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岗位职责:负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草 ,配合公司进行企业文化的建立; 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见; 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 主要负责公司对外联系、宣传工作; 负责本部门员工的评估与考核; 任职资格:年龄35岁以下,男女不限,熟悉国家及地方的有关政策法规; 熟悉房地产开发、建筑、设计、统计、融资、财务、税务相关知识; 熟悉董事会运作流程,工作事务要求; 熟练使用常用的办公软件; 优秀的领导、组织、计划、协调沟通、人际交往能力和专业技能; 良好的分析判断能力具有一定的相关工作经验,善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;具备一定的工作计划能力 工作时间:面谈 一经录用待遇优厚,具体面谈。 考核与晋升: 总裁助理部门经理
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