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工作职责:
门店经营者及门店经营结果的承担者,在公司统一运营规范指导下,负责门店日
常形象管理、产品陈列、门店业务拓展、客户维护与管理等,同时有效运用门店各项资源,
完成门店各项经营指标。
(1)门店形象管理:根据公司统一规划的茶花家居旗舰店的形象及品牌识别,做好店内外的装修及日常维护;
(2)团队管理:负责店员日常管理;
(3)销售提升
(4)店铺运营
任职资格:
1、二十五周至四十周岁之间,五官端正,身体素质良好;
2、具备三年以上消费品行业产品销售、导购等岗位工作经验***,***;
3、性格外向,具有较强的语言表达及沟通能力,亲和力;为人灵活,学习能力强;
4、有团队协作精神,主动意识强,有责任心,良好的职业道德修养;
5、具有较强烈的成就追求及企图心,对门店业绩提升有独到的经营思路和设想;
岗位职责:
1、学习和领悟企业文化,贯彻执行企业经营理念,制定当店经营管理的年度、月度计划,并负责实施
2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划,安排和指导前厅和厨房的各项工作,根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况,负责保证产品、服务、卫生三大质量,并收集顾客反馈,提高顾客满意度
3、了解掌握顾客信息,不断完善服务和产品创新,有计划的开发新客户,同时回访老客户,做好客户关系的维护和管理工作。
4、认真抓好食品安全、服务质量、菜品质量、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
5、负责正常的生产和经营安全,对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控,负责预防和消除安全隐患。
6、严格控制经营成本和费用,对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制,对人、财、物进行合理安排,降低成本减少浪费。
7、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作,严把员工进出关,控制员工流失率。
8、做好员工餐管理和员工宿舍管理等员工后勤保障工作,提高员工满意度
任职资格
1、28-35岁,身体健康,身高1.55m以上。
2、高中及以上学历,身体健康,形像气质佳优先。
3、2年及以上同行业同职位管理经验,良好的管理、沟通、协调能力。
4、具备丰富店面筹备经验,认同公司文化。
5、能接受出差,品行端正,能吃苦耐劳。
备注:条件合适者请先投递简历,条件优秀者可以放宽要求
职位福利:包吃、包住、高温补贴、节日福利、绩效奖金、五险
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