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完成经理安排的日常任务
任职要求: 1、18-28岁,大专及以上学历,形象好气质佳,普通话流利; 2、性格开朗活泼,积极乐观; 3、会办公软件熟练操作,人力资源专业优先考虑。 4、做事认真,积极主动,有付出意识和精神 工作内容: 1、招聘信息的发布、面试电话的接打、入职员工的手续办理等; 2、及时准确的更新员工通讯录、管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记���理,办公室设备管理。 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 5、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 6、公司来访人员的接待; 7、负责员工考勤及工资绩效的核算; 8、协助其他管理人员,做好辅助工作。
注:全国各省市范围招聘。工作范围在居住地及周边省市。 北京中物联联合认证中心专业从事质量(ISO9001)、环境(ISO14001)、职业健康安全管理体系(OHSMS45001)、EC50430和服务认证等,可颁发具有 CNAS 国家认可标志和 IAF 国际多边承认标志的证书。 1. 执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题 2. 在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象 3. 在审核中了解客户需求并向相关部门反馈 4. 积极参加公司安排的相关培训 5. 主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,为受审核方提供有价值的意见和建议,不断提升审核工作质量 注:全国各省市范围招聘。出差频繁。没有审核员资质的,提供免费培养直至成为正式审核员。欢迎咨询。最好30-65岁之间。
· 岗位职责: 1.维护老客户,开发新客户,与客户保持良好沟通; 2.维护产品市场价格,定期向公司提供市场分析报告; 3.熟悉公司产品; 4.承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务; 5.线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APP软件,销售人员有固定的客户资源。
· 岗位职责: 1.维护老客户,开发新客户,与客户保持良好沟通; 2.维护产品市场价格,定期向公司提供市场分析报告; 3.熟悉公司产品; 4.承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务; 5.线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APP软件,销售人员有固定的客户资源。
负责公司财务
岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、有渠道销售经验,一年以上行业销售工作经验。 3、有良好的沟通表达能力及谈判技巧,较强的团队合作精神。 4、好的心理素质,思维敏捷,灵活多变现处理客户要求,应变能力强、客户服务意识强、诚实守信。 岗位职责: 1.负责区域内公司产品各种渠道的招商销售,处理区域内销售事务,寻找开发客户、并及时跟进;开拓渠道并对接经销商完成销售任务。 2.贯彻执行销售方针、计划,按期完成区域内的销售指标及其他任务; 3.激励、协助业务员完成销售任务,与客户保持良好的关系,及时处理重要销售问题,为销售目标的实现提供保障; 4.开展定期拜访,进行订单、样品试用、产品推广、招投标等工作。 待遇:8000-12000(包含五险) 周末双休 节假日休息
线上可兼职语音主播(不露脸+日结+居家) 【直播平台】 抖音语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、多人连麦语音聊天互动在线直播,无需露脸。 2、不用坐班,在家即可,手机+耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验带教老师通过微信讲解和直播间边播边教! 3、年龄18-40岁,女性优先! 综合薪资:8000-12000(新人保底+礼物提成+流水奖金+绩效+全勤等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
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完成经理交代的日常任务
线上写文,长篇短篇都可以,各种类型文章的都可以
岗位职责:1、负责分管区域现有集团客户的维护及管理。具体包括接受订货、处理客户遇到的问题,市场信息的搜集与分析; 2、开发新的客户(入驻当地合作的实体店,中小型超市及便利店),积极开发新产品的合作,协助客户做好售后服务工作; 3、善于沟通,吃苦耐劳,有进取心,有零售行业(百货或超市)销售经验者优先考虑; 任职要求: 1、应届毕业生及有一定销售工作经验者均可,从事过快消品行业及烟酒行业的优先考虑;; 2、有较强逻辑思维能力,语言表达能力强; 3、有很好的学习能力,团队意识较强; 工作时间:9:10-18:30;单休
岗位职责: 1、维护客户关系;做好客户服务及管理等相关工作; 2、推进公司市场业务,制作标书、投标等工作,协助完成市场指标; 3、负责收集行业信息,完成市场调研工作; 4、与客户日常工作对接及费用核算。 岗位要求: 1、本科及以上学历,带车,驾驶技术熟练;2-3年以上工作经验,有市场、客户服务工作经验者优先; 2、有团队合作精神,较高的服务意识,写作能力强、逻辑思维强; 3、性格外向、健谈,具备较强的学习能力和沟通协调能力; 4、25-35岁(条件优秀可适当放宽),形象气质佳,能适应省内偶尔出差。 薪资待遇:底薪4000+绩效+五险一金+节日福利+团建活动 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日休。 工作地址:贵阳市高新区国际人才城二楼。
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1.岗位介绍:由于公司新成立部门,对未来管理人才的需求和人保企业家计划,特进行青年人才储备计划,本次计划旨在通过完善的理论化、系统化、体系化的培养,并通过专业化的平台进行培养和孵化以及每日会组织学习活动帮助管培生成长,进而为公司输送能够“独当一面”的中高层管理人员和企业家。公司会提供一系列的管理培训,以及广阔的前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。 1)入司后,公司会进行岗位锻炼、跟岗实践,一对一辅导,专业讲师讲解,使得管培生了解公司业务、掌握专业技能。 2)遵守公司规章制度,参加各项能力及评估考核。 2.任职要求: 1)有较强的学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力以及积极乐观的心态,具有一定的分析能力和系统思维能力以及逻辑能力。 2)较高的综合素养,具备良好的协调能力,团队管理能力 3)对未来生活充满激情,敢于挑战,有激情,品行兼优 4)面试优秀者可适当放低学历要求
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