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公司介绍:
四川柏尔芝木业有限公司是一家集产品研发、设计、生产、销售和服务于一体的大型现代化环保家具定制企业。柏尔芝产品涵盖从卧室到客厅、餐厅、书房、玄关、厨房等全屋空间,较大化满足消费者个性化定制需求。柏尔芝旗下拥有“柏尔芝衣柜”、“柏尔芝橱柜”、“柏尔芝成品”和“柏尔芝门墙一体化”四大核心体系,是国内较具发展潜力和创新力的一站式定制服务品牌。
柏尔芝衣柜为客户提供全屋定制家具,整体家居软装搭配解决方案,标准家具导购等服务。以当地经销商为节点,为消费者提供免费上门量尺、定制家具、免费全屋方案设计、免费配送安装以及一系列的售后保障。
柏尔芝是国内知名专业的定制家具品牌之一,它聚集了行业内精英人才,设立自己的设计工作室。柏尔芝核心管理层均是211或985重点大学毕业的研究生或本科生,现代化的管理思想与体系,使得柏尔芝营业额逐年翻倍增长。柏尔芝(BORZ)定制家居以家居使用者为中心,革新越来越多家庭的生活方式,以欧美的流行趋势、日本的收纳理念、和更适应中国人生活方式为设计理念,形成了独有的一体化管理系统。一体化管理系统的运行,整合了设计、销售、生产、物流等相关部门的资源,突破了国内定制家具行业发展瓶颈,将产品从设计到物流直至最后安装统一在一个完善的系统中进行管理,构建了协同合作的信息化平台。
柏尔芝智慧家居制造基地全面采用德国、意大利等全球领先的自动化生产机械设备、德国工业4.0产线结合、质效管理机制。整个智造基地由后端设计系统、自动下单平台、制造系统、仓促系统、物流系统、云端系统、内务系统等几部分构成,完美对接自动化生产机械与德国的4.0产线。同时,柏尔芝智造平台实现了设计软件与制造流程的完美贯穿,通过柏尔芝现有设计软件自动生成所有生产制造参数,使后续生产流程直接以信息化、数字化、可视化平台进行智能化生产,完成了定 制家具行业的一大创举,真正意义实现并解决了定制家具行业柜体非标智能化生产。柏尔芝的智造基地形成了稳定的原料管控、高效的生产、快捷的仓促配送、生产 信息化全程跟踪。
4、帮助销售部出单,自己出单可获得高额提成
5、建立客户档案,处理售后服务信息。
岗位要求:3000-3500,入职社保,早九晚六
1、辅助保管员开展原烟入库和出库现场管理及数据记录工作;
2、辅助保管员开展成品入库和出库现场管理及数据记录工作;
3、辅助保管员开展原烟-分选交接现场管理及数据记录记录;
4、辅助保管员开展原烟-发酵-原烟交接现场管理及数据记录工作;
5、辅助操作PDA;
6、辅助开展非烟物资控制工作;
7、开展统计辅助工作;
8、辅助保管员开展虫情养护工作;
9、辅助开展烟叶水分检验及水分养护工作;
10、辅助保管员检查仓库室内外温湿度,辅助调控环境温湿度;
11、其他保管辅助相关工作;
12、负责保管辅助岗位区域卫生清洁;
13、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从组织安排;
14、对数字相对较为敏感,能够熟练掌握并使用Excel和Word等办公软件;
15、能够使用PDA等手持终端
岗位职责:
1. 负责公司研发产品的检测分析;
2. 负责检测标准的建立和检测流程的规范,对分析测试结果负责;
3. 负责对分析检测人员进行管理和考核;
4. 负责实验室安全保障和培训工作;
5. 负责实验室仪器设备的管理工作;
6. 完成研究院安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料学,及电化学等相关专业;
2. 一年以上相关工作经验或项目课题经验;
3. 能够熟练操作SEM、EDS、IC、ICP、ICPMS、XRD、BET、红外、激光粒度仪等设备;能够精通SEM、XRD中的任一设备最佳。
4. 能够解决测试过程中出现的一些问题,维护保养设备;
5. 有材料研发、检测经验者,或课题项目有接触相关仪器设备,有操作经验的优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、节日福利、周末双休
1. 负责公司开发项目的全程营销策划及销售工作,负责提出项目整体营销思路及营销方案,并组织实施和落实,保证公司项目按计划实现销售;
3. 负责提出项目整体营销活动、营销宣传推广方向及思路,并对执行进行监督;
4. 完成项目价格策略及分阶段营销实施方案,并对执行进行管控;
5. 负责分解销售任务指标,制定销售提成及奖惩相应政策;
6. 负责团队的综合管理,培训、激励、考核,搭建人才梯队,监督各项措施的落地与执行;
7. 负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;
8. 负责主持公司重大营销合同的谈判与签订;
9. 监控销售、渠道、推广相关营销费用的使用情况;
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、营销、管理类等相关专业毕业;
2、5年以上企业管理经验,2年以上房地产同等岗位工作经验;
3、掌握先进的营销管理理念,在团队管理方面有极强的领导技巧和执行力;
薪酬结构:底薪 提成 奖励 福利
面试地址:成都市新都区蓉都大道南一段602号(马超西路地铁站C出口)。
行政文员
工作内容:
1.负责员工入离职办理 ,跟招聘部门对接。
2.安排新员工到工作地址面试
3.对新员工进行做岗前培训
薪资待遇:实习期4200底薪+300全勤 转正后5200底薪+300全勤+提成 五险一金
全程包吃住,不收取任何费用
岗位职责:
负责收集来自生产、市场等方面的产品质量信息,做好质量指标的分析工作。
负责原辅料、半成品、成品的质量监控和生产全过程的质量控制。按照档案管理学及企业具体要求,对卫生质量体系全部资料、文件进行收集、审订、分类管理。
任职要求:
本科及以上学历,医药、药学、化学、生物等相关专业
职位福利:生日福利、节日福利、年终奖励、定期体检、双休、免费工作餐等
本岗位属同集团:中联国际工程管理有限公司浙江分公司岗位职责:1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。2.掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。3.全面掌握施工合同条款及单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件),深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。4.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。岗位要求:1、2年以上同行业工作经验,有二级造价师证书优先;2、工程造价、市政、水电,建筑、土木工程等专业大学本科应届生也可;3、具体良好的沟通能力;4、能够熟练使用office办公软件。 职能类别:工程造价师/预结算经理 关键字:造价预决算招投标
岗位职责:
1、负责拟定安装招标文件中经济标的内容,评审各投标单位经济标书;
2、负责起草及编制安装相关合同文件,并进行合同洽谈及合同签订、合同修改工作;
3、负责工程合同的审核工作;
4、负责标段工程造价的测算、资金计划编制之及建筑材料的市场询价;
5、负责审核阶段性结算付款、最终结算、变更洽商等安装工程费用;
6、负责控制安装工程款的支付时间、支付比例,并做好审核工作;
7、负责审核施工单位上报的安装方面的工程量,严格控制安装施工成本;
8、负责与造价咨询公司沟通协调,复核其工作成本;
9、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、暖通工程、给排水、强弱电工程类相关专业大专以上学历;
2、5年以上工程造价相关工作经验,有中级职称;
3、熟练使用OFFICE及专业软件、最好有跨专业知识、精通造价及成本管理、了解市场价格;
4、良好的沟通组织协调能力、成本意识。
职位福利:五险一金、定期体检、员工食堂
1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订、实施; 2、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告; 3、负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告; 4、负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告; 5、负责月度、季度、年度人力成本预算及实施控制; 6、负责薪资审核、核发; 7、负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施; 8、负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施; 9、负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍; 10、负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管; 11、负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发; 12、负责向各部门发放培训需求调查表,调查不同岗位的培训需求; 13、负责建立公司内部的培训体系,包括讲师体系、培训课程体系、教材体系; 14、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总; 15、负责月底、季度、年度培训规划,外部培训机构甄选及建议; 16、负责协助总部开发绩效考核工具; 17、负责组织绩效考核,汇总绩效考核结果,并对绩效考核结果进行应用; 18、负责劳动法律法规和政策、公司人力资源管理制度的宣传和解释; 19、负责受理员工投诉并与相关人员沟通,作出处理意见; 20、劳动纠纷的处理;劳动纠纷证据的收集;劳动调解、仲裁、诉讼的应对; 21、审核符合劳动用工、社保缴纳员工提交的各种资料数据及网上审核; 22、协助各部门协调部门间的工作关系; 23、完成上级领导临时交办的所有工作任务。
岗位职责:1、参与公司五元合金、及矿冶炼项目的设计及外委技术项目协调管理工作。2、在技术总监的带领下开展公司技术、技改项目的:技术验证、产品开发、工艺技术革新。任职要求:1、2022、2023、2024届的应往届毕业生。2、冶金工程、材料科学与工程、腐蚀与防护专业。3、本科及以上学历。 职能类别:铸造/锻造工程师/技师
岗位职责
1、负责项目水电专业图纸优化、技术交底,水电施工的重难点分析、水电施工问题及经验总结;
2、负责项目水电专业人工、机械、材料损耗指标,负责与供应商及分包单位做好工程量收方收量记录;
3、负责项目水电专业竣工图绘制、变更、签证资料指令单下发、过程证据收集整理;
4、负责项目水电专业进场材料、设备验收工作,并对其进场质量跟踪监管;
5、负责项目水电专业施工计划的安排实施,每日填写施工日志、用工日志、机械台班,每周或每月编制材料、劳动力、机械需求计划,合理调配资源,组织有序施工;
6、负责项目水电施工的正常开展,每天做好现场施工监督及检查工作。
任职要求
1、大专及以上学历
2、5年及以上的工程项目安装施工管理经验,持有水电专业类证书者优先
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力和独立开展工作的能力
职位福利:定期体检、节日福利、午餐
岗位职责:
1、进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、受理报事、收取费用、档案管理等;
2、负责所管辖区域客户走访、投诉类报事的跟踪、协调,转化投诉进行关单;
3、实施客户满意度的评估、调查,获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;
4、巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改;
5、负责项目经营性业务宣传、执行,定期组织社区文化活动;
6、完成项目交办其他工作内容。
任职资格:
1、性别不限,28-40周岁,五官端正,大专及以上学历;
2、物业管理相关专业或有知名物业集中交房工作经验优先;
3、有较好的沟通协调及应变能力,有较强的亲和力、责任心、团队协助及服务意识;
4、掌握一定的服务礼仪及物业法律法规,愿意在物业行业沉淀发展。
职位福利:五险一金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、丰厚年奖、冬夏补贴
协助处理上市相关工作;具有良好的职业素养和人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。法律、金融、会计及相关专业,本科及以上学历。待遇与学历正比调整。
欣旺达新能源(溧水)
招聘正式工,直接与企业签合同!当月交五险一金
招 聘 岗 普工等
1、年龄18-35周岁;
2、初中及以上学历;
3,会26个英文字母
4,适应两班制;
综合薪资:
7000-8500元/月,每个月7号发放上个月工资
员工福利:
1、公司提供免费的集体宿舍,水电费按实际分摊,宿舍八人间,宿舍有独立的卫生间洗漱间,空调,风扇,配置公共洗衣机、饮水机;
2、免费吃 ,免费住宿 (房间20元左右水电费公摊 )
3、员工享有婚假、病假、丧假等有薪假期,入职满一年享有5天带薪休假;
4.每个季度会为员工举办一次生日Patty(送贺卡、小礼品、买蛋糕等
5.试用期过后每季度800-2000,标准与工龄相关;
6.效益奖:员工每年2-4月期间享受效益奖,效益奖基数根据员工职级为1800-2400元,发放金额与工龄、公司当年经营效益相等
一、岗位职责
1. 市场开拓
收集国内外市场信息,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司制定市场策略提供依据。
2 积极开拓国内外新客户,扩大公司产品或服务的市场份额。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,外贸英语相关专业优先,有C1以上驾驶证。
2. 具备1年以上销售外勤工作经验,有国内外业务经验者优先。
3. 具备流利的英语口语和书面表达能力,能够与国外客户进行有效的沟通。
4. 具备较强的适应能力和抗压能力,能够接受出差及商务应酬。
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