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1.工作岗位:点餐配餐、产品制作、物料加工、清洁 2.岗位要求:18-45周岁,高中以上学历,热情开朗善于沟通,乐于从事连锁餐饮零售业。 全职员工:月工时满足167小时,每日6-8小时,提供五险一金 学生兼职:统招在校大学生,需提供学生证,工时可按需求灵活排定,工时确保每周最低3天,每天4-6小时,寒暑假可安排返乡兼职。 劳务人员:有单位签订合同并缴纳社保,可提供社保证明,工时最低每周3天,每天4-8小时 3.薪酬福利待遇: - 小时计薪,税前工资约2300-2800元/月 - 工资月结,早晚班津贴、超工时津贴(季度结算)、法定节日支付三倍工资 - 全职员工入职缴纳五险一金、另有带薪年假/病假及其他假期 - 弹性工作时间, 雇主责任保险 - 享受最低折扣员工餐、免费提供制服、带薪一对一培训 - 透明的内部晋升渠道:服务员-训练员-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
工作内容:5-6小时工作时长 快乐上班,轻松赚钱 岗位要求:年龄18-35 可新人 ,无经验者 待遇:8000起 ,可日结 接受兼职 按时发放工资,不拖 不欠 有意向者欢迎投简历 欢迎实地考察
雇员要求: 1、18-55岁左右,学历不限,性别不限,身体健康,会使用智能手机,会骑电动车,操作简单,无经验的可在短时间内学会上岗。 2、遵守交通规则,有服务理念,服从团队管理 工作内容: 1、按照流程完成配送工作,系统派单,公平公正,无需抢单 2、工凤枢纽站,龙凤,百湖,银座,湖滨,唐人,大商,经六肯德基餐厅就近分配 3、工作范围:站点周围3~4公里,路线好跑,整个配送过程都有导航引导配送,系统派单更合理,无需抢单更安全。 4、工作时间:营业时间6:00-22:00,按早晚班排班上班。 福利待遇: 1、按单提成,多劳多得 2、有骑手休息室,工作环境舒适。 3、半价员工餐。 4、免费提供餐箱。 5、结算工资准时不拖欠,到日即结。 6、有雇主为雇员缴纳的责任保险 有意向者可投递简历或电话联系咨询
会做大锅菜,身体健康,干净利索
雇员要求: 1、18-55岁左右,学历不限,性别不限,身体健康,会使用智能手机,会骑电动车,操作简单,无经验的可在短时间内学会上岗。 2、遵守交通规则,有服务理念,服从团队管理 工作内容: 1、按照流程完成配送工作,系统派单,公平公正,无需抢单 2、工作地点:龙凤枢纽站,银座,湖滨,百湖,大商,唐人,经六肯德基餐厅就近分配 3、工作范围:站点周围3~4公里,路线好跑,整个配送过程都有导航引导配送,系统派单更合理,无需抢单更安全。 4、工作时间:营业时间6:00-22:00,按早晚班排班上班。 福利待遇: 1、按单提成,多劳多得,工资现结 2、有骑手休息室,工作环境舒适。 3、半价员工餐。 4、免费提供餐箱。 5、结算工资准时不拖欠,到日即结。 有意向者可投递简历或电话联系咨询公司介绍
岗位职责:
1、负责为公司员工一日三餐提供可口、卫生、营养的食品;
2、负责公司食堂区域内的环境卫生、食堂用具的清洁卫生和管理;
3、负责食堂用电、用水、用汽的成本控制和使用安全;
4、负责食堂区域内的防火、防盗工作;
5、负责食堂采购原材料的质量和数量的检查和核对;
5、负责食堂原料的贮存和保管;
7、负责食堂用具、设备的日常使用、维护和保养;
8、负责每日用餐人数的统计及当餐原料使用情况的记录;
9、负责编制食堂每周菜谱和食堂原料采购计划;
10、负责协助上级领导做好食堂客餐的供应。
任职要求:
1、五年以上企事业单位食堂或饭店厨师工作经验;
2、精通东北菜的制作
3、熟练操作食堂常用的用具和设备;
薪酬福利:
工资5500-6000元,五险,提供免费食宿、团队旅游,年休假、工龄奖、满勤奖。
工作时间:早八晚五,单休
工作地点:大庆市萨尔图区西虹路105号
职位福利:全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、加班补助
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
形象良好,能适应上24休24倒班,能长期工作者优先。
岗位职责:主要负责食堂的经营管理 制定经营方针实现管理目标 制定服务操作规程 明确员工指责 并进行监督和协调工作 任职资格:有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协调能力 组织能力 执行力强
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 3、负责酒店餐饮部中餐管理; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:3000元+满勤奖 考核与晋升: 服务员领班大堂经理 联系方式
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、男性,五官端正,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:3000元+满勤奖 考核与晋升: 服务员领班大堂经理
任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:2000元+满勤奖 考核与晋升: 服务员领班大堂经理
任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理客房突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:5000元+满勤奖+绩效 考核与晋升: 客房经理客房总监
任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业1年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:3000元+满勤奖
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好房屋打扫工作。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:1500元+满勤奖 考核与晋升: 服务员领班大堂经理
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