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资料信息收集整理交五险
岗位要求: 1、身体健康、吃苦耐劳,团结同事,服从分配,保证工作时间,接受公司培训上岗。 2、能熟练驾驶轿车、翻斗车、铲车、叉车、挖沟机等各种车型,掌握基本维修保养,了解简单的低压电路,电机、空气开关、接触器等电器原件的使用注意事项,具备以上技能者优先录用. 工作地点:大庆市大同区、肇源县。
1、全面负责项目公司人事管理工作;2、全面负责项目公司行政后勤管理工作。任职要求:1、全日制大学本科以上学历,人力资源、行政管理、心理学或社会学等相关专业;2、8年以上行政人事工作经验,其中至少有3年以上房地产公司人事行政部门管理工作经验;3、熟悉大同当地相关人事政策法规,有丰富的实际操作经验;4、良好的语言和文字表达能力,沟通协调能力强,有责任心,具备较强的抗压能力。注:本岗位代集团山西大同房产公司招聘,工作地点为山西大同。
1、负责安装工程的质量、进度、成本、安全文明的把控;2、负责安装设备、材料的把控;3、负责与施工单位、设计单位专业设计相关问题的联系工作;4、负责日常质量检查和控制,督促施工方整改;5、负责各类变更,审核工程签证;6、负责安装工程与其他专业的协调工作。#160;任职要求:1、大专及以上学历,5年以上房产公司或施工单位工作经验,有商业施工管理经验者优先考虑;2、熟悉国家工程规范和标准,熟悉工程管理流程和房地产开发流程;3、具备强烈的责任心和良好的团队合作能力;4、大型房产公司相关从业经历者,山西大同及周边区域人士优先考虑。?备注:本岗位代集团下属房产公司(山西大同项目)招聘,需外派至山西大同工作。
1、吃苦耐劳; 2、爱岗敬业; 3、诚实待人; 4、自觉遵纪守法; 5、积极、主动; 6、爱好学习。
高中地理教师
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 考核与晋升: 人事专员人事主管人事经理人事总监
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:面议 200元满勤奖 考核与晋升: 培训专员培训主管培训部经理人事总监
任职资格: 1、有酒店员工管理工作经验; 2、熟悉行政工作流程,企业资产管理; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:1500元+满勤奖200元 考核与晋升: 后勤助理后勤后勤主管
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:1500元+满勤奖200元 考核与晋升: 保洁人员保洁主管区域经理
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。每月满勤奖200元 提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 考核与晋升: 出纳会计会计主管财务经理财务总监
岗位职责: 1、完成具体指定的数据统计分析工作; 2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度; 3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作; 5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。
任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 考核与晋升: 会计助理会计会计主管财务经理财务总监
岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:2000元+满勤奖 考核与晋升: 安保员安保队长安保培训师教练保安部经理集团负责人
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。 每月满勤奖200元提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间,设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:6000元+满勤奖+绩效 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监
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