与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,能够长期坚持与客户沟通; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 7、在必要时培训新加入的销售代表。 8、按时完成相关报表。
、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,能够长期坚持与客户沟通; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 7、在必要时培训新加入的销售代表。 8、按时完成相关报表。
1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行; 2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作; 3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表; 4、负责辖区终端客户的开发和管理; 5、负责市场信息收集与反馈。
1、区域内客户档案,网络的建设,负责产品分销招商,客户跟进,客户开发、销售任务完成,客情维护等 2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行,如:业务受理,要货,发货申请,招标,物价备案及信息传递、反馈等,确保优良的服务 3、根据计划参与公司,部门,大区指定的各类型招商活动 4、定时向上级汇报工作计划及总结 5、公司安排的其他工作 岗位要求: 1、喜欢营销工作,有责任心,事业感强以及良好的心里素质,性格外向,反应敏捷,表达能力强 2、有一定销售经验,电话销售或互联网销售经验优先 3、能承受销售压力,有拼搏精神,完成公司,部门制定的销售任务 4、男女不限, 需药学以及相关专业
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标; 2、保持与医院、医生以及经销商的联系,能够长期坚持与客户沟通; 3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况; 7、在必要时培训新加入的销售代表。 8、按时完成相关报表。
药店挂职执业药师,中药师。
一、订单处理 1、按照业务所需求在SE系统中录入原始订单(报价单) 2、直营客户对账、缴款、清账、逾期账款追踪 二、业务所日常管理 1、销售日报月报数据收集 2、经销商库存及车铺转单量资料提报 3、非领结案报告收集 4、收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等,并登记造册,确保上传下达通畅 5、业务所会议决议事项追踪 6、协助主管月报制作和其他交办报表完成 7、经销合同分发,签订后传总经办用印 8、客诉资料汇总、提报 9、分公司年检工作与防疫站年检工作,并与驻地相关职能部门的沟通联络工作(派出所、工商局、劳动局、防疫站等) 10、保管业务所办公室房租合同,并负责日常之与沟通工作 三、人资相关工作: 1、配合人资部工作:协助各所办理员工增补、进/离职,员工晋升,劳动合同签认、档案关系调入等相关工作手续。汇总提报所内的 考勤,检核考勤卡、签到表等 2、提报并汇总所(驻区业代、理货员)考勤、工资等 3、提报业代电话补助名单、金额 四、营会相关工作 1、与资讯、厂务部门沟通协调业务所固定资产的管理、调拨等 2、预提、冲销房屋租赁费;缴纳电话、网线费用;办公室设备维修、保养;购买IP卡、饮用水、办公文具、印刷表单、职工福利、工作服请购单等 3、在没有所营会的情况下,业务所备用资金管理 4、月末根据帐载数进行仓库盘点
1、负责终端市场产品销售及维护 2、建立和维护客户基本信息,落实表单作业; 3、做好路线规划,落实通路执行与管理,落实客户拜访计划,并开发新客户; 4、配合企划,做好辖区内产品推广 工作要求: 1、30岁以下,高中及以上学历; 2、有无经验均可; 3、性格活泼开朗,有较强的责任心,工作细致周全; 4、有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,能吃苦; 5、公司提供良好的发展空间,可适应工作地点调整者优先。
1、负责终端市场产品销售及维护; 2、建立和维护客户基本信息,落实表单作业; 3、做好路线规划,落实通路执行与管理,落实客户拜访计划,并开发新客户; 4、配合企划,做好辖区内产品推广。 工作要求: 1、30岁以下,高中及以上学历; 2、有无经验均可; 3、性格活泼开朗,有较强的责任心,工作细致周全; 4、有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,能吃苦; 5、公司提供良好的发展空间,可适应工作地点调整者优先。
一、训练规划 1、规划并落实所属公司教育训练政策、目标; 2、规划并执行所属公司年度教育训练计划, 含处级储备主管晋升训练,及副科级以上人 员在职能力提升训练; 3、依据事业教育训练政策,规划制订教育训练 制度、办法和作业流程; 4、规划制定与维护各类训练标准教材; 5、开发与维护讲师资源,包含外部讲师与内部 讲师; 6、办理所属公司各项训练课程; 7、拟定教育训练相关DPI/KPI指标; 8、依据岗位需求及职涯路径,制定个员职涯发 展训练需求,并实施训练。 二、训练行政 1、维护标准教材库; 2、建立与维护R3系统训练数据; 3、录入与维护所属公司同仁人资系统的训练 信息; 4、执行所属公司举办的训练课程的行政工作; 5、人资部举办课程的督课以及课上评估作业 的办理; 6、安排训练场地、讲师、学员的食宿和交 通
一、承接总部品牌策略 1、品牌推广策略落实执行 2、康师傅品牌P&L的管理; 3、相关产销协调工作 4、相关推广物延伸设计、制作 二、承接总部新产品上市作业 1、新产品量产相关产销协调 2、新产品上市后铺货、推广追踪 3、协助总部提出新产品开发方向 三、竞品分析 1、相关竞品产品策略的分析整理 2、因应竞争及市场发展制定品牌发展策略 任职资格: 1、全日制统招重点本科学历,新闻传播学类、心理学类、管理类、贸易类、法学类及相关专业优先; 2、2015届毕业生,通过CET-4考试; 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备产品企划案撰写能力; 4、责任心强,有学习意愿,拥有较强沟通能力; 5、工作地点重庆主城,1-2年后将调动至上海。 注:本岗位为六天工作制,且需定期出差,不适者请勿投递。
1、承接品牌策略完成年度品牌通路生动化通路布建 2、本辖区的年度生动化竞赛规划及追踪 3、重点通路的生动化布建规划与执行追踪 4、年度规划的陈列架的投放使用追踪 5、新品上市专属陈列架的开发与使用追踪 职位要求: 1、21-25岁之间,统招全日制本科以上学历,英语四级425分以上,(市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、传播学、广告学相关专业)备注:非上述专业,请勿投递 2、2014届应届毕业生或2013、2012届毕业生 3、性格活泼开朗,有较强的责任心,工作细致周全 4、有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,能吃苦,有良好的抗压性 5、基本OFFICE软件操作系统熟悉
1、负责终端市场产品销售及维护; 2、建立和维护客户基本信息,落实表单作业; 3、做好路线规划,落实通路执行与管理,落实客户拜访计划,并开发新客户; 4、配合企划,做好辖区内产品推广。 工作要求: 1、30岁以下,高中及以上学历; 2、有无经验均可; 3、性格活泼开朗,有较强的责任心,工作细致周全; 4、有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,能吃苦; 5、公司提供良好的发展空间,可适应工作地点调整者优先。
男性身高170cm以上,初中及以上学历,退伍军人、持有保安证或警校毕业生; 女性身高160cm以上,初中及以上学历,无违纪、犯罪等不良记录,无各种不适合从事保安的疾病。 职责描述: 1、工厂门禁管理 2、巡视厂区 3、日常训练 4、对公司财产与员工的保护 薪资福利:按国家规定缴纳社会保险,公司免费提供住宿、工作餐; 出勤方式:倒班(两班倒),周休1-2日,依出勤方式综合计算薪资,约3000-4000元。 其它福利:结婚贺礼、生育贺礼、丧葬慰问、住院慰问等。 面试方式: 请符合条件的人员持退伍证(原件)直接到公司面试(每周二、四下午两点)。 应聘者需提供一寸免冠照片一张、身份证复印件一份。 公司地址:重庆市渝北区平场工业区嘉木路1号 联系电话: 023-88913543
1、熟悉当地流通渠道,有渠道开拓和规划管理能力,能够开展谈判、区域市场客户开发等工作; 2、懂得团队管理艺术,带领团队完成公司下达任务 。 3、具备良好的沟通协调能力,较好的市场洞察力,处事思维敏锐,做事执行力好,工作时间:
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com