与今日招聘企业随时沟通
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1:有资格证
2:有经验
3:稳定
职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求:
1、1年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
1、销售客户经历
2、负责管理经销商
3、每月按照同期完成销售任务
职位福利:五险一金、包住、交通补助、餐补、绩效奖金
【工作职责】
1、医学策略:负责分管产品总部医学策略在省区的贯彻落地,在清晰理解总部医学部策略的基础上,制定切合省区发展需求的医学策略。
2、研究资料撰写:论证省区IIT研究的科学性和可行性,给出专业指导意见,完成相关研究资料的撰写,包括试验方案、知情同意书、病例报告表、总结报告等;
3、研究项目支持:临床项目运营过程中,与医学中心驻地CTA团队对接,从方案讨论到项目结题发表,全程赋予医学支持;规划医学项目协助推动项目落地;
4、专家网络维护:同KOL建立良好的医学合作关系;向HCPs传达产品已有的科学数据,发挥科学影响力,搭建和维护省区KOL网络;
5、医学洞见管理:同外部KOL的保持良好沟通,持续了解和获取他们关于治疗方案的洞见和/或意见,定期内部分享。
6、学术支持与培训:为推广活动提供医学支持,恰当回答参与者关于疾病领域或产品相关的问题;负责对省区内相关产品的市场、销售团队解答医学咨询;结合区域已有的培训体系,参与初始和持续的医学/科学疾病领域和产品特定的内部客户(销售团队等)培训。
7、医学活动规划执行:结合省区学术现状,拓展多种类型的医学活动,加强医学沟通和学术传播。
8、基于医学洞见和医学沟通,特别是关于患者需求和治疗趋势的,贡献于品牌计划和战略的制定;
9、支持其他部门(准入、PV等)医学相关需求;完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、统招硕士及以上学历,临床医学相关专业;
2、在医药行业工作3年以上,有上市后临床研究的设计与执行能力,有同岗位经验优先;
3、有较强的医学洞察力、沟通影响力、利益相关者和客户缔结能力、商业思维和学术转化力;
4、清晰了解诊疗路径、及时跟进领域新进展、掌握全面的产品知识;
5、主动性、责任心强,细心;
6、熟练掌握各类办公软件。
岗位职责:
1、落实负责药品供应商寻找和合同签订;
2、负责制定分管商品的采购计划,并及时完成补货,保证药房门店的药品满足率;
3、按照公司要求管理所负责药品的商品库存;
4、及时审批所负责商品的区域退货申请;
5、完成对供应商的退货;
6、对负责的供应商协调管理,处理解决相关问题,对行业政策的信息充分了解和掌握,能够制定项目的发展方向和实施路径,对所分管品种的销售达成、毛利负责、核心品种毛利额负责。
岗位要求:
1、医药公司采购订货一年以上工作经验;
2、对医药行业信息和政策导向有一定的行业经验和解读能力;
3、沟通表达和学习能力强,善于解决各种复杂问题的能力;
4、具备较强的整合资源能力,能够利用可整合的资源解决问题。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补、餐补、员工旅游、节日福利等
一、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。
六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。
七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。
九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。
岗位职责:
1.制定销售任务额,并落实计划。
2.完成公司既定的销售任务指标。
任职资格:
1.行业不限,有过相关获客、邀约经验;
2.有过带团队经验优先;
3.具备较强的抗压能力及上进心
年薪10-25W
详细面议
薪资:7000-16000/月
福利:车辆免费提供 0元入职
时间:8小时长白班可预支
要求:18-52岁 男女都要
无犯罪记录无传染病
待遇: 有各种补贴 新人奖等等
每月5号和20号发放两次工资,跑到200单可以预支工资的30%
薪资待遇:7000-16000, 多劳多得。单价5元-12元/单,系统自动派单,日均单量50-80单
配送范围三公里左右
上班时间
早上10:00-14:00
下午17:00-21:00
每月4天休息 可调休
待遇:免费宿舍4-6人间,水电费平摊!
条件优异者可获得晋升机会!
地址如下:
①安农大站
②财富站
③恒大城站
④华孚站
⑤家天下站
⑥乐购广场站
⑦时代天街
⑩根据需求就近安排
入职有惊喜,过年期间综合工资300-400一天。
1、销售客户经历
2、负责管理经销商
3、每月按照同期完成销售任务
职位福利:五险一金、包住、交通补助、餐补、绩效奖金
职责描述:
1达成销售目标
1.1根据零售终端覆盖需求,选择、开发并维护二级商及批发商经销网络;向终端客户提供符合标准的客户服务
1.2与二级商、批发商客户谈判签署合作合同或者制定合作项目;贯彻商务渠道策略,确保商业条款的有效落地
1.3按照公司要求与客户定期进行业务回顾,发现业务机会和差距,制定行动计划并跟进落地
1.4按照公司要求在合规的基础上执行市场销售活动,监控活动进展,及时回顾活动结果
1.5按照公司要求收集商业客户进销存及流向数据,根据终端销售情况,设定合理的渠道销售预测,细化并并确保售进和售出目标按规定流向达成,并完成库存控制目标
1.6 根据终端市场需求开发潜在市场
2定期对商业客户人员进行产品知识培训
3与商业客户沟通维护公司产品的价格稳定
4 与零售团队进行有效沟通和协调,确保公司商务及零售策略的落地和目标达成
任职要求:
工作经验:具备3年以上OTC企业,商务渠道管理经验者优先;
知识技能:熟练使用office等相关办公软件;
胜任能力:素质业务分析和计划能力执行和实施能力客户管理、沟通和谈判能力。
1、 能熟练操作压力容器,熟悉提取浓缩操作流程;
2、学习能力较强,能很快掌握中药提取的工艺操作要点,熟练操作 ;
3、人品好,能与同事和谐相处。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检
任职资格:
1.管理设计师团队,组建设计师团队。
2.接待来店咨询的客户,负责介绍公司产品,和制作工艺。
3.培训设计师团队,带团队
4.统一统筹安排组员跟进好谈单的工地制作情况和流程进度。
5.公司交代的其他工作。
任职资格:
1.有家装行业工作经验的设计优先录取,并且待遇按照优等对待。
2.欢迎有想挑战设计师工作的其他行业人员积极投递简历。
3.具备较强的沟通能力,协调能力,具备一定的领导能力。
4.工作责任心强,具备较强的抗压能力。
济南大件招聘
8000保底工资!!
招聘岗位:快递分拣员
招聘要求:男女不限,22-48周岁,长期优先,能够工作一个月以上者均可报名!
工作内容:快件码货装车,转运,无需经验。简单轻松
工作时间:
(一月倒次班)
07:00-18:00
19:00-05:00
工资待遇:
转运岗:
月薪5500—6500 缴纳五险 工龄奖 节日福利 寒暑补贴(工资每月20号发放)
码货装车岗
月保底工资8000元,月工资8000元-12000元 缴纳五险 工龄奖 节日福利 寒暑补贴(工资每月20号发放)
,干的拿的多
备注:45周岁以内可缴纳保险
工作地点:济南市遥墙欧园路
岗位职责:
1.跟进生产过程中产品质量问题的分析、处理;
2.对售后反馈的质量问题进行调查研究,制定相应整改措施;
3.跟进生产过程问题处理并制定质量控制计划;
4.监督、指导检验员进行培训,推动组内绩效管理实施;
5.宣贯与监督执行公司管理制度、文件,推进分厂及公司质保体系完善。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟悉电子元器件和仪表类产品;
2.能够根据质量控制管理需要,完善质量管理体系、跟进生产质量问题整改,保证产品质量标准的实施及有效控制;
3.能够独立完成生产过程中产品质量问题的分析、处理;对售后反馈的质量问题进行调查研究;
4.熟悉产品结构,了解产品质量标准和工艺、技术标准;
5.熟悉公司、部门相关质量管理标准和质量管理流程,具有一定的班组管理经验;
6.具备较强的抗压能力、沟通协调能力,责任心强,处事灵活;
7.具备高度的责任心,高尚的职业操守,为人处事原则性强;
职位描述:
1、年龄20岁-45岁左右,身体健康;
2、主要负责电子产品焊接、装配工作,熟悉电路,动手能力强;
3、服从工作安排,能吃苦,有责任心,有该经验者优先,需稳定。
福利待遇:
1.工作时间:8:30—17:00,周末双休;
2.法定节假日正常放假及春节15天带薪年假;
3.五险、餐费补贴及各种节日福利;
4.良好的办公环境,轻松的人文氛围。
职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、餐补、加班补助、社保医保、商业意外险
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