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1、年龄18岁以上,高中及以上学历,有销售经验者可优先录取。 2、有底薪:2000+500绩效+20%起提+社保 3、无底薪:(1)、2500以内100%提成, (2)、10000万以内2500+40%提成+社保 (3)、10001以上2500+50%提成+社保。 4、店长提成按照无底薪计提+60%的分红。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位要求:女,18-30岁,形象气质佳,具有一定沟通能力,有一定客源基础优先考虑,无经验者可带薪培训!
工作职责:维系老客户,为公司引进新客源
工资待遇:底薪3000+20%-30%提成+小费+游戏提成(最高可达500/天,第二天领取)
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