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岗位职责: 1.协助总经办开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务; 2.按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标; 3.关注和分析各项经营数据,通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案,并落地执行; 4.定期巡场,保证广场经营品质; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货营运管理经验,其中1年以上部门负责人经验; 2.具备商业思维和创新能力,对商场的营销策划有相关的经验; 3.熟悉国家有关商业的法律法规;具有良好的沟通协调能力,管理意识和团队合作意识; 4.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心; 6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
岗位职责: 1、定期整理收集所辖区域市场信息、门店发展规划等,完成所辖区域门店年度业绩指标及年度进货量的制定与分解; 2、根据销售数据对所辖门店进行分类并研究制定差异化营运指导工作计划及实施方案,并对门店进行针对性的指导,促进业绩达成; 3、协调或兼顾职能组对门店提供针对性培训、辅导,不断提升公司加盟营运管理服务水平; 4、日常维护加盟商客情,及时跟进落实公司下发的各项政策、营销活动等; 5、协助区域负责人进行区域人员日常工作管理,有效提升人员工作质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理专业优先; 2、三年及以上珠宝行业工作经验,且具备一定的终端门店管理运营经验; 3、具备敏锐的珠宝市场感知,并对市场发展趋势把握准确; 4、具备较强的团队管理能力、组织协调能力和人际交往能力。
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