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驻厂负责钢材运输项目
1、制定和实施公司的人力资源策略、计划和流程,确保公司的人力资源战略与业务战略一致,并支持业务目标的实现。
2、指导和培训公司人力资源团队,并确保公司的员工发展计划得到有效的执行。
3、管理和监督公司的薪资和福利,确保公司的薪资和福利计划符合法律和法规的要求,并保持合理成本。
4、制定和实施公司的员工关系管理计划,处理员工关系问题,并确保公司的员工满意度和忠诚度得到有效维护。
5、制定和实施公司的培训计划,确保公司员工具备必要的技能和知识,以支持公司的业务目标。
6、执行和监督公司的绩效管理计划,确保公司的员工绩效管理计划得到有效的执行,并支持业务目标的实现。
7、指导和监督公司的劳动法和合规问题,确保公司的员工在法律和法规方面得到遵守。
8、制定和实施公司的危机管理计划,确保公司员工在面临紧急情况时得到有效的支持和援助。
任职资格:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源或相关专业背景;
2、持有二级人力资源管理证书,十年以上人力资源工作经验,其中在规模500人以上的生产型企业有三年以上的人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理流程,有较强的战略制定和实施能力;
4、具备较强的逻辑和分析能力,能够对数据进行分析和解读,为公司提供有效的决策支持;
5、具备良好的组织人际关系和团队合作精神,能够有效地与公司内外部进行合作和协调。
岗位职责:
1、在生产总经理的直接领导下,负责生产部的生产、安全和日常管理工作,是本部安全生产***责任人。
2、根据公司的生产任务,负责制订生产计划,负责组织生产、生产管理、过程控制、监督,确保完成公司生产目标任务。
3、负责本厂的生产运作、生产管理、生产规范。
4、根据公司的实际生产情况,为公司领导经营决策提供决策依据和意见建议。
5、负责建立和完善公司的生产质量管理体系,做好相关的生产管理协调、执行工作。
6、负责公司的生产技术改造工作,不断提升公司的生产效率。
7、负责把控产品生产质量关和生产安全工作。
8、负责与销售部的沟通协调,处理和解决客户对生产方面投诉。
9、负责管理生产人事变动、调配;严格监督检查各工段交接班制度,确保生产管理程序正常运行。
10、负责开展对生产员工进行国家法律法规和公司相关规章制度及生产操作规程培训工作。
11、按照该岗位(安全生产责任书),狠抓生产过程中的安全预防及职业病预防工作,确保生产安全。
12、负责本部门内紧急情况预案的演练及具体实施。
13、制定成本控制计划及实施方案,确保成本目标的实现。
14、检查督促产品验收、入库。
任职要求:
1、大专以上学历,10年以上制造业(水泥、碳酸钙粉相关行业)生产管理经验;
2、熟悉生产环节中关键控制点的控制、监督;
3、具备较强的责任使命感,领导力和沟通协调能力;
4、具有较强的团队建设及组织提升能力,为人正直,处事严谨,逻辑性强;具有较强的亲和力,善于处理员工关系。
1、完成产品相关检测工作;
2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
4、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;
5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
7、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施。
1、负责公司生产安全环保相关文件的编制;
2、负责公司安全环保事故的处理和编制文件报告;
3、负责与政府相关安全、环保、消防系统信息平台的沟通,信息梳理,填报资料;
4、负责安全检查评价报告,安全会议记录等;
5、生产现场安全巡查、处理;
6、对职业健康有一定的了解,负责公司职业健康管理体系建设;
7、能熟练使用各种办公软件。
任职要求:
1、安全、环境相关专业大专及以上学历;
2、具备环保、安全相关方面的专业知识基础及2年以上工作经验;
3、具备一定的事故调查与分析能力;
4、具有较强的表达沟通、应变、分析及解决问题能力,以及较强的团队协作能力;具备一定的文字功底;
5、熟悉生产型企业安全、环保类法律法规及相关知识。
1、负责矿山生产工作现场安全环保的监督和管理;
2、负责矿山安全环保相关台账资料的填写和资料报送;
3、负责公司HSE资料及图像档案归档;
4、负责公司员工安全环保培训工作;
5、负责各种安全环保会议材料的编写和做好会议记录;
6、完成领导交办其他工作。
1、负责矿山的安全管理工作,确保矿山的安全生产。
2、制定并实施矿山安全管理制度,确保制度健全、规范。
3、制定并实施矿山应急预案,确保在紧急情况下人员能够得到及时救援。
4、组织矿山的安全生产培训工作,确保人员具备必要的安全生产知识。
5、组织矿山的安全生产检查工作,确保矿山的安全生产状况得到有效监督。
6、组织矿山的安全生产事故处理工作,确保事故得到及时处理,并避免二次事故的发生。
7、与政府部门保持良好的合作关系,确保矿山的安全运营。
任职资格:
年龄50岁以下,中技或中专及以上学历,持有注册安全工程师资格证,三年及以上矿山安全环保管理工作经历。
2、熟悉国家相关法律法规及地方政策,具备一定的安全生产知识。
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调矿山的安全生产和应急预案。
4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与政府部门保持良好的合作关系。
5、身体健康,遵纪守法,具有良好的职业道德,无不良从业记录。
岗位职责:
1、 在供应部长的领导下开展工作,组织工程施工的管理,确保工程进度、质量和安全;
2、 熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准,保证各项工序按图纸和规范施工,达到既定的质量标准;
3、 负责对图纸及施工中出现的问题及时解决,监督施工过程、质量、原材料检测,同时负责参加各阶段部分的验收;
4、 检查、监督材料使用情况,做好成本控制工作;
5、 组织好施工过程的各种原始记录,做好工程档案管理,负责做好日常施工进度日志,做到各种原始资料的完整性、准确性。
任职资格:
1、年龄26-35岁,从事工程项目相关工作1年以上;
2、大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理相关专业;具有施工员岗位证书,二级建造师等职业资格证书优先考虑;
3、对施工现场有一定的管理经验,能阅读与工民建相关的工程设计施工图;
4、熟悉掌握施工及资料管理流程,能够熟练操作办公软件。
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