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岗位职责: 1、办公室日常行政工作; 2、法律法规政策的及时更新; 3、按需制定培训计划并实施; 4、各领域证书的核对及印发; 5、领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历;(应届生优先) 2、身心健康、无不良嗜好; 3、精通WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、AI等常用办公软件; 4、学习能力强、有责任心、善于沟通。 工作时间:8:00-16:30、周末双休、入职即缴纳五险、转正缴纳一金。
工作时间:8:40—5:00午休一小时四十分钟,每周天休息; 工作地点:哈尔滨市香坊区红旗大街汇雄时代7号楼2511 薪资待遇:无责任底薪3000 提成;带薪节假日;公司组织员工旅游;晋升空间大; 岗位职责:1、公司提供招聘渠道和资源,主要负责招聘外卖配送员。 2、在网上发布招聘职位,与求职者沟通,邀约求职者来面试; 任职资格:1、年龄18—28 大专及以上学历; 2、工作细心,认真负责,团结友爱; 在这里你可以突破自己更快的成长,学到更多知识,认识到更多朋友,感受到更多温暖!
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责公司外来人员接待,登记等
一、资格条件 1.思想品德端正、较好的仪表气质、身体健康; 2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神和成就动机,认同公司的价值理念和企业文化; 3.符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件; 4.日常办公室内部资料整理。
1、负责公司内部和外部会议的组织安排及会议室的管理工作。2、物品的采购申请、保管与领用管理工作。3、负责公务车辆相关工作,做好公务车的资料整理工作。4、做好办公易耗品申购计划,做好办公易耗品提报、入库、保管、申领登记工作。5、负责固定资产管理工作。6、日常安排临时性工作等。 职能类别:行政专员/助理
发送简历请附带个人照片,多谢合作 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性,声音甜美,有话务工作经验优先。 工作时间:早八晚五 一经录用待遇优厚 底薪1800+300补助 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性。 工作时间: 联系方式
薪资面议,有意者可以电话咨询。 任职要求:一。基本条件 1.年龄;25-45周岁 2.学历:高中,中专,含以上学历。 3.品貌端正,身体健康。 4无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二。专业培训 公司提供代理人发展极端,提供从销售到管理的丰富培训,帮助您成功。 三.职业规划 公司提供公平普升通道 四。收入丰富 公司提供有吸引的新人津贴,祝您健康起步,根据不同职级提供展业,管理等多项佣金,津贴 五。福利保障 根据不同职业级提供意外伤害,意外医疗,住院医疗,身故等多项大额保障; 联系人;王经理 联系电话:15045137800 我们期待您的加入! 由于工作时间繁忙,有意者可以电话联系,打电话者优先考虑录用! 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 哈尔滨哈尔滨江北呼兰区呼兰桥头大江广厦2号楼17门 ( 哈尔滨 - 江北 - 利民开发区 ) 查看地图 公司网址: http://pahlfgs.58.com.cn
岗位职责:信息搜集 任职资格:乐观、向上 工作时间:早8:00—晚17:00
岗位职责: 1、负责档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责资料、文件的管理,文件的处理; 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、从事相关工作1年以上,需熟练使用电脑办公软件; 2、会使用CAD、WORD、EXCEL等绘图软件者优先考虑; 3、具有良好的团队合作精神,责任心强; 4、工作有条理,有较强协调能力。 工作时间:
岗位职责: 1、工作踏实认真、积极主动、责任心强,做事认真负责,有良好的职业道德和较强的团队合作意识; 2、吃苦耐劳,具备良好心理素质,能承受较强的工作压力; 3、具有教育、培训行业咨询工作经验者优先考虑; 工作时间:周一、周二休息,周三至周五早8:00~11:30:13:00~17:30上班;周六周日7:30~17:30上班。 薪资福利: 薪酬:固定工资+职级工资+奖金+绩效工资+工龄工资 上不封顶 福利:双休、带薪寒暑假、法定假日、节假日礼金礼品、生日礼物、公费旅游等 本公司具有良好的晋升空间,一经录用,待遇优厚!
岗位职责: 任职资格: 工作时间:8:00-17:00
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
岗位职责:整理文件, 任职资格:会熟练使用电脑 工作时间:
1、在主管的领导下进行工作,具有较强的沟通能力、语言组织能力及应变能力; 2、熟悉办公软件,能熟练操作word excel; 4、处理公司文件,整理客户资料; 5、开会的时候布置会场,做会议主持; 6、完成领导要求的其他工作。7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。公司有需要,能马上出差
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