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有一定的责任心,上进,主要负责办公室日常及资料整理,工地衔接;
1、制订部门周、月、年度工作和培训计划,监督和实行; 2、对接街道办应急安监,消防管理单位、派出所等政府部门,接受指导和完成整改。 3、负责保管基地消防设备设施,保证随时能使用;做好维护保养、点检工作。 4、负责(指导行政客服文员)建立企业安全管理台账,及时更新和归档。 5、负责做好预防防盗、防火等安全管理措施; 6、做好停车场、充电桩管理工作(含系统维保、报修、日常停车场收入的审核)。 7、负责每月对基地进行检查,发现安全问题立即提出纠正,一直跟踪到改造完毕合格为止。 任职要求: 1、有安全管理经验的优先考虑; 2. 熟练使用办公软件; 3. 熟悉物业安全和消防设施设备等; 4. 2年以上相关工作经验
1、无任何销售性质。 2、处理办公室日常行政事务,数据统计等。 3、年龄22-35(合适亦可放宽)。 4、熟悉电脑办公软件基础操作(也只是赛选统计,无复杂计算)。 5、有人力公司工作经验及熟悉社保问题的优先。 6、转正前2300,转正后2800。
岗位职责: 1、负责公司年度项目规划; 2、负责联络项目主管部门及接待工作; 3、编写项目实施方案,项目实施过程管理; 4、领导安排的其它事项。 任职要求: 1、性别不限,年龄25-38周岁; 2、户籍地在巫溪县内; 3、大专及以上学历,写作能力强; 4、有一定的项目管理经验。
负责办公室表格制作,人事安排。办公用品采购等
招聘人员 销售 整理资料 考勤管理
工作职位:行政人事专员 工作时间:9:00~18:30(单休) 岗位职责 1、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养! 5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 6、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗; 7、完成上级领导交办的其他任务。
一、招聘岗位:公益性性质,不限专业,全日制本科。 二、基本条件: 1、离校两年内登记失业的高校毕业生(2020年毕业或者2021毕业6月底之前取得毕业证); 2、良好的敬业精神和职业道德,工作认真负责,有良好的沟通能力; 3、存在以下情形者不纳入本次人员招聘范围: 受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;其他不宜从事此次招聘岗位工作的情 形。 三、薪资待遇: 1、薪资3000—4000元/月(含个人社保部分) 2、包午餐,双休,国家法定节假 其他注意事项:工作地点:重庆市璧山区,工作具体位置等面试通过后确定。
岗位职责: 1、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养! 5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 6、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 7、完成上级领导交办的其他任务。 8、热爱艺术,热爱生活,有十足的激情。
负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理;依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。 处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 行政助理任职要求 1、行政管理相关专业大专以上学历。 2、文书写作、档案管理、会务组织、财务知识等。 3、一年以上相关工作经验。 4、能共同完成会议组织、安排、接待任务,能独立完成文书及档案管理工作
行政工作工作内容1.协助主管对人员的招聘,招聘面试(按招聘流程)2.新进人员的入职和离职人员的手续之办理(电脑化)。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4.全公司人员档案的建立与管制。(电脑化)5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责公司人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)7.全公司奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。上班时间10:30-5:30不加班
国企人力资源助理直签,朝九晚五周末双休,渝中区解放碑写字楼上班,办公室纯文职工作,上班环境好,无经验也可 一、岗位职责:负责协助部门同事完成人力资源相关工作;负责培训项目中培训人员签到及培训跟踪/负责员工档案录入及信息完善工作; 任职资格:1.2021届、2022届全日制毕业生,人力资源、劳动与社会保障等管理类相关专业优先; 2.男女不限 3.女生158cm以上,男168cm以上。 二、薪资待遇:实习期:2000-3000转正工资:5000-8000 三、上班时间:9:00-17:30 双休 法定节假日 四、上班地址:渝中区解放碑 五、晋升空间:人力资源助理→人力资源员→主管→经理→总监
岗位职责 1、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点; 2、协助部门管理相关客户档案,负责文档(包括请示、报告、通知、函等)的管理工作,进行文档收发、记录、存档工作。 3、完成企业装修办理手续。 4、完成项目上考勤工作。 5、完成项目上员工入职、离职的办理。 6.负责员工管理工作; 7.领导安排的其他工作。 任职资格 1、形象气质佳,思维清晰,工作细致,性格温和,有亲和力,善于沟通与交流; 2、18-28岁,女,身高1.60米以上,专科以上学历; 3、具备较强的沟通、应变能力,有团队精神; 4、熟悉公司行政管理方面工作内容,了解行政管理工作流程及制度,对后勤、物资管理等均有涉及; 5、具有良好沟通能力,责任感强,做事具有很强的计划性和实施执行的能力。 6、相同岗位任职经验2年以上,能力突出者条件可放宽。
岗位职责:
1.主要是负责数据录入,整理资料,考勤核对工作。
2.需要会简单的会计知识,需要申报社保和整理内账。
3.渠道数据管理,整理及反馈。
岗位要求:
1.需要会简单的会计知识,有个简单的申报社保优先。
2.会基本的办公软件,函数和快捷方式。
薪资待遇:
底薪4000
购买社保和意外险
年终奖金和生日福利
工作时间:
六天八小时,单休,法定假日
工作内容:
1.负责公司内部人才的招聘工作,网站上进
行,初试筛选
2.组织 跟进面试人员情况
3.新员工入职离职手续办理 协助经理办理业务
薪资待遇:
1.双休 法定假日休
2.中午午休2.5h
3.公司团建 生日福利 不加班
4.早八点半上班 下午四点半下班
5.综合工资3k-4k 无任务要求 绩效 奖金提成
工作轻松没压力 工作氛国愉快
年龄要求:21周岁-45周岁欢迎加入
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