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职位描述: (1)了解现有工艺及设备状态,对能节能增效、提高产品质量改进及时提出并参与研讨。 (2)参与设备研发项目的可行性分析并编写项目可行性文件; (3)负责在可行性分析会议上讲解详细设计方案; (4)负责新研设备及量产设备的相关文件编写,如:立项报告,BOM表,装配指导等; (5)负责新研发设备、改进设备的机械设计工作; (6)负责新研设备的机械相关零部件采购申请递交,及合同草拟; (7)负责对装配调试工程师进行装配培训: 参与设备专利的撰写和提交工作。并负责专利文件交底的机械部分。 岗位要求: 1.机械设计制造及其自动化相关专业 2.熟练应用soildworks软件,熟练应用cad等二维软件 3.掌握机械经典结构机常用工程材料特性 4.能熟练对气缸、电机、丝杠、线轨等常用零件进行选型 5.能独立完成整台非标设备的机械设计并出加工图纸 6.有相关行业工作经验两年以上
产品开发,性能测试,结构优化,状态管理。
工作内容
1.客户技术需求分析,和客户技术讨论,制定设计方案
2.进行产品设计,以塑料件和金属冲压件设计为主,出2D/3D图纸
3.主导新项目的新产品开发设计,和测试,试验,工艺,质量及其他团队成员一起将新产品从前期的设计输出到验证到实现量产
4.和国内外公司团队及国内外客户及供应商技术交流沟通,定期会议,推进产品设计成熟稳定
要求
1.本科及以上学历,主修机械等相关专业
2.1到5年机械研发相关工作经验
3.良好的英语口语和书写能力
1、对智能制造、自动化(工业机器人、PLC)领域有兴趣的应届毕业生们(含实习生);
2、负责冲、焊、涂、总四大工艺车间自动化生产设备、自动化产线的维保、调试工作;
3、工作积极主动,具有一定的沟通和管理能力,有责任心和良好的团队合作意识,愿意承受有压力的工作;
4、本岗位为技术岗,上岗前需参加为期一个月左右的技能培训,通过结业考核后推荐至奇瑞设备部门技术岗就业。
5、年龄20-25岁,大专及以上学历,能接受芜湖等地域工作;
6、电气自动化、工业机器人、机电一体化、机械设计制造及自动化、计算机、新能源、汽车工程等相关专业,其他专业对工业机器人感兴趣的也可报名;
7、身体健康、***;
8、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神;
薪资待遇:
国企平台,起步5000-7000元/月,实习期4000-6000元/月;年终发放年终奖。
福利待遇:
五险一金:月度正常缴纳五险一金;
商业保险:购买重大疾病险、门诊医疗保险(年度报销额度5000元);
优惠购车:根据公司规定享受优惠购车等相关政策;
员工体检:每两年免费进行健康体检,满40周岁每年免费体检一次;
培训学习:公司安排各阶段工程师岗位系统性培训;
防暑降温:每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品;
慰 问:员工生日发放蛋糕礼券;
假 期:享受国家劳动法规定的相关假期(入职满一年享受带薪年休假
JD
1.客户技术需求分析,和客户技术讨论,制定设计方案
2.进行产品设计,以塑料件和金属冲压件设计为主,出2D/3D图纸
3.主导新项目的新产品开发设计,和测试,试验,工艺,质量及其他团队成员一起将新产品从前期的设计输出到验证到实现量产
4.和国内外公司团队及国内外客户及供应商技术交流沟通,定期会议,推进产品设计成熟稳定
JR
1). 本科及以上学历,主修机械等相关专业
2). 1到5年机械研发相关工作经验
3). 良好的英语口语和书写能力
1、可接受应届毕业生,实习生,理工类。 2、工作认真负责;能熟练使用办公软件; 3、有责任感,良好的团队协助精神; 4、有无经验均可。一经录用,待遇优厚! 工作时间:早9:00-晚6:00 双休 五险一金 应聘流程:应聘登记(在线咨询/留言)-面试-入职 投递简历的朋友请在线留下您的名字和电话 以免您的简历被沉底~ (如果我不在线,您可以给我留言 入职=姓名+电话+基本信息,看见马上回复您或者直接电话联系:13043312730——薛女士)
岗位条件: 1、对互联网行业感兴趣。(非销售、非保险岗位) 2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 3、工作认真、细致、敬业,责任心强。 待遇:底薪+奖金=3000-5000 五险一金,双休。法定节假日休息。定期旅游。 外地员工可提供住宿
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