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一、职位描述: 1.负责物业服务中心的全面工作; 2.主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平意见措施; 3.组织日常例会,检查工作落实情况,协调员工关系,执行问题中出现问题提出解决方案。 4.进行现场巡视,对设备运行进行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,检查各个重点环节,发现问题及时解决。 5.负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。 6.负责参与、组织定期的物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作。 7.协助公司构建规范、高效的运营体系,提升物业管理水平、资质升级、打造物业口碑和品牌,维护公共关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,40岁以内,三年以上一级物业资质项目管理经验,三年以上同等岗位工作经验;熟悉国家物业管理相关法律、法规、政策; 2.有项目从前期介入到后期运营的完整项目经历,优秀的口头表达能力与协调沟通能力,具有与时俱进的学历能力和开拓创新能力,具有团队精神; 3.精通物业服务规范标准,职业素养良好,具有较强的成本意识; 4.有一线、沿海城市或高档住宅小区管理经验者优先。
精通自动化生产线的设计与生产制造。
三个岗位都是Base:江苏无锡江阴
薪资预算都是:10_15k
CAD设计师
岗位职责:
1. 复合材料风电叶片工装开发,创建复材,机械三维模型,支持提供相关文件,从设计过程分析,详细二维工程图纸,测试安装,验收到用户手册和培训;
2. 针对不同工况,校核结构强度,完成实体受力分析;
3. 针对公司的产品要求,制定出相关设计规范、检验方法和检验要求等流程和文件;
4. 拉通相关方参与评审与设计变更和改进;
5. 新技术开发引入与拓展。
岗位要求:
1. 以机械设计为重点的工程领域(航空航天,机械,汽车等)专科及以上学历;
2. 懂机械/复材加工成型原理和工艺;
3. 熟悉机械加工标准图纸,有能力做标准件选型,熟悉国家标准,运用工程材料;
4. 熟练机械三维设计软件和有限元分析软件;
5. 熟练文档和表格编写能力;
6. 耐压,细心,良好的团队合作精神,有较强的责任心,能吃苦耐劳;
7. 尚可的英语沟通和表达能力。
Position:工装管理工程师
Responsibilities.工作职责:
1.参与新工装工具选型标准、备件选型标准、技术状态标准、技术方案的制定,参与装工具更新与改造方案的讨论,编制技术协议、可行性分析报告,以及图纸会签,组织、实施验收;
2.工装、工具、刀具维护的技术标准的建立及完善,包括操作规程、巡检、点检、保养、PM等;
3.PM计划、缺陷整改计划、及改善性修理计划的制定;合理准确提报月度备件采购计划、临时备件采购计划;
4.协调各生产线对检修计划的时间及配合人员进行确认,组织检修计划所需资源;
5.管理设备工装、工具、刀具台帐,定期对工装、工具、技术状态进行鉴定并作统计汇总;
6.负责定期检查扭矩扳手和液压扳手工具的校准情况,确保其精准度,出具校验报告;
7.能疏通业务渠道,组织协调好与各部门之间的关系,解决工装、工具、刀具管理工作中出现的各种复杂技术问题,参与统计与分析备件,制定与实施备件国产化,制定备件替代方案,完成备件替代准备;
8.负责统计刀具异常信息,防止出现重大问题遗漏,按生产计划备刀、调整刀具参数、汇总换刀记录。
9.培训生产线操作人员的工装、工具、刀具维护保养基本知识,使其不断提高;
岗位要求:
Education 学历 :
本科及以上学历,机械设计及自动化专业或机械类相关专业背景,35岁以下
Skill技能:
1.知识:精通工装、工具行业技术知识,熟悉企业管理和质量体系理论知识,了解工装、工具、刀具制造技术知识,掌握装备、工装、具、刀具前沿技术。
2.技能5年以上工装、工具、刀具技术服务和技术管理工作经验,具备设备的预知性和预防性的维护能力。熟练使用auto CAD、SolidMOrKs等机械设计软件。身体健康,吃苦耐劳,有很强的责任心、有良好的学习能力、动手能力强、沟通表达能力及团队合作意识、有强烈的创新意识和能力,愿意从事设备维修管理工作,能接受加班。
3.优先考虑:有风电行业工装、工具、刀具管理经验,具备良好的英语沟通能力。
4.身体素质:身体健康、无急性病史、能坚持满负荷工作;
5.心理素质:性格开朗、仪表端庄、语言表达逻辑思维清晰、认真负责、能承受一定压力;
6.职业道德:严谨的工作作风、热忱的工作态度、坚持原则、责任心强、以诚待人、能够严守企业技术机密;
7.核心技能:中级机械设计与制造、设备管理、,物理化学分析化学、座擦学等知识;
岗位职责:
1.项目方案设计:与客户检讨方案,编制项目的技术方案和成本预算。
2.3D设计:根据项目要求进行3D设计,并召集评审会议,以确保设计满足要求。
3.2D工程图出图:根据评审结果,完成2D工程图的绘制,并编制标准件BOM表。
4.制造沟通与现场调试改善:负责与制造的沟通和现场调试工作,并根据调试结果进行设计改善。
5.验收资料:根据项目需要,编制维修及保养说明书等验收资料。
6.培训和指导:负责对非标机构的设计、装配及调试过程进行培训和指导。
7.产品系列化与标准化设计:负责产品系列化、标准化的总体设计、零部件工程图的校核。
8.完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、机械设计或制造相关专业大专以上学历;
2、熟练运用相关绘图软件及办公软件;
3、熟悉工程材料、加工工艺及热处理工艺。;
4、非标自动化产线(非输送类)5年以上工作经验。
职位描述: 1、负责公司小分子创新药物的工艺开发,包括原料药及制剂工艺方法研究及开发、稳定性研究和相关分析方法等CMC相关内容,管理CMC开发的整个流程和执行项目; 2、制定CMC的研究计划和时间节点管理,监控CMC研究的整个流程及执行情况; 3、与GMP生产、药物供应和其它职能交叉部门密切合作,确保CMC项目的顺利开展和GMP的合规以及后续的技术转移; 4、支持中国和美国IND双申报。按照临床前开发研究的相关法规,组织撰写IND有关申报资料; 5、在新药临床前开发阶段,协调与NMPA和FDA 等监管部门的 沟通,协调监管部门的现场考核和评估工作。 6、 根据项目整体要求,在合理经费安排下,在规定的时间内高效地推动项目进展并取得结果。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:化学、药学、药剂学、制药工程或相关专业; 3、工作经验: (1)有创新药研发及相关工作经验优先; (2)有NMPA 和FDA新药CMC 注册申报经验优先; (3)具有医药企业或研发机构的管理经验,了解行业发展动态,熟悉国内外研发环境。 4、能力要求: (1)熟悉创新药物开发的流程; (2)熟悉国家有关药品管理的相关法律法规,有海外注册申报经验的优先; (3)具有良好的执行、团队建设、人际沟通和组织协调能力; (4)能够独立撰写英文报告,具备良好的英文口语沟通能力者优先。
工作内容: 1. 负责新产品的过程开发及项目管理工作 2. 负责与新产品的顾客、协力厂及公司内部相关部门的联络、沟通、协调 3. 负责项目开发中所要求的图纸、文件的制订、整理、下发、归档 4. 负责协助项目中的相关协力厂商开发以及设备、工装的开发和验收; 5. 担任公司质量体系中涉及产品开发的各项工作; 6. 担当本部门交给的各项临时任务。 任职要求: 1、男女不限,25-40周岁,大学专科以上学历,机械类专业,有汽车零部件行业二年以上相关工作经验。 2、熟练操作办公软件; 3、性格外向,良好的沟通能力及表达能力。 年龄要求:25-40岁职能类别:汽车项目管理关键字:项目管理
职位描述:
1、负责进行相关新产品开发技术方案设计、技术结构设计、技术文件的编制及现场技术指导、售后服务的技术支持;
2、负责进行新产品开发调研、技术经济论证、方案设计、技术验证,编写论证报告;
3、参与技术调研、资料收集等技术储备工作收集行业相关信息、研究市场动态,提升技术支持质量;
4、负责产品售前技术支持(结构设计),与客户进行技术交流,参与技术设计方案审核及合同评审;
5、根据市场管理部的技术申请,按部长安排提供相应的技术支持;
6、编制、签定外协及外购技术协议;
7、协助前期技术方案设计、投标技术方案设计、向财务部提供报价设备配置清单;
8、新产品开发技术方案设计、电气系统结构设计、技术文件的编制及现场技术指导;
9、协助相关部门与客户协调联系,在合同项目实施过程中出现的特殊技术问题,及时与客户商定解决方案;
10、对采购、生产管理、生产操作、品质、销售、售后服务等相关人员进行技术培训和技术指导。
职位福利:五险一金、绩效奖金
职位要求:
1、机械专业及相关专业;
2、具有三维设计能力;
3、能够熟练使用Catia。
工作职责:
1.项目方案设计:与客户检讨方案,编制项目的技术方案和成本预算。
2.3D设计:根据项目要求进行3D设计,并召集评审会议,以确保设计满足要求。
3.2D工程图出图:根据评审结果,完成2D工程图的绘制,并编制标准件BOM表。
4.制造沟通与现场调试改善:负责与制造的沟通和现场调试工作,并根据调试结果进行设计改善。
5.验收资料:根据项目需要,编制维修及保养说明书等验收资料。
6.培训和指导:负责对非标机构的设计、装配及调试过程进行培训和指导。
7.产品系列化与标准化设计:负责产品系列化、标准化的总体设计、零部件工程图的校核。
8.完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、机械设计或制造相关专业大专以上学历;
2、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORK绘图软件及办公软件。
3、应届毕业生、实习生或毕业小于1年;
4、有项目经验优先考虑。
任职要求: 大专以上学历(机电相关专业); 有设备管理或项目管理五年以上经验; 独立管理或运维至少2个100万以上的项目; 具备机械/电气安装或维修基层工作经验2年以上; 良好的沟通能力和组织能力 岗位职责: 1、负责公司项目上相关业务的联络和拓展、经营。 2、遵守相关国家的法规、客户与公司的制度下认真履行合同有关的技术、进度、质量、安全、结算与支付等工作。 3、客户关系的维护、解决客户投诉并不断提供提高客户满意度。 4、搞好现场的管理及团队建设,确保安全施工。 5、做好项目的管理工作、保证各文件、资料、数据等准确及时地传达和反馈,及时进行工程验收和结算并开票跟进付款。 6、制定项目的相关计划,并带领项目部认真履行计划和检讨。 7、负责与项目相关各方的沟通、资源协调、做好施工外包的管理,促进项目顺利落实。 8、参与项目的前期沟通,技术支持和招投标类技术文件撰写、整理、报价等工作。 9、落实维保的日常维护、巡检、保养和改善。 10、落实完成公司下达的产值目标、利润目标及安全、质量目标。
一、建筑CAD弱电智能化画图工程师4-6名
1. 专业方向:主要是画安防、综合布线等智能化平面图安装图和系统图;
2. 岗位职责:按要求在规定的时间内规范完成施工图,并保证图纸质量;
3. 招聘对象:一年左右工作经历的大学生,或应届毕业生或在校实习生;
4. 素质要求:做事认真,勤奋好学,工作仔细,有敬业精神和责任心强的青年。
5. 技能要求:
① 有建筑CAD使用基础,对建筑工程有一个基本了解;熟悉应用CAD和天正,可以直接上手画建筑安装图优先;
② 有使用OFFICE的WORD处理文本标书和EXCEL做预算的基础;
应届生和毕业一二年的简历较简单,我们更希望了解:你选择智能化画图工程师这个岗位的想法;个人的素质的介绍;以及对岗位差别如何跨越的想法。
本职位专业性要求不高,个人素质要求满足要求,专业技术可以通过师傅带徒弟方式教授。虽然是办公室的设计工作,有时会有加班,如果不能接受,就不要联系了。
二、楼控机房布线安防会议设计工程师4-6名
1.专业方向:综合布线、安防、多媒体、一卡通、楼控、机房工程等专业工程师;
2.岗位职责:按大专业分工,负责本专业系统,文档方案编写、施工图、预算
和招标技术要求。熟悉医院智能化系统和会使用预算软件,优先录用。
3.素质要求:做事认真,勤奋好学,工作仔细,工作敬业和责任心强,技术控和事业心重的优先录用.
4.技能要求:熟悉本专业智能化产品;能用CAD和天正规范画图;文档处理能力强。
本岗位面积需要有一定行业经验,更重要的是要有较强的责任心,并且是一个勤奋好学的人,否则不建议来应聘。
三、可研咨询工程师2-3名
1.专业方向:建筑工程、智能化工程、信息化工程的项目可行性研究报告和咨询服务;
2.岗位职责:参与项目可研咨询服务全过程,重点在前期交流PPT、可研编制的文档和预算编制。
3、技能要求:熟悉医院信息化系统和智能化系统;掌握建议书、可研报告的规范编制。有较强的文档处理能力和方案编写能力。工作效率高,有智慧医院可研经验的优先录用;
本岗位需要在咨询行业有一定的阅历,并且熟悉信息化系统和建筑智能化基础,有较强的方案编写能力。
本公司是专业的智能化设计公司,欢迎喜欢设计工作,并且做事认真、勤奋好学、执行力强、有责任心等。本公司提供个人发挥的平台,按劳分配、多劳多得、大家通力合作,把事情做好。
本公司是专业做智能化设计的,公司只是一个年青人发挥个人能力的平台,在这个平台上,大家分工协作,各自付出个人的劳动,获取应有的报酬,所以每个人需要有相应的技能,大家的协作需要满足业主的需求,才能换取相应的回报,所以团队意识与执行力是非常重要的。现在经济形势不好,同行内卷严重,我们需要勤奋努力、有更多的付出才有可能超越同行胜出!在学习的过程中,我们需要花更多的时间在学习上,与大家共勉!
职位福利:通讯补助、餐补、高温补贴、节日福利、周末双休、年底双薪、五险一金、带薪年假
1、根据产品以及客户需求,评估产品可行性及前期的整机外观及布局设计; 2、负责整机(产品)的结构设计(3D/2D/BOM)、打样、验证、试产、量产等并解决相关问题; 3、参与样机的装配并完成组装作业指导书; 4、跟进产品小批试制生产过程的问题及持续改进,为产品的量产提供技术支持; 5、研究产品在开发过程中需要使用的新工艺、新材料及新结构验证方法; 6、机加件的检验与验收; 7、负责量产产品(机型)相关的维护工作及结构的优化。 任职条件: 1、3-5年工作经验(2年以上加工生产经验,1年以上设计经验),有非标设计经验更佳; 2、能独立完成设计工作、分析问题并解决问题; 3、精通加工工艺,熟悉常用热处理工艺、了解各类金属、非金属材料特性; 4、丰富的价格工艺经验。
岗位职责:
1.执行公司的工作操作标准,负责对所管辖项目的秩序维护、保洁、工程、绿化工作的指导与管理,并制定相应的工作措施;
2.按公司制定的项目经营管理目标和经济效益指标,完成经营任务,对公司各项经营管理目标结果负责;
3、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系,树立企业品牌形象;
4、及时处理客户重大的投诉、突发事件,理顺业主与公司的关系,树立公司良好形象;
5、负责小区社区文化建设工作;
6、健全项目物业服务管控体系,提升物业服务品牌。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、4年以上物业管理从业经验,2年以上管理处主任(经理)任职经历;
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和物业项目管理能力;
4、具有良好的职业操守,具备较强的团队管理能力及突发事件应变处置能力;
5、熟悉并了解国家和深圳市物业管理法律、法规和政策;
6、熟悉装修、结构、车辆、治安、绿化、清洁、消杀、机电维修及财务知识;
7、有丰富的工程、客服、安保等管理经验,对前期组建、介入、配合销售、入伙及后期管理有丰富的经验;
8、持有全国物业管理企业经理证书优先
职位福利:绩效奖金、年终分红、五险一金、采暖补贴、高温补贴、员工旅游、定期体检、周末双休
一、岗位职责
1、负责非标机械产品、自动化生产线的机械结构及工装夹具设计;
2、了解客户需求、细化设计、指导组装及调试、资料归档等;
3、项目的测试,在设备装调期间,对装配调试人员进行动作指导,处理异常问题,记录问题,优化设计;
4、协助指导售后服务工作(现场调试、处理现场突发问题、沟通协调等),不断优化产品设计、工艺,降低产品设计、质量成本。
5、对具体项目的技术文件、产品技术协议、顾客提供资料的管理;
6、完成上级交办的相关专业知识培训工作。
7、完成上级交办的相关工作任务。
二、任职资格
1、专科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业,从事机械设计工作三年以上;
2、具备一定的机械设计、制造、自动化等方面的技能。熟悉机械制造知识,能熟练使用CAD、CAXA等二维制图软件,UG、SOLIDWORKS、PROE等三维制图软件;
3、具有较强的创新意识、务实精神、成本意识、组织计划能力、沟通协调应变能力和工作原则性;
4、综合素质好,能承受一定的工作压力,适应出差。
岗位职责 1、分析产品需求及系统设计,制订测试计划,制作相应测试用例文档,负责具体实施工作,整体把控项目质量 2、参与产品相关设计评审,主导和推动项目质量的改进,提交测试报告和总结 补充说明 1.大学专科及以上学历,机械、机电及测试类等理工科专业; 2.2年以上机械、机电、电子等行业工作经验,具有较好的动手能力、分析判断及处理能力; 3.具有良好的团队协作精神、严谨细致的工作作风和工作计划组织能力; 4.熟练使用设计及办公软件,如:CorelDRAW、PS、CAD、Word、Excel、PPT等; 5.具有产品测试、实验经验者及家住公司附近优先。
一、岗位职责 1.负责制定项目整体目标计划,组织指导秩序、环境、工程、管家各条线工作开展; 2.组织项目人员周例会、月度例会,回顾分析目标达成情况,制定改善措施; 3.不定期参与片区条线分析,统筹所辖项目客户关系,包括重点业主客户、业委会、街道办、派出所及其他政府职能部门,确保无重大外部风险; 4.分析客户满意度、识别项目潜在危机,审批执行社区活动策划方案,营造美好居住氛围; 5.确保总部标准体系落地,对项目制度、服务标准及流程进行检查,及时纠偏; 6.确保项目各项经营指标达成,做好网格管家团队的物业费收缴与费用清欠的业务支持工作,探索多经业务开展的可能性; 7.负责项目人员梯队建设,制定人员编制及配置,开展绩效和考核及各项人力资源工作; 8.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 任职资格 1、大学专科或以上学历;持有效物业管理经理上岗证; 2、三年以上专业物业管理经验(小区物业项目经理或销售案场工作经历、,其中最少两年管理处日常事务工作经验; 3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力; 5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。 6、年龄:45岁以下 三、您最关心的几件事: 1、工作时间:8:30-17:30,大小周 2、福利待遇:五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、高温费等 3、职业发展:提供宿舍、上市公司大平台、完善的培养机制、每年梯队培养
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