与今日招聘企业随时沟通
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一、基本条件
1、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;
2、具有正常履行职责的身体条件,具备良好的普通话表达能力;
3、具备招较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神,能承担一定的工作压力。
二、岗位要求及待遇
1、年龄:35周岁以下,男女不限
2、学历:专科及以上,不限专业
3、待遇:基本工资 销售激励 积分奖励,缴纳五险
三、岗位职责:承担网格片区划小经营责任,参与支局网格营销计划实施,负责网格客户拓展经营,负责网格客户维系服务,负责网格客户产品推介,负责网格存量续约和提值,负责网格客户视图资料维护;
没学历,没经验,没背景,找不到好工作,你是否也面临这样的处境?
风力发电厂直签-运维工程师岗位 (有无经验均可 前期有人带)
工作地点:户籍所在地就近分配 要求: 18-38周岁以内 中专以上学历均可报名 条件优秀可放款条件
需持证上岗:低压 高压 高处最少两证 身体健康,无传染性疾病、色盲色弱。
工内作容:风力发电设备维护、设备运行以及后续的系统调试。
薪资:月薪8000-12000元以上,入职即缴纳六险一金,提供食宿 每工作半年可调薪,调薪金额根据工作表现600-1200元/月,节假日现金福利,年底体检等均有,具体以企业规定为准;
工作时间: 8小时/天,月休5-8天,带薪休假(工作2—3个月休息20天),报销往返路费。
一、岗位职责:
1、承担所辖区域迈维希五维赖氨酸片的销售任务指标;
2、负责所辖区域内销售管理:指标分解、达成跟进、方案执行、会议参与、市场价格维护、信息数据收集等;
3、能够独立进行学术活动;
4、定期拜访客户,扩大产品覆盖率,提高产品销量;
5、按上级要求参加公司组织的会议,并按要求汇报工作,同时按时按要求完成上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,医药、市场营销相关专业,25-35岁;
2、3-5年医药连锁服务经验,大型医药企业工作经历优先;
3、能够独立进行学术活动,有过终端药店地推工作经验;
4、具备较强的工作主动性及抗压能力;
5、具有较强的目标责任感和担当力。
三、薪资待遇:
薪资结构:底薪 绩效奖金 补助(具体面议)
福利待遇:入职缴纳五险一金、补充商业保险、高温补贴、取暖补贴、生日福利、过节福利、带薪年假等
一、任职要求:
1、年龄35岁以下,男女不限,有行业经验或医药专业者优先,有上进心的应届毕业生优先。
2、全面负责所辖区域的销售工作及收集和反馈市场信息;
3、拜访门店,客情维护,驻店爆破活动销售;
4、敢于挑战,有抗压能力,有快速的学习能力、接受能力和理解力。
5、能吃苦耐劳,适应出差。
二、公司待遇:
业务员:底薪3000 提成(上不封顶) 五险 培训 节假日 节日礼
KA经理:底薪面议 提成(上不封顶) 五险 培训 节假日 节日礼
1、在上级领导的安排下进行井(入矿)下电焊作业,及领导安排的其他工作。
2、要求能够独立完成焊接工作、完成加工材料焊接、设备焊接,二保焊为主。
3、要求持有应急局(原国家安全监管总局)下发的特种作业电焊操作证。
4、年龄要求50岁以下,无高血压、幽闭恐惧、视力障碍、残疾等身体疾病。入职前需先体检合格。
5、无犯罪记录!!!
福利待遇:公司提供伙食、住宿、干满三个月报销路费,商业险,夏送清凉、工装、防寒服等。工作能力优秀者符合要求后期可以转正享受各种福利。
1.负责各品牌电机的拆解、维修、检测;
2.负责电机检测报告、表单的编制与填写;
3.负责配合技术、生产完成相关电机的调试、售后服务;
4.负责检测资料、台账的整理、归档。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、至少2年以上,PE工程师岗经验;
3、有电子快消品行业也可(例:电子烟、蓝牙耳机、音箱、USB、无线设备产品等);
4、熟悉新产品导入流程,对电子或结构熟练掌握,并有一定的工作经验;
5、能主导新产品导入各阶段工艺优化改善,并推动新产品在导入过程中问题点的改善;
6、熟练使用3D绘图软件,会出工程图等。
岗位职责:
1、 参与新产品开发前期工作,提出量产可行性相关的设计改善建议;
2、 负责新产品试产过程中工厂段的对接和试产安排;
3、 负责试产物料进度的跟踪,备料确认,试产前检查;
4、 负责新产品试产过程中部品/整机/测试/包装阶段相关问题(外观和性能)的收集、整理、改善进度跟进(解析、改善优化)、验证、完善以及标准化, 参与试产结果的评估;
5、 负责评估供应商的产线规划/人员配置/工时分布/作业标准;
6、 负责编制或审核新产品的组装/测试/包装的SOP,并归档;
7、 负责主导量产交接,协助采购评估新供应商的生产制程相关能力。
福利:
1、工作时间:5.5天制,周一至周五8:30-12:00 13:40-17:30 周六9:00-12:00(周工作日不超40H);
2、薪酬福利:
试用期:基本工资10-12K/月(无绩效)
转正后:基本工资(10-12K/月) 绩效(工资的10%幅度)
3、食宿问题:提供宿舍,提供中/晚餐(个人6元/餐);
4、社会保障:五险一金;
5、假期福利:带薪休假(法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等)。
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力。 3、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理。
任职要求:
1、年龄25-39岁,全日制本科学历,工科专业(例:机械设计、模具设计、材料科学、工业设计、电子信息工程、工程控制专业等)
2、行业不受限制,具备PQE制程/DQE开发及产品知识架构等相关经验;
3、必须会用3D软件把图纸解刨,看里面的结构,具备3D图分析能力(例:Pro/e、Solidwork、UG、Creo软件)。
重点:以上3点都是硬性要求,不符其一***。
岗位职责:
1、参与产品各阶段各阶段评审;
2、负责制定产品各阶段质量管控;
3、负责产品各阶段质量问题的跟踪整改;
4、负责编制新产品、新物料的来料检验标准、检验指导书,制定产品外观标准和外观封样;
5、负责产品制程质量控制,建立工序质量控制点,控制关键、特殊过程质量等。
福利:
1、工作时间:5.5天制,周一至周五8:30-12:00 13:40-17:30 周六9:00-12:00;
2、薪酬福利:
试用期:基本工资13-16K/月(无绩效)
转正后:基本工资(13-16K/月) 绩效(工资的10%幅度)
3、食宿问题:提供宿舍,提供中/晚餐(个人6元/餐);
4、社会保障:五险一金;
5、假期福利:带薪休假(法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等)。
1、负责部门所有半成品、成品料件的集结、分流、发运所需任务。
2、负责作业区域内的料件摆放,并做好标识,确保区域的环境卫生及区域标准规范化管理。
3、认真填报安全日志及生产台账,并应保证其及时性和准确性,及时向主管调度或项目经理提供相关生产数据。
职位职责: 负责风电和光伏项目现场设代相关工作。 任职资格: 1、学历要求:全日制专科及以上学历; 2、专业要求:土木工程相关专业; 3、工作经验:从事新能源土建设计或现场工作1年及以上工作经验; 4、年龄要求:原则上不超过40周岁。 5、工作地点:青海。 其他说明事项: 简历投递:在公司官网下载并填写《中国电建西北院应聘报名表》,连同相关证明材料电子版,一并发送至该职位指定email(注意将email主题命名为:现场设代 姓名)。
1.负责大直径泥水盾构出厂后的工地装机、调试;
2.负责指导客户如何使用、维护、保养大直径泥水盾构电气系统;
3.负责质保期内设备问题处理,及时与客户沟通,解决客户困难和需求;
4.按要求报送服务过程中的各种资料,做好服务总结;
5.其他临时安排的工作。
(电气、机液方向)
主要负责法律法规,标签标识,客诉处理,体系审核及客户审厂等工作
大专以上学历,2年以上消费品行业经验。
1、工程项目收支计划整理、汇总;
2、配合工程项目收付款、保函、收据开具,及相关申请及资料递送,台账登记;
3、跟踪各项目的资金情况,进行相关报表填报,及配合财务部门事宜;
4、工程结算方面报送流程以及送签字;
5、其他财务报表填报,及配合财务部门事宜;
6、责任心强、逻辑清晰、有耐心,对数字敏感、能熟练使用 EXECL报表,工程管理、工程造价专业优先考虑,有驾驶证熟练开车的优先。
薪资:4000-6000
福利:
上班时间:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、员工食堂、午休2小时
岗位职责:
·严格执行公司营销策略和各项规章制度;
·负责达成上级主管下达的销售目标并保证货款安全;
·执行公司营销策略,在辖区内不断开发新客户,提升铺货率;
·及时传达落实公司的促销政策,掌握促销时机,达成促销成果;
·落实促销资源使用,并随时查核,确保资源有效运用;
·及时反应市场信息、行业动态、客户建议等情况,向上级主管提出建议,作为改善策略的参考;
·执行维护公司价格体系和经销责任区域,维护产品形象及价格秩序;
·完成上级交办的其他工作。
任职资格
·大专以上学历,3年以上大型快消企业销售相关业务工作经验,其中1年以上中层管理人员工作经验;
·具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验;
·具有调动职工积极性、协调各方面内外关系的能力;
·具备管理经销商的能力。
销售产品
·袋装豆浆粉
销售区域
青海
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