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优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日早午餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入10000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作日早午餐:公司食堂提供免费早午餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。可以给你提供学习、晋升、赚钱的各种机会!
负责酒店行政后勤的工作内容
岗位职责: 1)窗口受理等服务工作; 2)电话咨询及问题记录反馈; 3)参与失能人员评定等工作; 4)合作护理机构考核; 5)信息数据录入工作; 6)支付结算工作。 7)上级交办的其他工作。 任职要求: 1)护理专业中专(含)以上学历,医疗、护理、康复、精神疾病、预防相关专业; 2)具有2年以上保险内勤文员或客户服务相关工作经历者可放宽专业要求; 3)熟悉当地医疗保险政策和运行管理优先; 4)年龄20-60岁,具备较强的责任心、良好的沟通协调能力。 3、工作时间:8:30-17:30 周末双休 4、薪资福利:3000-4000,入职买五险一金 工作地址:成都市青白江区 如有意向可编辑短信“姓名+年龄+岗位名称+青白江”至18581916168, 也可直接电话联系 李老师 18581916168
一、工作内容:1、终端店内冰箱的管理和运用,确保资产安全,助力产值提升2、规划/完善后勤服务体系,持续优化服务,确保设备运行顺畅3、市场设备管理系统的建立/优化4、市场设备组织、培训体系的建立/精进二、工作要求:1、本科及以上,经济学、管理学、理学、工学专业优先2、较好的沟通协调能力,数据分析能力三、福利待遇:1、入职购买五险一金2、基本工资 绩效奖金 全勤奖 补贴 冲刺奖励案,综合薪资4K-6K3、完善的晋升机制,带薪年假,法定节假,节日福利 年龄要求:20-30岁 职能类别:后勤 关键字:管理学冰箱管理数据分析
岗位职责:
1、后厨管理:对各岗位员工进行日常考核及管理,组织后厨做好供餐的准备及管理工作,做到供餐保质保量完成
2、内部协调:协调前厅后厨的配合工作,以及协调后厨与其他部门之间的工作,保障供餐的顺利完成
3、人员安排:灵活安排班组各项工作,保证班组正常运行
4、质量管理:对原材料进行严格把关,对厨房操作进行严格要求,保证菜品质量符合高标准;督导各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施;保障操作安全与杜绝食物中毒事件
5、菜品研发:根据顾客需求进行菜品开发
6、部门建设:制定餐饮培训计划,并设定评比机制,提升整体服务水平和员工归属感
7、成本管理:协助定期考察食材市场,了解调味品、主食、蔬菜、肉类等材料价格 根据餐厅次日用餐量,定量采购食材,并根据实际用餐情况,分批次出餐,控制食材浪费协助完成精细化餐饮成本管控,并将成本管控纳入部门员工考核
任职要求:
教育程度:大专和专科学校
工作经历:
从事酒店管理、餐饮管理相关工作经验10年以上
所需专业:烹饪-中餐专业
其他要求:一级厨师及以上资质
熟悉餐饮专业国家或地方法律法规、规范、标准
掌握正宗川菜,熟练其他3种菜系以上,并根据客户饮食需求,随时调整
掌握一定的营养学知识,有营养师证优先
能够运用office等办公软件、OA等系统的使用
有一定后勤经验,负责收货发货盘活清点货物,做好记录,寄快递,熟练使用办公软件,仔细耐心
放假啦 放假啦,再不找工作就放5.1啦,一年过去一半啦,这里有一份高薪文职客服岗,快来查收~
【工作内容】
1、接听客户来电咨询,解答客户疑问,如理赔报案,投保等业务咨询;
2、记录并提交客户提出的诉求;
【薪资】
基本工资2370~2870 1000(新人补贴) 绩效奖金 班次补贴,综合薪资7000~9000,真的很不错~ (额外还有五位数年终奖,综合年薪9~12W)。
【每年2~4次涨薪机会,公开公正透明】
【其他福利】
1、六险二金
2、过节费,降温费等,一年大概1600左右
3、年终奖 开工红包
4、定期开展工会活动,生活物资发不停,努力既有机会享受激励出游
5、住院探望费 结婚慰问金 带薪病假 带薪产假 带薪年假(5天起步,每年增加一天)
6、业内最优的培训、内部大学助你终生职业成长
7、每年免费全身体检
【任职资格】
1、大专起步学历,已毕业,接受自考,18~35岁;
2、沟通表达能力较好,接受轮班轮休;
3、打字速度30字以上,后期表现优异且打字速度继续提高,有机会转岗【视频打字客服】
【晋升路线】
公平、公正的晋升体制,给员工良好的晋升空间,每年4次晋升加薪机会,管理岗位都是由一线员工内部竞聘;
管理路线:专员-组长-主管-部长
专业路线:初级-中级-高级
其他内勤路线:人事,行政,财务,质检,培训等
你们没看错,此岗位做满三个月都可去竞聘或者转岗
【上班时间】
一周固定上一个班次,比如第一周上白班,第二周就上晚班,轮班轮休,每周可以休2天,有事可以跟同事换班或者调休,节假日上班按照3倍薪资发放
白班:8~17或者9~6
晚班:13~22,补贴60/次
(此岗位每月班次补贴600~800不等)
【工作地址】
成都市-青羊区-SAC东原中心(等啥呢 赶紧上车~)
工作内容:工商银行办公室坐班,负责处理客户问题并记录
不销售,不外乎,不催收、纯接听
任职要求:1、学历大专以上(接受非全)
2、20-39岁,男女不限,普通话流利。
稳定薪资:底薪 无考核绩效 补贴激励等,保底无责5K,综合5-7K
工作时间:8小时工作制(不算休息吃饭时间),双休
购买五险一金及节假日福利,工龄奖等等
人事专员执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,另招聘销售岗、售后服务岗和储备主管 三大优势: 一、中国最大的保险公司:有实力,有保障! 二、高提成高收入:超过40%员工月薪过万,更有员工月薪10万以上!! 三、提升锻炼快:有高薪压力,挑战自我 提供成就伟业的公司!! 职位要求: 一、学历高中 中专及以上 二、男女、户籍不限,(20-45岁) 三、普通话标准、流畅 、有上进心 四、有无经验均可,公司有专业培训 工作性质:公司统一提供客户名单, 通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。 工资福利: 一、基本薪资最低3000元;高额提成;1月份有超过40%员工月薪过万! 平均工资8000左右。(1-3个月平均3000左右,3-6个月平均4000左右,6个月以上平均6000左右!) 1、人事专员:招聘3人工资2000+奖金,招聘5人工资3500+各种奖金+带薪旅游+年终奖(可以不用卖保险) 2、售后服务专员:底薪1000-2000起+提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖 3、主管:8000-10000起+团队提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖 4、经理: 10000起+团队提成+各种奖金+全保险+带薪旅游+年终奖 二、周一至周五8:00-下午17:00(双休) 三、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等) 四、根据国家相关规定缴纳精英社会保险 五、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,见习/初级/中级/高级/主管,底薪相应增加1000-10000元。
任职要求: 1、具有2年以上工厂后勤或小区物业管理工作经验 2、大专及以上学历,年龄30-45周岁 3、工作认真负责,责任心强、沟通协调能力强 岗位职责: 1、负责工厂现场、楼宇、设施、设备的验收及维修管理; 2、负责工厂清洁卫生、绿化环境管理、安全管理、消防管理,业主的客服、投诉处理、入户接待、装修管理; 3、负责工厂后期运作管理等
岗位职责:
1. 制订和执行集团后勤运作程序、工作流程和工作制度;
2. 做好集团及其下属学校总务后勤的管理和服务工作;
3. 负责集团、学校资产、校具管理,定期检查清查,登记造册;
4. 重视集团、学校安全工作,妥善处理一切突发事件,预防各种安全事故的发生;
5. 认真做好集团及学校人防、物防、技防等安全工作,为员工提供安全的工作、学习和生活场所;
6. 能完成临时突发交待的工作;
7. 阶段性出差到下属各学校监督检查后勤工作情况。
任职要求:
1. 本科学历以上,工民建、管理类相关专业;
2. 两年及以上后勤管理工作经验;
3. 具备解决突发事件的能力;
4. 熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5. 教育行业工作经历优先,能适应出差。
主要负责公司产品信息的管理,通过二维码喷印机输出的产品包装袋上。要求:会电脑,工作认真仔细。
初中以上文化水平,45岁以下,责任心强,有相关工作经验优先
1、校区维护维修。(nan性)
2、物资管理。
单休 ,上班时间早上九点至下午五点半
薪资试用期 :4000,1-3个月试用期,转正4000 (0-500)绩效,有同行优秀经验再谈
岗位职责:
1.负责工作版块:食堂管理、车辆管理、固定资产管理、办公环境及秩序管理、办公设施、通讯、卫生环境、绿植等;
2.协助部门负责人做好分管版块行政管理相关规章制度的制定和完善,并督促、检查制度的贯彻执行;
3.审核各项员工提交的费用,做好成本把控,不断优化各项费用控制的方式方法;
4.协助部门负责人组织公司内部年会、员工活动、各类会议的筹备、组织、及协调工作;
5、完成领导交办的各项临时工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、中文、工商管理、文秘等相关专业毕业;
2、有后勤管理、企业品牌推广、大型会议接待经验、有资质证照管理经验;
3、较高的职业素养和良好的沟通协作能力,执行力强。
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