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【任职要求】: 1、具有初中及其以上学历; 2、无不良嗜好,无明显纹身,无社会不良记录; 3、身高170CM以上,35岁以内; 4、具有良好的服务意识,能服从上级的管理; 5、退伍军人或有保安工作经验者优先。 【福利待遇】: 1、免费提供住宿,公司补贴伙食; 2、为每位员工购买五险; 3、12小时,两班倒,月休三天; 4、不定期的举行员工活动; 5、每位员工每年享有加薪的机会; 6、5-10月份的高温补贴,过节费; 7、以员工的需求,提供各个方面的培训; 8、广阔的晋升空间:班长--安全主办---安全主管---助理经理---经理
优势亮点:国企正式员工,开车出行必买、室内办公无需外出!公司食堂免费提供5A级工作餐!朝九晚六!周末双休!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:高保护底薪 新人补贴 高稳定业绩提成 免费工作餐 激励奖金 年终奖等,综合月收9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、福利食堂:公司食堂提供工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息近2个小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大。
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
“行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇,五险一金 商业保障福利、周末双休,可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,活在当下,把握机会!
物业公司直招
1、案场门岗,礼仪接待,形象好
2、协助项目经理完成其他工作
站一休一,工作简单
要求:50岁以内,身高170cm以上,无案底,身体健康即可
包住宿:三室两厅居民房
招聘司机
要求:45岁以下
薪资:综合薪资:6000-7000,底薪4400(另外有里程补贴,劳保,高温补贴,年终绩效)
上班时间早上7点半-11点半,下午2点-6点,休息时间每个季度6天休假,可累积
1.严格遵守地方交通规则,认真执行公司、上级单位交通管理制度, 确保行车安全。
2.爱护车辆,做好车辆日常保养,废机油、废棉纱、废零配件不得随意倾倒和丢弃,保护环境;保持车容车貌整洁,保证车况良好,安全设备齐全有效。每次出车前检查车辆,发现问题及时排除,确保安全运行;
3.服从调度指挥,按时、按点完成出车任务。努力降低耗油量,节约维修和其他费用。
4. 外出执行任务时,途中严禁喝酒、严禁超速行驶,停车停放在安全可靠的地方。
5.如遇事故、损坏等异常情况及时上报办公室和主管领导;
6.完成领导交办的其他工作任务。
要求身体健康,工资待遇电话或面谈。
岗位职责:
1、操作门机做好装卸工作,合理使用设备完成生产任务;
2、认真执行班前、中、后的检查,提高设备的完好率,协助配合设备维修任务;
3、身体健康,遵章守纪,认真负责,有强烈的安全意识。
任职资格:
1、经过技能培训,持有Q2门机作业证,持证上岗;
2、熟悉工艺纪律、操作规程;
3、熟悉门机的一般维护保养知识。
优势亮点:国企正式员工,开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日餐!朝九晚六!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!二、职位要求:1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);2、18-35周岁,性别不限;3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。三、福利待遇:1、高稳定薪资:高保护底薪 新人补贴 高稳定业绩提成 免费工作餐 激励奖金 年终奖等,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。2、劳动合同:签订劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖。6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动等等。选择我们的理由:1、大稳定发展平台:500强国企、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二国企内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。“此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,五险一金 商业保障福利,可以给你赚高薪、晋升、学习的各种机会!
工作职责:
1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车,并拖到目的地。
2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单,并填写车辆状况检查表;
3、负责协助拖车救援费的回收;
4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告;
5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作;
6、服从指挥调度,定期参加学习培训,不断提升服务质量和口碑;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格
1、25-45周岁,初中及以上学历;
2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄;
3、熟悉当地及周边路况;
4、自带安卓智能手机,会操作APP;
公司不定期组织培训。
一、工作内容:医院企划及医疗相关管理 二、任职要求:全职 三、福利待遇:5000一15000 四、工作时间:
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作餐:公司食堂提供免费工作餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤、水果!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
岗位职责:
1、负责公司外事接送;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
任职资格:
1、年龄28-45岁,退伍军人优先;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
职位福利:房补、餐补、定期体检、节日福利
具体要求如下:
1、思路清晰,沟通能力强,细心耐心,有行政后勤工作优先。
2、年龄35-45岁左右,家住在滨湖新区,佳人优行。
3、因为司机职业的特殊性时间灵活,弹性工作不需要全天座班,全职待命。
4、C照,驾龄3年以上,熟悉本市交通。
具体工作内容:
1、每周2次以上工作日固定时间出车接送。
2、接待:进行接机、送机订餐等接待工作。
3、平常工作安排支配:如采购点用品、药品、送文件、物品等机动工作。
4、车辆的保养及车辆的清洗等养护工作。
福利:1、工资6000元/月,每月10日发放工资。2、提供五险一金。3、双休。
岗位职责:
1、监督职责:根据维护公司财产安全的需要,监督仓库进出口货物,监督外来施工人员的施工情况,并登记施工的人数和施工时间;
2、巡视职责:上班时间巡视公司门外车辆的停放及在巡更点打卡,每小时巡逻一次;晚上巡视公司周边环境,巡查异常情况;
3、门卫职责:根据维护公司公共财物的需要,监督打卡、签到情况;登记员工外出携带物品;下班后员工离开时检查员工所携带物品;
4、下班后事宜:下班后检查各办公室门锁、电灯的开关;接收快递寄件;门窗关闭,电灯关闭。
5、后勤工作:保管公司车辆钥匙;及时检查饮用机存水情况,补充饮用水。
6、维护电梯:维护电梯安全的工作,出现故障及时联系维修单位。
7、人员、物品出入管理:进行人员出入登记 ,来往物品、文件登记。
8、员工行为监督:不符合公司员工行为规范的及时纠正并监督制度的落实情况。
9、消防设备巡查:定期巡查消防设备,有过期或者需加粉的灭火器应及时上报,消防栓及消控室定期试检。
10、其他工作:完成上级领导交办的各项临时性工作,妥善处理各项工作中出现的临时性问题。
任职要求:
1、45~58岁;
2、两年以上相关经验;
3、有当兵或保安证优先考虑。
上班地点:湖里区马垄路6号
上班时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00(每天上8小时,超出算加班)
薪资:固定薪资 餐补=4200
环境优雅
职位福利:带薪年假、节日福利、五险、绩效奖金、食堂
地勤人员工作内容
[1]在航空公司地面工作的人员,具体有值机(国际值机和国内值机)、安检、VIP客服、调配、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机,安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员,主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。
[2]工作内容,国内航线勤务工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票(即为旅客更换登机牌),在候机室内引导旅客通关候机,登机并作广播服务,提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客,另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。 地勤人员是航空公司对旅客的一线员工需有良好的服务态度和耐心。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、高温补贴、交通补助、带薪年假
职位亮点:五险一金、13薪、年终奖金、双休
现招聘搬运工一名: 要求 1、年龄30-50岁; 2、稳定,能吃苦耐劳,服从安排; 3、有仓库工作经验的优先。 4、28天制,长白班(8:00-20:00),随出货需求上班,不能接受者勿扰!
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