与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、负责收集工程项目资料,推进项目报批报建等各项工作; 2、负责与公司内部及总包、监理等供应商进行沟通、配合,对工程项目进行日常的管理与监督,保证项目的质量、成本及进度目标; 3、负责公司新增办公室的装修管理及已有办公室的日常维护; 4、负责园区维护相关事宜 任职要求: 1、专科以上学历,工民建、土木工程、建筑工程,设计等相关专业; 2、具有良好的学习能力、协调沟通能力及团队协作能力; 3、认可远景公司文化,责任心强有相关工作经验优先 4、熟悉各种办公软件操作 5、沟通能力强,执行力强,具有良好的学习能力、组织协调能力和独立思考判断能力 6、吃苦耐劳,责任心强、工作细心,服从上级领导安排
1熟练使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、了解设计意图,校核图纸;了解施工部署,制定测量
放线方案;依照户外操作流,运用专业知识进行工程施工
测量;
3、负责保养、校准、检定测量仪器,确保仪器精准有效;
4、负责工程开工前测量工作,工程施工期间的测量复核
工作,参与工程竣工验收工作,配合文件资料管理员管理
测量文件、资料。
工作地点:通榆县苏公坨乡
工作时长:4个月左右,介意的勿扰
1、负责项目的工程资料编制、收集、整理、立卷、归档、保管工作。
2、施工过程中各种质量资料、施工技术资料、安全文明等资料的编制、检查、登记造册、装订汇总等。
3、严格归档制度,建立原始资料台账。保证项目移交资料的完备性、真实性、齐全完整。
4、负责所有来往文件的发放、传递、保存、归档。
5.要求有水利水电,土地整改经验。
工作地点:通榆县苏公坨乡
岗位职责:
1、负责所在辖区内药店、第三终端诊所市场开发,对公司产品的推广销售并积极完成公司下达的销售任务
2、根据公司要求拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额
3、开拓潜在药店、诊所、渠道客户
任职条件:
1、大专以上学历
2、医药或市场营销相关专业
3、熟悉医药相关知识,了解市场及营销
4、具有相关工作经验,有一定的市场资源优先考虑
职位福利:交通补助、五险一金、餐补、弹性工作
岗位职责: 协助负责基地的人事管理; 负责成本分析/核算/控制、综合管理全面工作等 负责新建工厂全面行政管理工作 任职资格: 1.认可远景公司文化,责任心强有相关工作经验优先 2.熟悉各种办公软件操作 3.沟通能力强,执行力强,具有良好的学习能力、组织协调能力和独立思考判断能力 4、吃苦耐劳,责任心强、工作细心,服从上级领导安排 5、有相关工作经验优先
职责描述:
1.负责集团家装渠道的开发建设及管理工作,以装饰公司客户渠道为主;
2.为公司销售业务不断发展壮大,制定和实施公司的业务发展战略;
3.根据公司战略拟定本部门工作规划,并执行业务计划;
4.协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;
5.研究总结最佳实践经验、设计流程、制定规则制度、统一操作规范。
任职要求:
1.丰富的管理经验及较强的业务沟通能力,广泛的人际关系;
2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司品牌占有率;
3.10年建材相关销售管理经验(板材优先), 3-5年多团队管理经验;
4.有较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;
5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作
1、熟练使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、了解设计意图,校核图纸;了解施工部署,制定测量
放线方案;依照户外操作流,运用专业知识进行工程施工
测量;
3、负责保养、校准、检定测量仪器,确保仪器精准有效;
4、负责工程开工前测量工作,工程施工期间的测量复核
工作,参与工程竣工验收工作,配合文件资料管理员管理
测量文件、资料。
岗位要求:
1、根据公司战略规定,制定人力资源战略与规划,建立及完善人力资源管理体系;
2、根据公司发展需要,拓展多种招聘渠道,完善公司人才储备和梯队建设;
3、建立健全绩效管理、晋升管理制度。不断完善绩效管理体系以及员工晋升通道;
4、根据人力资源规划以及岗位职责、素质模型、人才评价,分析培训需求,制定培训规划和计划,不定期组织及开展对员工的不同类型培训课程;
5、改革和完善各项奖惩、福利制度,为公司发展吸引、保留各类优秀人才,激励全体员工在自己岗位上创造优异业绩;
6、根据法律法规和公司实际情况,改进和完善人事管理制度和政策体系,规避风险;
7、建立适合公司的企业文化和价值观体系。
任职资格:
1、35岁以下,人力资源或工商管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上中大型制造业人力资源经理或总监工作经验 ;
3、能快速将公司战略和业务需求与人力资源管理实践相结合,通过落地的人力资源管理实践活动帮助公司达成战略;
4、熟悉国家各项劳动法律、法规及地方政策规定,能够处理劳动纠纷等事宜;
5、具有人力资源职业敏感性、亲和力、团队领导力及凝聚力、创造力和自我学习发展能力,具有处理突发事件的应变能力,善于倾听和引导。
甘肃省精维贵隆新能源科技有限公司 招聘:定检人员/技改人员 1.新能源项目风力发电机后期运行维护保养,技术改造,风电设施全年检、半年检等。 2.有低压电工证和登高证者优先; 3.无经验者,考证后,上岗会有专业人员培训; 4.年龄要求在21--45岁左右; 5.无恐高、高血压等疾病。
岗位职责: 1、负责镜场施工质量、进度、安全等的监督和管控; 2、参与工程合同的执行管理; 3、审核工程施工图纸、工程量; 4、负责镜场验收移交手续的办理。 任职要求: 1、机械、电气自动化、电子、热能等专业专科以上学历; 2、熟悉模拟电子、数字电子、过程控制系统原理或熟悉机械结构设计原理; 3、具有较强的计划和执行能力、较强的沟通能力,较强的工作积极性、主动性。
1、定时对使用中的设备进行巡视检查,监督、指导劳务用工人员正确使用设备;
2、对故障设备进行目视检查或对设备部件、系统进行原位检查,排查故障原因,进行现场拆卸;
3、根据故障原因,更换零部件、轴承等,进行维修;
4、对新购置设备根据说明书进行部件安装,调试;
5、对机修车间所有设备,定期进行清洁、保养以及改进,并记录台账。
岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职资格:1、医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、技术娴熟。 工作时间:
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