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【岗位职责】
1.根据现有编制及业务发展需求,在各大平台发布招聘信息;
2.独立负责简历筛选,电话沟通,面试安排,offer谈判、入职合同签订及入职后跟踪;
3.协助办理员工入离职手续、员工关怀工作;
4.负责周期内校区人才盘点,入离职花名册更新,在职员工分析;
5.团队管理及赋能
【任职要求】
1.专科及以上学历,人力专业优先;
2.1年以上招聘经验,教育行业/猎头行业从业经历加分;
3.具备良好的沟通表达能力、协调能力;
4.具备良好的职业道德和品行
【工作时间】
周一至周五 9:00-12:15,14:30-18:30,周末大小休,法休
【薪资福利】
薪资结构:底薪 绩效 超额招聘激励
培训成长:入职培训、定期赋能
其他:社会保险、优秀招聘奖、团建福利、节假日礼品、工龄奖等
【企业文化】
企业使命:点燃教育者激情,提升整个民族教育品质
企业愿景:成为中国教师一站式服务平台
核心价值观:求真 热爱 阳光 服务
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