与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
1、协助董事长办理各项日常办公事务;
2、跟进董事会办公会议决议的执行情况;
3、负责跟踪董事长各项指示完成情况并反馈;
4、负责协助领导起草及打印企业相关文件或函电;
5、配合董事长处理外部公共关系,处理相关的商务接待工作;
6、完成董事长交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科学历,文秘、市场营销或管理类专业,1年以上同岗位工作经验优先;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,领悟能力强,具备较强的文字功底、较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、具备良好的公共关系处理和应变能力,能够妥善处理突发事件,抗压能力强。
本岗位职业规划为公司管理层岗位储备
职位福利:包吃、包住、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
一、岗位职责:
1、协助董事长办理各项日常办公事务;
2、跟进董事会办公会议决议的执行情况;
3、负责跟踪董事长各项指示完成情况并反馈;
4、负责协助领导起草及打印企业相关文件或函电;
5、配合董事长处理外部公共关系,处理相关的商务接待工作;
6、完成董事长交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科学历,文秘、市场营销或管理类专业,1年以上同岗位工作经验优先;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,领悟能力强,具备较强的文字功底、较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、具备良好的公共关系处理和应变能力,能够妥善处理突发事件,抗压能力强。
本岗位职业规划为公司管理层岗位储备
职责描述: 1.根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等; 2.将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成; 3.配合财务进行年度生产预算; 4.对生产部费用进行合理管控; 5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控; 6.规范作业流程; 7.严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施; 8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行; 9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质; 10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失; 11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理; 12.对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案; 13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责; 任职要求: 1、年龄40岁以下,中专以上文化程度; 2、从事化工企业生产管理工作五年以上;有大中型生产企业的工作经验优先考虑; 3、接受过生产线5S管理专业培训,具有相关化学、材料设备等专业知识;
工作内容: 1、负责办理入住/退房; 向游客介绍景区情况,推荐二消项目; 2、宾客关系维护;执行公司下达的营销业务及工作任务;OTA后台维护;账目及各类数据统计。 任职要求: 1.大专及以上,会基本的电脑操作,20-35岁,有一至三年工作经验者学历可放宽。 2.能够接受夜班,形象气质佳,性格活泼开朗具有亲和力和良好的沟通理解能力。 福利待遇: 五险、包吃包住、话费补助、带薪年假、带薪节假日;喇叭河任你游亲朋每季度门票免费送。
驻厂负责钢材运输项目
熟悉ERP操作、有叉车操作证书、
岗位职责
1、根据项目策划的要求,进行CAD图纸平、立、剖、大样图绘制。
2、负责工程图纸的整理和归档。
3、参与绘图的其它工作。
任职要求
1、在岗位上要求熟练掌握CAD、3DMAX,草图大师会看模型
2、能认真完成本职工作,团队意识强。品行端正,有上进心
3、该岗位需要不定时加班,不能接受者勿扰
4、有展览行业绘图员经验的优先考虑
良好晋升空间 社保 月休4天 不定时团建
工作内容:
负责公司员工的培训计划和执行,包括培训需求分析、培训方案设计、培训材料准备、培训场所布置等工作。
主要职责:
- 负责制定公司培训计划,并组织执行;
- 分析培训需求,调研员工培训需求,收集培训需求调查问卷,并对需求进行汇总分析,制定培训方案;
- 撰写培训方案,包括培训目标、培训内容、培训方式等,并确保方案的可行性、有效性和创新性;
- 负责公司培训资源的管理和分配,包括培训师资、培训场所等;
- 协助部门进行培训工作,协助培训效果的评估和反馈,并提出改进建议;
- 负责公司培训档案的建立和维护,确保培训工作的顺利进行。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学、等相关专业背景,具备2年以上培训专员工作经验;
- 熟悉培训体系、培训需求分析、培训效果评估等流程和方法,具备良好的培训项目管理经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备良好的抗压能力和自我驱动能力;
- 熟练掌握培训工具和技巧,如培训师培训、培训演讲技巧、演示技巧、PPT制作等;
- 熟练操作办公软件,如Excel、Word、PPT等。
岗位职责:
一、采购方案
1、负责矿山的安全管理工作,确保矿山的安全生产。
2、制定并实施矿山安全管理制度,确保制度健全、规范。
3、制定并实施矿山应急预案,确保在紧急情况下人员能够得到及时救援。
4、组织矿山的安全生产培训工作,确保人员具备必要的安全生产知识。
5、组织矿山的安全生产检查工作,确保矿山的安全生产状况得到有效监督。
6、组织矿山的安全生产事故处理工作,确保事故得到及时处理,并避免二次事故的发生。
7、与政府部门保持良好的合作关系,确保矿山的安全运营。
任职资格:
年龄50岁以下,中技或中专及以上学历,持有注册安全工程师资格证,三年及以上矿山安全环保管理工作经历。
2、熟悉国家相关法律法规及地方政策,具备一定的安全生产知识。
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地协调矿山的安全生产和应急预案。
4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与政府部门保持良好的合作关系。
5、身体健康,遵纪守法,具有良好的职业道德,无不良从业记录。
有一定中国舞拉丁舞舞蹈基础,热爱教育事业,喜欢小孩子,服从管理有团队合作精神
新大生: 1.全日制2020、2021应届相关专业本科、硕士、博士毕业生; 2.荣获一、二、三等奖学金者,院校级“三好学生”、“优秀学生干部”社团会长,学生会干部优先聘用; 3.研究生优先,有一至二项特长者优先。 在职教师: 1.年龄40岁以下(特别优秀者可放宽); 2.具有3年以上工作经验,教育教学成绩显著; 3.市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先; 以上教师必须同时满足以下条件: 1.具有相应学科相应学段教师资格证; 2.普通话二级甲等以上。
全职初高中物理老师,自己的工资自己说了算
1、负责公司生产安全环保相关文件的编制;
2、负责公司安全环保事故的处理和编制文件报告;
3、负责与政府相关安全、环保、消防系统信息平台的沟通,信息梳理,填报资料;
4、负责安全检查评价报告,安全会议记录等;
5、生产现场安全巡查、处理;
6、对职业健康有一定的了解,负责公司职业健康管理体系建设;
7、能熟练使用各种办公软件。
任职要求:
1、安全、环境相关专业大专及以上学历;
2、具备环保、安全相关方面的专业知识基础及2年以上工作经验;
3、具备一定的事故调查与分析能力;
4、具有较强的表达沟通、应变、分析及解决问题能力,以及较强的团队协作能力;具备一定的文字功底;
5、熟悉生产型企业安全、环保类法律法规及相关知识。
职责描述: 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理; 2、参加分部分项工程的验收工作; 3、负责计划、统计的管理工作; 4、负责工程项目的内业管理工作; 5、配合完成项目档案进馆工作; 6、完成工领导理交办的其他任务。 任职要求: 1、工程管理,土木工程等相关专业,1年以上工作相关工作经验; 2、能看懂相关工程图纸,有丰富的现场协调,资料整理经验; 3、有较强的沟通能力,合作精神好。
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