与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。2、收集、反馈市场信息、客户联系。3、客户关系维护。4、参加公司组织的各项业务活动。5、遵守公司各项规章制度。任职要求:1、大专及以上学历。2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先。3、具有丰富的信贷知识、营销知识。4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利
郑重承诺!!公司直招不收取任何费用、带薪培训、无责保障底薪!!! 我们的福利: 1.月度薪酬:无责底薪2500 高额提成 绩效奖金 团队活动经费 2.节日福利,公司有食堂包餐,员工旅游,每月举办员工生日会,社保,一条龙服务, 3.完善的统一培训体系,透明的晋升制度,业绩达标即可成为管理人员,团队成员公司人事招募,无需自己招募 ; 4.高规格的办公环境;一群年轻人的地盘由你做主 5.谈客户模式任你选择,喜欢电话打电话、喜欢网络就在电脑上聊天、喜欢外出呼吸新鲜空气就外出。 岗位职责: 1、 根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账、知识产权等对接企业服务咨询; 2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈; 3、客户的后期跟踪服务和维护; 岗位要求: 1、具有一定销售经验,年龄21-28岁,, 2、有激情有梦想,工作态度端正,认真负责,能专心学习专业知识; 3、具有逻辑思维能力,善于与客户深层沟通; 微信分享
岗位职责:
1、了解公司企业文化、规章制度,熟知公司的业务及服务流程;
2、根据公司提供的资源,联系意向客户进行电咨、面咨等;
3、经过培训可独立完成陌拜、邀约、接待客户及签订合同;
4、挖掘学生及家长的需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,促成签约; 5、对服务产品进行精准推荐,完成销售目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者学历可放宽),专业不限,有教育行业相关工作经验者优先;
2. 1年以上教育行业或2年以上业务岗位咨询/销售经验;
3.形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心;
4.热爱工作,做事认真负责,目标感强,有自驱力,乐于接受挑战,抗压能力强;
5.有较强的沟通及商务谈判能力、执行力,组织协调、团队协作能力。
【公司发展前景】
思尔孚是一家专注于职业发展的公司,在职业发展的基础上,产品涵盖出国留学,考试培训,国内考研,中外合作办学,研究生申请,实习安排,就业安排,科研安排,学长导师,企业导师等多元服务与多元规划,是教育咨询服务行业,不受K12学科教培双减影响。
【行业发展】
目前国家大力倡导学生提前进行职业规划,成都2022年下半年新高考改革,成都市2020年出台的中小学生生涯规划教育实施方案等,为行业的发展奠定了良好的政策环境。
加入朗培: 集团化准上市公司!我们提供远高行业水平的薪酬及福利待遇! 1、每天工作8小时,中午休息一个半小时,下午茶时间半小时,我们不提倡加班; 2、有仪式感的午餐文化,午餐想吃什么,公司都为你报销;提供下午茶,设有图书室,室外花园,健身器材,咖啡厅; 3、每月生日会,节假日均有礼品福利,年终奖丰厚,每年1-2次国内外旅游机会; 4、丰富的团队活动(舞蹈大赛,歌唱大赛,运动会,部门趣味团建活动等); 5、享受教育人专属的带薪寒、暑假期; 6、优秀员工可享受公司股权激励。 岗位职责: 1、全面、准确、有针对性地做好咨询工作,帮助校长解决相关办学问题,并为其办学问题作出指导; 2、借部门更新服务流程,通过管理式服务(不仅进行疑难解答,提供办学帮助,还有问题的发现与跟踪)去发现和优化客服部服务流程。 3、团队人员培训,在整个部门中树立标杆榜样,对部门专属客服进行指导和培训。 任职要求: 1、年龄26岁以上,大专以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心。 4、从事过教育培训行业咨询、教务或运营管理工作,带过团队;
岗位职责:
1、遵守学校、部门的规章制度;参与学管部的计划管理工作,完善部门管理程序,提升管理、服务水平。
2、负责部门的团队建设,负责管理和培训学管师,做好新员工业务指导、组员的业务交流,提升业务水平,建设一支团结、互助、高效的团队。
3、部门内部学管师的意见和建议第一时间处理解决并上报相关负责人及校区领导。
4、负责对学员教学进度的追踪及反馈,随时解决教学中出现的各种突发问题,做好与家长的沟通工作;
5、 负责自习教师、学习管理师各项职责的监督、管理和考核工作;
6、 做好与家长、学生、老师三方沟通,指导学习管理师做好与家长的沟通和孩子回访工作;
7、 做好保单、续单、挽单工作,使公司效益最大化;
8、配合咨询部,教师部完成学生的教育教学任务;
9、做好与家长、学生、老师三方沟通,以及保单、续单、挽单工作,完成领导交办的其他工作。
10、及时处理各种意外情况,记载并立即上报校区负责人。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、了解不同年龄阶段学生成长心理学、学习心理学常识;熟悉各年级、各学科学生学习特点和学习要求;熟悉当地学校招考信息和学校学习氛围、教学特点等;
3、责任心强、热情、诚恳、耐心、细致关心学生成长;
4、较好的表达能力,较强的沟通能力和亲和力;
面试地址:成都市双流区芳草巷28号(双流广场2楼)地铁三号线双流广场B出口
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
岗位职责:
1、负责对学生教学进度的追踪及了解,做好对学生的回访记录;
2、能通晓学生心理,做好心理沟通;
3、能做好学校、老师、学生及家长的沟通、协调工作,提升教学及教务质量;
4、能配合任课老师完成教育教学任务、能给学生做简单的作业辅导;
5、做好学生上课后的后续服务工作及续费工作;
6、有教务管理、学管及班主任工作经验者优先。
岗位要求:
1、热情大方,亲和力佳,热爱教育事业,有较强的沟通交流与组织协调能力。
2、善于和学生以及家长打交道,并有较强的管理能力和应变能力。
3、普通话良好,办公软件操作熟练。
面试地址:成都市双流区芳草巷28号(双流广场2楼)地铁三号线双流广场B出口
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检
岗位职责:
1、针对学员特点、爱好、职业发展方向等有针对性的制定规划指导方案,进行 学业规划、测评分析、建档、跟踪指导等服务;
2、把握综评、强基、中外、港澳申报期,协助学员准备相关申报材料;
3、收集高考志愿填报、高中生学业生涯规划等相关资料;
4、系统了解科学填报高考志愿的相关理论,全面了解科学填报高考志愿的所有 方法和技巧;
5、定期与学员、家长进行沟通,提升家长的服务体验,定期关心学员学习及心 理的动态;
6、 与其他部门之间相互配合;
7、与客户建立良好的关系,挖掘潜在客户,达成产品销售;
8、定期汇报工作,与直属上级沟通服务客户工作的进展及需求,讨论特殊客户服 务策略,努力提高客户满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历(一本及以上、海外留学本科或研究生及以上学历),教育学、心理学等相关专业优先;
2、热爱教育行业,有从事教育行业相关工作经验;
3、了解高考政策、志愿填报、综合评价强基计划、港澳、中外合作等录取要求及录取规则; 4、有良好的沟通能力、语言表达能力、写作能力,具有判断力和较强的人际交往能力;
5、性格阳光,有亲和力,工作中能与其他部门员工相互协作;
6、工作有条理,认真负责,善于和高中生、家长沟通;
7、具备良好的服务意识,提高客户满意度;
8、熟练使用EXCEL,WORD等办公软件。
岗位标配:
1.公司提供丰厚有竞争力的薪资,有一对一的专业导师带教;
2.优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围;
3.公司提供职业培训和职业发展规划;
4.日常员工关怀,团建活动
职责描述: 1、负责潜在客户、电话/互联网咨询客户及现场销售; 2、自主拓展当地优质销售渠道,维护渠道关系,引流参观、预订及入住客源。推动社区与当地寿险分支机构的业务协同,做好保险资格函客户行权服务,提升资格函行权转化率。支持寿险分支机构开展客户行权相关宣导、培训,形成良好的协同、互补关系; 3、开拓潜在客户并做好销售预订服务,持续维护和经营,提升入住转化率; 4、协助客户签署入住合同,做好入住前的服务对接; 5、营销宣传推广:落实总部统一部署以及社区策划举办的市 场推广活动,参与突发事件处置,做好危机处理,树立社区形象; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,党员优先; 2、1年以上销售工作经验,具备养老社区行业销售经验优先; 3、具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力; 4、具备一定的渠道资源; 5、熟练运用各类办公软件。
岗位职责: 1.负责市场业务领域咨询,如行业洞察、痛点研究、需求挖掘、市场策略研究、市场经营策略与工具、营销效果提升等,针对通信运营商的2C/2H/2B/2G 方向策略制定、管理体系设计、工具赋能、业务辅导; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户市场业务的实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与市场咨询最新理论及工具的研究与开发,对咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职资格要求: 1、硕士及以上学历,市场营销相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件; 2、具有运营商咨询项目工作经验3年以上,运营商项目经历或三网融合期间项目经历优先; 3、对运营商业务有一定了解,有强烈的责任心、进取心,工作细致认真,执行力强,可以团队合作,具有较强的客户服务意识; 4、能吃苦耐劳,具有较强的工作耐心,抗压能力强,能适应短期出差。
停一下,别划过,认真看下,目前整个成都市场上最简单的工作!!工作轻松好玩,收入高,耍的好~
营养屋公司由留德生物有机化学博士、Felix Schoeller化学奖华人获得者、德国国家生物及化学学会会员——陈耀明先生秉承“自然的,健康的”理念及“专注营养品 ,健康中国人“的使命而创立。自成立来,营养屋始终专研药物和健康领域,初心不变,专注更适合中国人的营养品,专研国际先进营养科技,专心甄选全球优质原料,专业建立更高生产标准,专门精制全生命周期产品,致力于打造中国营养品第一品牌。从原料产区开始,完善了“植-研-产-销”产业链条,实现全流程自主自持。2005年成立至今已达20年,2012年在新加坡上市。
工作内容:
需要打电话跟客户沟通需求,完成销售。客户是通过央视及各大省级卫视广告引流精准客户资源,客户自主进线咨询。
优势:易出单,上手快,适应期较短,对客户只做一次复购,小单转化周期短。没有通时通次要求,一天最多打15-20个电话!!
工作时间:
9:00-18:00 ,不加班,月休6天,节假日休息
福利待遇:
1、 底薪3800 提成(8-13%)=综合薪资 8000-12000。区间工资7000-30000
2、 试用期工资不打折 ;
3、 入职当月签订正式劳动合同,入职购买社保;
4、 入职满一年可享受3天带薪年假,并逐年递增;
5、 现金福利、开工利是、节日福利、生日福利;
6、 业务激励:实物、卡券、旅游、团建等;
7、 员工活动:部门年会、旅游、工会活动、节日庆典、拓展培训等。
8、 员工内购优惠
此岗位月休6天(介意勿投),法定节假日正常休息,入职交社保,准时发薪。
面试及工作地点:
成都市武侯区坤元盛集团大厦7楼
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
工作内容:1、负责收集和管理建筑类人才,归纳客户资料,建立客户档案,对收集到的客户信息及时沟通。2、学习和掌握项目所需的专业知识及技能,熟练把握业务流程,维护市场客户3、与团队其他成员密切合作,实现团队业绩最大化。任职资格:1、中专及以上学历,善于学习和总结,头脑灵活,团队意识强,沟通能力强2、熟练使用办公软件薪资福利:底薪3000 高额提成 奖金(均薪6000-8000)上班时间:朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休,带薪年假每月业绩奖励,不定期团建,员工旅游,下午茶应有尽有哦!
平安普惠融资担保有限公司是平安集团旗下子公司,平安普惠致力于服务中小型企业,是集团旗下整体利润率贡献最高的子公司。
1:薪资待遇:
底薪 提成 年终服务奖
底薪3500元 提成1.5%-2%
多劳多得制
(1):五险一金,年平均工资双边缴纳24%(金融公司最高的社保公积金),入职满一年可以缴纳六险二金
(2):夏季:高温补贴等,生日补贴,各种过节费,方案旅游等等(只有你想不到的福利,没有平安普惠做不到的)
(3):入职满一年业务考核前40%,优秀者可以通过面试可以晋升,公平公正的一个大平台
2:协助小微企业解决融资难,融资贵问题
3:根据客户不同条件帮助客户匹配融资方案
4:通话电话销售,网络推广,市场膜拜,银行渠道多元化获客
5:老客户维护,老客户转介绍,获取客户
工作时间:8.30-6.00(弹性工作)
工作地址:鼓楼区金茂汇南塔写字楼13A(背靠玄武湖,地铁1号线玄武门地铁口直达,工作方便)
邮箱::部经理 王先生 :****************
工作职责:
1. 负责线上付费广告推广(如百度、巨量引擎、大众点评等)渠道的进线电话接听或渠道留资的线索查收、跟进、电话拨打及分配,并向渠道反馈客资情况;
2. 负责线下市场渠道、教育展、媒体、校园、活动等其他渠道的线索查收、跟进、电话拨打及分配,并向渠道反馈客资情况;
3. 客户资源的ec系统录入、检查及核对;
4. 日常咨询的客资的数据统计及分析,制作月度、季度数据报表;
5. 负责官方顾问“小美”(所有官方端口的客户来源)的客资查收,跟进、客户回访等;官方活动的朋友圈转发、微信社群分发、数据收集、跟进等;
6. 分配后客资跟进情况收集及反馈;
7. 行业市场信息搜集,竞品调研;
任职资格:
1. 3年以上销售工作经验,擅长多种销售方式,网销、电销、面销(主要是网销、电销);
2. 2年以上语培/出国留学咨询经验,对出国人群的需求有深度理解,留学顾问优先;
3. 有亲和力、较好的沟通能力,能和用户建立良好的关系,了解用户需求;
4. 具有良好的学习能力、服务意识和同理心,能灵活处理冲突,详细解答学员疑惑;
5. 具备较强的抗压能力、团队协作能力,热爱销售,以结果为导向。
岗位职责:
1、遵守学校、部门的规章制度;参与学管部的计划管理工作,完善部门管理程序,提升管理、服务水平。
2、负责部门的团队建设,负责管理和培训学管师,做好新员工业务指导、组员的业务交流,提升业务水平,建设一支团结、互助、高效的团队。
3、部门内部学管师的意见和建议第一时间处理解决并上报相关负责人及校区领导。
4、负责对学员教学进度的追踪及反馈,随时解决教学中出现的各种突发问题,做好与家长的沟通工作;
5、 负责自习教师、学习管理师各项职责的监督、管理和考核工作;
6、 做好与家长、学生、老师三方沟通,指导学习管理师做好与家长的沟通和孩子回访工作;
7、 做好保单、续单、挽单工作,使公司效益最大化;
8、配合咨询部,教师部完成学生的教育教学任务;
9、做好与家长、学生、老师三方沟通,以及保单、续单、挽单工作,完成领导交办的其他工作。
10、及时处理各种意外情况,记载并立即上报校区负责人。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、了解不同年龄阶段学生成长心理学、学习心理学常识;熟悉各年级、各学科学生学习特点和学习要求;熟悉当地学校招考信息和学校学习氛围、教学特点等;
3、责任心强、热情、诚恳、耐心、细致关心学生成长;
4、较好的表达能力,较强的沟通能力和亲和力;
面试地址:成都市双流区芳草巷28号(双流广场2楼)地铁三号线双流广场B出口
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
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