通做好环保检查工作的接待任务,保障环保执法检查顺利进行;
3、严格执行环保法规,制定及更新运营各岗位操作规程,完成环保系统网上报送,如减排资料,污水、固废等系统资料填报;
4、负责污水处理各操作岗位的现场监督及技能培训;
5、负责污水处理厂安全管理和场地卫生管理,参与完成日常维修任务和各项指标;
6、每天查看运行记录,随时掌握污水运行情况,及时解决生产过程中出现的问题,确保污水处理体系运行正常,废水达标排放。
任职要求:
1、年龄25—45周岁,环境工程、环境科学、给排水专业等相关专业,大专以上学历或从事相关行 业5—10年以上。
2、能分析和解决污水调试和运行中出现的问题,确保生产安全、平稳和各项指标的达标运行。
3、熟悉污水处理基础设施、设备(水泵、风机等)的操作、了解其结构、性能、用途,懂得基本 维护保养和深度处理工艺。
4、对待工作认真,具有吃苦耐劳精神,执行力强,有责任心,有较强的沟通和协调能力。
5、有驾照、熟悉水质分析化验或有从业资格证及相关证书者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、项目奖金
岗位职责: 1、全面负责旅游公司日常经验与管理,负责前期设计策划、营销、和落实各园区的运营模式; 2、制定旅游度假区运营目标、计划,并进行分解、推进落实,完成公司下达的年度经营、管理指标; 3、针对市场需求及项目特性,将项目打造成具备特色的主题度假区; 4、监督、控制整个实施过程,对度假区经营结果负责; 5、负责团队搭建与培养,搭建科学的公司管理体系,做好市场推广。 任职资格: 1、具备景区主体乐园、旅游度假区全过程策划经验; 2、熟悉国内旅游景区发展趋势,了解国家旅游政策、法规; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 (面试地址:武侯区航空路6号丰德国际广场)
1、具有一定的团队管理经验和教务管理、教学管理经验; 2、熟悉音乐类所有联考专业的考试科目内容及要求; 3、能够负责四川艺考视唱练耳及乐理的教学,需至少有一年的教学经验。 4、能独立授课,有自己的教学方案,有艺考培训经验者优先。 5、有较强的责任心、事业心,对工作认真、细心,富有团队精神
岗位要求
1.本科(含)以上学历,安全消防管理、安全技术管理、物业管理、品质管理相关管理专业;
2.精通国家消防安全管理、建筑安全管理、物业安全管理的相关政策法规,熟悉ISO9001、ISO18000、ISO14000等管理体系;
3.有较强的领导能力、组织能力、协调能力,较强的文字组织能力;
4.三年以上同等岗位工作经验,有商业物业工作经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
1、全面负责门店日常经营管理工作及品牌拓展; 2、负责门店经营政策的落地执行,对销售业绩和利润负责; 3、负责新店开业,包括前期筹备,协调,后期运营工作; 4、培养并管控人力规划及人员调度并督导人员工作绩效; 5、负责区域运营计划及其商圈经营; 6、执行市场同业调查及信息收集并分析,提出产品研发、包装、生产等方面建议; 7、负责组织召集每月、每周例会和其他会议,及时通报经营管理情况,布置检查每月、每周工作情况,研究和解决有关经营管理问题。 任职资格: 1、年龄段:35-45岁; 2、学历:大专; 3、经验要求:有5年以上快消品运营管理经验,2年以上连锁食品店运营管理工作经验优先;熟悉连锁门店管理模式,善于分析企业财务报表和复盘运营管理,有敏锐的数据分析能力;具有非常强的沟通能力,协调能力,思维活跃,有强执行力。
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